Damalion Braziliya masası

Braziliya federativ və prezident respublikasını idarə edir. Hökumət dünyəvi olaraq təsnif edilir və prezident tərəfindən idarə olunur. Hökumət heç bir şəkildə heç bir dini təşkilatın təsiri altında deyil. Ölkənin konstitusiyasında hakimiyyətin üç qolu, yəni icra, məhkəmə və qanunvericilik arasında bölünməsi aydın şəkildə göstərilib.

Ölkə Roma-German ənənəsindən ilhamlanmış mülki hüquq sisteminə riayət edir. Yazılı qanunlar onun hüquqi çərçivəsinin mühüm elementidir, baxımından mövcud adət və presedent hüququndan üstündür

Braziliya Roma-German ənənəsinə əsaslanan mülki hüquq sistemini qəbul edir. Adət və təcrübə hüququ hüquqi çərçivənin bir hissəsi olsa da, şərh baxımından yazılı hüquq onlardan üstündür. Federal qanun, hakimin analojiya, adət və hüququn ümumi prinsiplərinə yalnız qanunun bir məsələdə səssiz qalması halında müraciət edə biləcəyini təmin edir. Arbitraj tərəfləri beynəlxalq ticarət hüququnun ümumi prinsipləri də daxil olmaqla, mübahisənin həllini tənzimləmək üçün qanunlar və normalar toplusunu sərbəst seçə bilərlər.

Braziliya federativ və prezident respublikasıdır. Hökumət dünyəvidir və prezident tərəfindən idarə olunur. Hökumət hər hansı dini qrup və ya təşkilatdan müstəqildir.

Qanunlar federal, əyalət və bələdiyyə səviyyələrində yaradılır. Federal və ştatlar bir məsələni tənzimləmək üçün məsuliyyət daşıdıqda, federal qanun ümumi anlayışlar və təlimatlar yaratmalı, dövlət isə daha incə detalları tənzimləmək üçün məsuliyyət daşıyacaqdır.

İcra hakimiyyəti orqanı qanunla nəzərdə tutulmuş fərmanlar çıxara bilər. Hökumət orqanları öz yurisdiksiyaları daxilində daha çox təfərrüata nəzarət etmək üçün inzibati qaydalar da verə bilərlər.

• Müəssisə Seçimi

Braziliya ümumiyyətlə birbaşa xarici investisiyaları alqışlayır. Bununla belə, Federal Konstitusiya ilə strateji hesab edilən bəzi sektorlar var ki, bunlar ya Braziliya vətəndaşları ilə məhdudlaşır, ya da hökumətin əlavə icazəsinə tabedir. Xarici investorlar üçün məhdudlaşdırıla bilən sənaye sektorlarından bəziləri aşağıdakılardır:

• Maliyyə institutları
• Poçt xidmətləri
• Atom Enerjisi
• Kənd daşınmaz əmlakı
• Şəxsi təhlükəsizlik və nəqliyyat
• Beynəlxalq sərhədlər və qonşuluqlar
• Kabotaj və ya xarici vətəndaşların və malların xaricə məxsus bir təyyarə ilə Braziliya sərhədləri daxilində daşınması

19 yanvar 2015-ci il tarixli 8,080/1990 saylı Qanuna dəyişiklik edən 13,097 saylı Qanuna əsasən, xarici şirkətlərə bəzi səhiyyə sahələrində icazə verilə bilər. 13 dekabr 2012-ci il tarixli 863 saylı Müddəa Tədbiri daxili uçuş konsessiya müqavilələri çərçivəsində fəaliyyət göstərən aviaşirkətlərə 100%-ə qədər xarici investisiyaya icazə verir.

Bir qayda olaraq, birbaşa xarici investisiyalar Braziliya Mərkəzi Bankında qeydiyyata alınmalıdır. Qiymətli kağızlar bazarında xarici investisiyalar üçün xarici qurumlar Braziliya Qiymətli Kağızlar Komissiyasında tam qeydiyyatdan keçməlidirlər. Əlavə olaraq, xarici investorlar Braziliyada yaşayan nümayəndələr təyin edərkən Braziliya Federal Gəlir İdarəsinin vergi ödəyiciləri reyestrində qeydiyyatı tamamlamalıdırlar.

