Oldal kiválasztása

Belgium vonzó célpont a vállalkozók és befektetők számára, akik Európában szeretnének vállalkozást alapítani. Erős gazdasága, stratégiai elhelyezkedése és kedvező üzleti légköre miatt a belgiumi korlátolt felelősségű társaság (SRL/BV) létrehozása számos előnnyel jár. Ez az útmutató olyan kulcsfontosságú szempontokat tár fel, mint Belgium gazdasága, a törzstőkére vonatkozó követelmények, az alkalmazottak felvétele, a társadalombiztosítás és a társasági adó.

Belgium gazdasága: Egy erős üzleti központ

Belgium stabil és fejlett gazdasággal büszkélkedhet, és Európa legvirágzóbb országai közé tartozik. Az Európai Unió alapító tagjaként zökkenőmentes kereskedelmi és befektetési lehetőségeket élvez. Az ország GDP-je 2023-ban megközelítőleg 589 milliárd euró volt, és olyan ágazatokban, mint a pénzügy, a logisztika, a gyógyszeripar és a feldolgozóipar erős teljesítményt nyújt. Belgiumráadásul központi fekvése miatt ideális kapu az európai piacok, köztük Németország, Franciaország és Hollandia felé.

Jogi keret és alaptőkekövetelmények

Belgiumban a külföldi befektetők számára a legelterjedtebb üzleti struktúra a Société à Responsabilité Limitée (SRL) / Besloten Vennootschap (BV), amely megfelel a korlátolt felelősségű társaságnak (LLC). Az SRL/BV egyik legvonzóbb jellemzője, hogy nincs minimális törzstőke-követelmény, így minden méretű vállalkozó számára elérhetővé válik. A rögzített minimális tőke helyett az alapítóknak biztosítaniuk kell, hogy a vállalat elegendő kezdeti finanszírozással rendelkezzen a működés fenntartásához.

Cégalapítási folyamat

Egy SRL/BV bejegyzése Belgiumban a következő lépésekből áll:

  1. Az alapszabály tervezete – Ezt egy belga közjegyzőnek kell hitelesítenie.
  2. A kezdeti tőke befizetése – Bár nem szükséges minimális tőke, az alapítóknak igazolniuk kell a vállalat pénzügyi elégségességét.
  3. Regisztráljon a Crossroads Bank for Enterprises (CBE) – Ezáltal a vállalat egyedi cégszámot kap.
  4. HÉA-regisztráció – Az éves árbevételi küszöbértéket (általában 25 000 euró) meghaladó vállalkozásoknak be kell jelentkezniük a HÉA-regisztrációba.
  5. Vállalati bankszámla megnyitása – Alapvető fontosságú a pénzügyi tranzakciók lebonyolításához.

Alkalmazottak felvétele Belgiumban

Belgiumban jól szabályozott munkaerőpiac van, erős munkavállalói védelemmel. A munkavállalók felvételekor a vállalatoknak be kell tartaniuk a belga munkaügyi törvényeket, amelyek a következőket tartalmazzák:

  • Munkaszerződések – Gyakoriak a határozott idejű, a határozatlan idejű és a részmunkaidős szerződések.
  • Minimálbér2024-től a nemzeti minimálbér havi 2100 euró.
  • Munkaidő – A normál munkahét 38 óra, túlóraszabályokkal.
  • Társadalombiztosítási járulékok – A munkáltatóknak be kell jelenteniük a munkavállalókat a belga társadalombiztosítási rendszerbe, és havonta járulékot kell fizetniük.

Társadalombiztosítási és munkáltatói hozzájárulások

Belgium rendelkezik Európa egyik legátfogóbb szociális biztonsági rendszerével. A munkaadók és a munkavállalók egyaránt hozzájárulnak ehhez a rendszerhez, amely a nyugdíjakat, az egészségügyi ellátást, a munkanélküli ellátásokat és a munkahelyi baleseteket fedezi. A járulékok mértéke a következő:

  • Munkáltatói hozzájárulás: A bruttó fizetés 25-27%-a
  • Munkavállalói hozzájárulás: Ezek a hozzájárulások széleskörű juttatásokat biztosítanak a munkavállalóknak, magas életszínvonalat biztosítva.

Társasági jövedelemadó Belgiumban

Belgium társasági adórendszere jelentős reformokon ment keresztül, hogy versenyképes maradjon. A társaságiadó-kulcsok a következők:

  • Standard pénzszállítási ráta: 25%
  • Csökkentett adókedvezmény a kkv-k számára: 20% az első 100 000 euró adóköteles jövedelemre, bizonyos feltételek mellett A társaságokat más adók is terhelik, mint például az osztalékok forrásadója (30%), de a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmények értelmében csökkentések alkalmazhatók.

Az LLC létrehozásának előnyei Belgiumban

  1. Stratégiai elhelyezkedés – Hozzáférés a főbb európai piacokhoz.
  2. Nincs minimális tőkeszükséglet – Rugalmas pénzügyi belépés.
  3. Vonzó adórendszer a kkv-k számára – Alacsonyabb jövedelmek után csökkentett adókedvezmény.
  4. Magasan képzett munkaerő – Többnyelvű és képzett munkaerőpiac.
  5. Robusztus infrastruktúra – Kiváló közlekedési és digitális összeköttetés.

A korlátolt felelősségű társaság bejegyzése Belgiumban stratégiai lépés az Európában terjeszkedni kívánó vállalkozások számára. A stabil gazdaság, a rugalmas tőkekövetelmények és a kedvező adózási környezet révén Belgium erős alapot kínál a vállalkozói sikerhez. Vegye fel a kapcsolatot a Damalion szakértőjével és akkreditált partnerével, hogy zökkenőmentesen navigálhasson a bejegyzési folyamaton, és kihasználhassa Belgium előnyeit vállalkozása növekedése érdekében.