Xarici investorlar üçün bizneslə məşğul olan zaman ən çox yayılmış hüquqi formalar törəmə müəssisə və ya məhdud məsuliyyətli cəmiyyət vasitəsilə həyata keçirilir. Aşağıda sadalananlar Braziliyada biznes qurarkən xarici hüquqi şəxslərin forma seçə biləcəyi bütün ümumi biznes hüquqi formalarının icmalıdır:

1. Limitada və ya Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət

Braziliyadakı məhdud məsuliyyətli cəmiyyət ABŞ-a çox bənzəyir. MMC-yə baxarkən əsas məqamlardan biri onun hər bir səhmdarın üzərinə götürdüyü öhdəliklərə aid olan məhdudiyyətləridir. Bir qayda olaraq, hər bir səhmdarın məsuliyyəti yalnız onun nizamnamə kapitalının miqdarı ilə məhdudlaşır. Buna baxmayaraq, qeyd etmək lazımdır ki, bütün MMC səhmdarları onun ilkin korporativ kapitalının ödənilməsinə görə məsuliyyət daşıyacaqlar.

• Müəssisə ticarət fəaliyyətlərində iştirak etməyəcək və ya xarici vətəndaşları direktor və menecer kimi işə götürməyəcəksə, minimum və ya maksimum kapital yoxdur.
• Nizamnamə əsasında yaradılmış MMC Ticarət Şurasında qeydiyyatdan keçməlidir.
• Minimum və ya maksimum faiz faizi tələbi olmadan ən azı iki səhmdar tələb olunur.
• Xarici hüquqi şəxslər Braziliya rezidenti və ya vətəndaşı tərəfindən təmsil olunmalıdır.
• MMC-lər qeydiyyata alına və ya birjada səhm sata bilməz.
• MMC üzvü digər səhmdarların tam razılığı olmadan öz səhmlərini sata bilməz.

2. Sociedad Anonima və ya Məhdud Məsuliyyətli Korporasiya

Ölkənin məhdud məsuliyyətli korporasiyası xüsusi qanunla sıx şəkildə tənzimlənir və ABŞ-ın C korporasiyalarına çox bənzəyir. Bu hüquqi formanı seçən xarici şirkətlər müxtəlif növ səhmlər buraxa bilərlər. Səhmdarın məsuliyyəti onun təyin etdiyi səhmlərin faizi ilə məhdudlaşır. Braziliyada məhdud məsuliyyətli korporasiya yaratmaq üçün xarici hüquqi şəxslərin şirkətin qanuni nümayəndəsini seçməsi vacibdir. Məhdud məsuliyyətli korporasiya geniş ictimaiyyətdən vəsait toplamaq istəyən daha böyük şirkətlər üçün idealdır.

• Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət yaratmaq üçün ən azı iki səhmdar, fiziki və ya hüquqi şəxs.
• Açıq satılan və ya qapalı formada ola bilər, yəni qiymətli kağızlar və səhmlər geniş ictimaiyyətə təqdim ediləcək.
• Birləşməni tamamlamaq üçün kapitalın minimum 10%-i banka yatırılmalıdır.
• İllik xalis gəlirin ən azı 5%-i kapitalın 20%-nə uğurla çatana qədər hüquqi ehtiyata ayrılmalıdır.
• Majoritar səhmdarlar tam nəzarətə malikdirlər, digər səhmdarlar ümumi yığıncaqda iştirak etmədikdə nəzarəti minoritar səhmdarlar öz üzərinə götürə bilər.
• Maliyyə hesabatlarını yerli ticarət reyestrinə təqdim etmək və onları Rəsmi Qəzetdə və böyük özəl qəzetdə dərc etmək tələb olunur.
• Braziliyada fiskal rezidentlərdən və ya daimi vizası olanlardan, habelə xarici vətəndaşların daxil ola biləcəyi inzibati şuradan ibarət öz İdarə Heyətini yaratmaq tələb olunur.

3. Səssiz Tərəfdaşlıq və ya CQBK

Səssiz ortaqlıqlar biznes, maliyyə və ticarət əməliyyatlarında iştirak edən, habelə mənfəəti öz aralarında bölən iki və ya daha çox üzvdən ibarət qeyri-korporativ təşkilatlar hesab edilir. Əslində, səssiz tərəfdaşlıqlar adətən daşınmaz əmlak təşəbbüsləri, meşələrin bərpası layihələri və otellərin birləşdirilməsi üçün istifadə olunur. Səssiz ortaqlıqların məhdud ömrü var, yəni şirkət əməliyyatlar yerinə yetirildikdən sonra olacaq.

• Ən azı bir üzv şirkətin idarə edilməsinə və fəaliyyətinə görə məsuliyyət daşıyacaq. Bu zahiri tərəfdaş üçüncü şəxslər qarşısında hər hansı məsuliyyətə görə məsuliyyət daşıyacaq.
• Səssiz tərəfdaşlar kimi də adlandırılan digər tərəfdaşlar üçüncü tərəflər qarşısında öhdəliklərlə bağlı yalnız zahiri tərəfdaş qarşısında cavabdeh olacaqlar. Onların məsuliyyəti görünən tərəfdaşın miqdarı ilə məhdudlaşır.
• Braziliya vergi qanunvericiliyinə görə, səssiz tərəfdaşlıq gəlir vergisi məqsədləri üçün korporativ qurumlara bənzəyir.

4. Konsorsium

Bu, məhdud bir əməliyyat və ya fəaliyyət göstərmək məqsədi ilə korporasiyaların və şirkətlərin kollektiv toplantısıdır. Konsorsiumlar iki və ya daha çox üzvün biznes, maliyyə və ticarət müəssisələrində iştirak edə biləcəyi, habelə mənfəəti öz daxilində bölüşdürə biləcəyi qeyri-korporativ təşkilat kateqoriyasına aiddir.

• Tərəfdaşların birgə məsuliyyəti hesab edilmir, çünki konsorsium müqaviləsinə uyğun olaraq hər bir tərəfdaş öz öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşıyacaqdır.
• Konsorsium müqaviləsi hər bir tərəfdaşın öhdəliklərini və hüquqlarını müəyyən etməklə yanaşı, hər bir konsorsiumun təşkilati rolunu aydın şəkildə müəyyən edəcəkdir.
• Konsorsium müqaviləsində aşağıdakı elementlərin hamısı olmalıdır: konsorsiumun missiyası, konsorsiumun şirkət üzvləri, müddəti, ünvanı və yurisdiksiyası, hər bir tərəfdaşın öhdəlikləri və öhdəlikləri.
• Konsorsium müqaviləsi onun əsas ofisinin eyni yurisdiksiyasında yerləşən yerli Ticarət Şurasına təqdim edilməlidir. Konsorsium korporativ qurum hesab olunmadığı üçün vergi ödəyicisi hesab edilmir.

5. Tək Sahibi Məhdud Məsuliyyətli Müəssisə

• Bu, fərdi sahibkarlar tərəfindən istifadə edilən ən ümumi hüquqi formadır.
• Ödənilmiş kapital cari minimum əmək haqqının minimum 100 mislinə bərabər olmalıdır.
• Hər bir səhmdarın məsuliyyəti yalnız onun səhmlərinin ümumi məbləği ilə məhdudlaşacaq.
• Bütün səhmdarlar korporativ kapitalın ödənilməsinə görə məsuliyyət daşıyacaqlar.
• Yalnız fiziki şəxslər səhmdar ola bilər, hər bir fərdin yalnız bir EIRELI-ni birləşdirməsinə icazə verilir.
• Yalnız Braziliya vətəndaşlarına və daimi yaşayış yeri olan əcnəbilərə Vahid Sahib Məhdud Məsuliyyətli Müəssisə yaratmağa icazə verilir.

6. Xarici Korporasiyanın filialı

Şirkətlər kimi hüquqi şəxslər Braziliyada filial açmağı seçə bilərlər. Bu daha çətin olur, çünki tamamlanması adətən altı ay çəkir və əlaqədar xərclər digər hüquqi formalardan daha çoxdur.

• Filial mənşə ölkəsi ilə Braziliyada eyni ad altında fəaliyyət göstərməlidir.
• Braziliyada yerləşən daimi şirkətin qanuni nümayəndəsinin olması tələb olunur.
• Əsas şirkət nizamnamələrinin surətlərini, səhmdarların siyahısını, ən son balans hesabatını və Braziliyada qanuni olaraq filial açmaq qərarını təqdim etməklə qanuni mövcudluğunu sübut etməlidir.
• Korporasiyadan müəyyən miqdarda kapital Braziliyadakı filiala ayrılmalıdır.
• Təqdim edilməli olan bütün sənədlər rəsmi tərcümə olunmalı, notarial qaydada təsdiq edilməli və Braziliya konsulluğu tərəfindən təsdiqlənməlidir.
• Mənfəətin köçürülməsi vergidən azaddır.
• Xarici korporasiyalardan şirkət filialı açmaq üçün xüsusi icazə alması tələb olunur. İcazə İnkişaf, Sənaye və Ticarət Nazirliyi tərəfindən verilir.
• Xarici filial yalnız tam qeydiyyatdan keçdikdən, onun icazəsi ilə və bütün sənədli sübutlar Diario Oficial və yerli qəzetdə dərc edildikdə fəaliyyətə başlaya bilər.

Braziliyada geniş çeşiddə bank və maliyyə şəbəkəsindən əldə edilə bilən geniş çeşiddə kredit və maliyyə xidmətləri mövcuddur. Bank və maliyyə işi Mərkəzi Bank tərəfindən tənzimlənir, digər banklar və digər maliyyə institutları isə mühasibat uçotu və ümumi əməliyyatlarla bağlı ciddi dövlət nəzarəti altındadır.

• İnvestisiya bankları orta və uzunmüddətli maliyyələşdirmə əldə etmək istəyən xarici investorlara dəyərli xidmətlər təklif edir.
• İnvestisiya bankının köməyi ilə xarici investorlar səhm və ya borc öhdəliklərinin dövlət bazarında satışı və ya özəl yerləşdirmə və M&A əməliyyatları vasitəsilə uzunmüddətli maliyyə vəsaiti əldə edə bilərlər.
• Braziliyada xarici şirkətlərin yerli özəl sektorun maliyyələşdirilməsinə çıxışı üçün ümumiyyətlə heç bir məhdudiyyət yoxdur.
• Xarici hüquqi şəxslər dövlət qiymətli kağızlarına və listing şirkətlərinə investisiya qoya bilərlər.
• Xarici investorlar Braziliyanın qeydə alınmış investisiya fondları vasitəsilə Braziliya qiymətli kağızlar bazarına çıxış əldə edə bilirlər.

Braziliyanın Əmək Nazirliyi xarici investorlar üçün daimi viza almaq üçün investisiya tələblərini sərtləşdirən bir qətnamə dərc etdi.

• Braziliyada daimi viza əldə etmək istəyən xarici investorlar viza hüququ əldə etmək üçün ən azı 500.000 Braziliya Realı və ya 130.000 ABŞ dolları investisiya etməlidirlər.
• Braziliya Əmək Nazirliyi, investisiyaların hökumətin startaplar üçün verdiyi təşviqlərə daxil edilən texnoloji şirkətlər üçün olduğu bəzi xüsusi hallarda 150 Braziliya Realı kimi daha kiçik investisiyaları qəbul edə bilər.
• Xarici kvota sahibi Rezident Vizasını əldə edərsə, kvota sahibi Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin meneceri təyin edilə bilər.

• Müvəqqəti Viza

Müvəqqəti viza ilə peşəkarlar üçün tövsiyə olunur (i) Braziliya şirkəti ilə etibarlı əmək müqavilələri (ii) Braziliya şirkəti ilə rəsmi əmək münasibətləri olmadan texniki yardım və ya texnologiya transferi müqavilələri əsasında.

• Qanunlar, Müqavilələr və İcazələr

Məşğulluq münasibətləri Əmək Qanunlarının Konsolidasiyası (CLT), Fərman Qanunu 5,452 və Braziliya Konstitusiyası ilə tənzimlənir. CLT və digər xüsusi qanunlar həm braziliyalı, həm də Braziliyada işləyən xarici işçilərə şamil edilir.

• Fasiləli təmaslar halları və müəyyən bəndlərin müzakirə edildiyi hallar istisna olmaqla, yazılı əmək müqaviləsi qanuna əsasən məcburi deyil.
• Əsas məşğulluq şərtləri işçilər və müstəqil podratçılarla bağlı əmək, sosial təminat və vergi məlumatlarını toplamaq üçün Braziliya Vergi Orqanları nəzdində qeydiyyatdan keçməlidir.
• Yazılı əmək müqavilələri tövsiyə olunur, çünki bu, işçinin iş şəraitinin yaradılmasına kömək edir.
• Yazılı müqaviləyə aşağıdakılar daxil edilməlidir: (1) müqavilə növü, istər müəyyən, istər qeyri-müəyyən, istərsə də fasiləli müddətli müqavilə (2) müqavilənin müddəti və məşğulluq səbəbi (3) işçinin işləməsi gözlənilən yer və imkanların köçürülməsi, onların işi zəruri hesab edir (4) İşçinin vəzifəsi (5) əmək haqqı (6) işəgötürənə dəyən zərər nəticəsində maaşdan tutulma imkanı.
• Kollektiv müqavilələr əmək müqavilələrinə şamil edilir və müqavilə müqavilələrindən üstündür. Kollektiv sövdələşmənin şərtləri işçi üçün müqavilə müqaviləsindən daha faydalı olmalıdır.

Braziliyanın federal konstitusiyası vergitutmanın ümumi prinsiplərini, vergi ilə bağlı səlahiyyət məhdudiyyətlərini, müxtəlif hökumət səviyyələrində vergi səlahiyyətlərini, vergi gəlirlərinin bölüşdürülməsi müddəalarını müəyyən edir.

• Hər bir əyalət və bələdiyyənin vergi yığımı ilə bağlı qanun və qaydaların qəbul edilməsi üçün öz ixtiyarında olan səlahiyyətləri var.
• Braziliya Daxili Gəlir Xidməti (IRS) federal vergi sistemini, o cümlədən sosial sığorta haqları və gömrük vergilərini idarə edir.
• Braziliya vergiləri öz-özünə hesablanır və vergi bəyannamələri vergi ödəyicisinin yaşayış yerində təqdim olunur.
• Braziliya ağır vergi yükü, mürəkkəb və dinamik qanunvericilik, lakin çevik və səmərəli yığım sistemi təqdim edir.
• Vergi öhdəliklərinə əməl edilməməsi ciddi cərimələrlə nəticələnə bilər.
• Vergi orqanları tərəfindən verilən vergi hesablamalarına ödənilməmiş vergi borcunun əsas məbləği üzrə 75% cərimə daxildir.
• Dələduzluq, qəsdən qanun pozuntusu və ya simulyasiya ilə bağlı hallar üçün ödənilməmiş vergi borcunun əsas məbləğinə əlavə olaraq 150% ağırlaşdırılmış cərimə tətbiq ediləcək.

1. Tutma Vergisi

• Braziliya rezident şirkəti tərəfindən qeyri-rezident şirkətə edilən faiz ödənişləri, əməliyyatın başqa cür olub-olmamasından asılı olmayaraq, 15% dərəcəsi ilə vergi tutulur.
• Əgər faiz benefisiarı aşağı vergi yurisdiksiyasındadırsa, tutulma vergisi dərəcəsi 25% təşkil edir.
• Tətbiq olunan ikiqat vergi müqaviləsinə əsasən, vergi-yazı krediti üzrə tutulan vergi azaldıla bilər.
• Xidmətlərin ödənilməsi üçün xaricə pul köçürmələri, xidmətin Braziliyada göstərilməsindən və xarici xidmət şirkətinin Braziliyada daimi ünvanı olmamasından asılı olmayaraq, 15 və ya 25% vergi tutulması ilə qiymətləndirilir.
• Qeyri-texniki xidmətlərdən 25% vergi tutulur.
• Texniki xidmətlərə 15% vergi tutulur.
• Xaricdən qonorarların köçürülməsindən 15% vergi tutulur.
• Texniki xidmət haqlarının xaricə köçürülməsi Braziliyanın ödəyici şirkəti səviyyəsində ödənilməli olan digər vergilərə, o cümlədən 2%-dən 5%-ə qədər Bələdiyyə Xidməti Vergisi, 10% İqtisadi Sahəyə Müdaxilə üçün töhfə, 9,25% İdxal Vergisi və Xarici valyuta 0,38% səviyyəsində.
• Braziliya işçiləri, işəgötürən tərəfindən aylıq cədvəl üzrə tutulacaq aylıq kompensasiyadan asılı olaraq 7,5%-dən 27,5%-ə qədər vergi tutulur.

2. İncə böyük hərf

• Borcla maliyyələşdirilən Braziliya törəmə şirkəti incə kapitallaşma qaydalarına tabe olacaq.
• Faiz benefisiarının aşağı vergi yurisdiksiyasında rezident olması və ya imtiyazlı vergi rejimindən istifadə etmək hüququ olduğu halda borc-kapital nisbəti 0,3-dən 1-ə endirilir. Əgər borc bu normadan artıq olarsa, korporativ mənfəət vergisi məqsədləri üçün faiz endirimindən proporsional olaraq imtina ediləcək.

3. Transfer Qiymətləndirmə Qaydaları

• Braziliya OECD-nin üzvü olmadığı üçün onun transfer qiymətləri qaydaları beynəlxalq standartlara və ya OECD-nin Transfer Qiymətləndirmə Təlimatlarına uyğun gəlmir.
• Qaydalar qanunla müəyyən edilmiş sabit mənfəət marjalarına əsaslanır.
• Səbət yanaşması icazəsizdir, buna görə də Braziliya transfer qiymətləri qaydalarına tabe olan əməliyyatlar şirkətlərarası idxal və ixrac əməliyyatlarını təfərrüatlandıran korporativ gəlir vergisi bəyannamələri vasitəsilə sənədləşdirilməli və illik əsasda hesabat verilməlidir.
• Aşağı vergi yurisdiksiyalarında əlaqəli tərəflərə və ya rezidentlərə ödənilən faizlər Braziliya transfer qiymətləri qaydaları ilə qiymətləndirilir.
• Maksimum çıxılan məbləğ, üzən və ya sabit olduqda, kredit valyutasından və faiz növündən asılı olacaq. Məsələn, EUR və ya Böyük Britaniya kreditorları altı aylıq London Banklararası Təklif Faiz dərəcəsi və 3,5% sabit spred ilə məhdudlaşan faizə məruz qalacaqlar. Sabit məzənnə ilə ABŞ dolları ilə verilmiş kreditlər üçün meyarlar hökumət tərəfindən buraxılmış suveren istiqrazların bazar dərəcəsi və 3,5% sabit spreddir.
• Kredit verənin Braziliya müəssisəsi olduğu halda minimum faiz dərəcəsi tətbiq edilir. Bu halda, tətbiq olunan spred 2,5% təşkil edir.

4. Damga vergisi

• Ödəniş müddəti 180 gündən çox olduğu halda, uzunmüddətli vəsait axını (IOF) 0% dərəcəsi tətbiq edilir. Qismən ödənilmiş və ya əvvəlcədən ləğv edilmiş kredit, əsas məbləğ 6% dərəcəsi ilə IOF və 20% cərimə tətbiq ediləcək.
• Qısamüddətli kreditlər xarici valyutanın Braziliya realına çevrilməsindən tutulan 6% IOF ilə qiymətləndirilir.

5. Korporativ gəlir vergisi

• Korporativ gəlir vergisi 34% təşkil edir. Digər vergilər, 45% korporativ gəlir vergisinə cəlb edilən sığorta şirkətləri və maliyyə institutları da daxil olmaqla, xüsusi müəssisələr üçün tətbiq edilir.
• Braziliya qanunları, Braziliyanın şimal və şimal-şərq hissəsində yerləşən şirkətlər kimi müəyyən ərazilərdə yaradılmış şirkətlər üçün federal gəlir vergisi güzəştləri və korporativ gəlir vergisi dərəcəsinin azaldılması şəklində təmin edir.

Korporativ Gəlir Vergisi Sistemləri

• Faktiki mənfəət metodu

Vergitutma bazası vergi ödəyicisinin uçota alınmış gəlirinə qanunla müəyyən edilmiş düzəlişlərin tətbiqi ilə müəyyən edildikdə, korporativ gəlir vergisi üçün ümumi qayda. Vergi ödəyicilərinə bir maliyyə ili üçün vergi tutulan gəlirin 30%-i qədər vergi itkilərini kompensasiya etməyə icazə verilir.

• Ehtimal edilən mənfəət metodu

Qanunla Faktiki Mənfəət Metodunu qəbul etməsi tələb olunmadığından Braziliya şirkəti üçün isteğe bağlıdır. Vergi ödəyicisinin illik ümumi gəliri əvvəlki ildə 78 milyon Braziliya Realından çox olmamalıdır. Şirkətin vergi tutulan gəlirinin müəyyən edilməsində xərclər nəzərə alınmır və vergi itkiləri bu sistemə uyğun olaraq əvəzləşdirilə bilməz.

• Arbitrajlı Mənfəət Metodu

Ehtimal edilən Mənfəət Metoduna bənzər, lakin daha yüksək ehtimal olunan mənfəət marjası və ya 20% artımla. Etibarlı uçot məlumatları olmadıqda daha çox vergi orqanları tərəfindən istifadə olunur.

• Sadələşdirilmiş Vergi Rejimi

Mikro və kiçik şirkətlərə tətbiq edilən əlverişli vergi rejimi. Bu, altı müxtəlif federal vergini, o cümlədən korporativ gəlir vergisini, federal sosial yardımı, sosial ödənişlərin xalis gəlirini, aylıq federal sosial yardım haqqını, sənayeləşmiş məhsullara vergini, sosial sığorta vergisini, dövlət vergisini və bələdiyyə vergisini əvəz edən bir verginin ödənilməsinə imkan verir. . Vergi dərəcələri şirkətin fəaliyyətindən və ölçüsündən asılı olaraq 4% ilə 33% arasında dəyişir. Sadələşdirilmiş Vergi Rejimi 4,8 milyon Braziliya realından çox ümumi gəliri olan şirkətlərə və xarici səhmdarlara məxsus şirkətlər də daxil olmaqla müəyyən bizneslərə şamil edilmir.

6. Kapital gəlirləri

• Yerli Braziliya şirkətləri və xarici korporasiyaların törəmə şirkətləri kapital gəlirlərini vergi tutulan gəlirlərinə daxil etməlidirlər.
• Vergiyə cəlb olunan kapital mənfəəti adi gəlirlə eyni qaydada vergiyə cəlb olunacaq. Cari ilin mühasibat uçotu itkiləri eyni maliyyə ilində hesablanmış vergi tutulan kapital gəlirlərini əvəzləmək üçün istifadə edilə bilər.
• Xarici investorlar Braziliya aktivlərinin sərəncamından irəli gələn kapital gəlirlərindən 15% ilə 22,5% arasında olan dərəcələrlə tutulan gəlir vergisi tutulmasına məruz qalırlar.
• Braziliyanın digər ölkələrlə bağladığı İkiqat Vergi Müqavilələri müqavilə bağlayan ölkələr tərəfindən eyni vaxtda vergiyə cəlb olunmağa icazə verilir; deməli, istiqrazlar, səhmlər və qiymətli kağızlar da daxil olmaqla aktivlər üzrə kapital artımı vergisindən yayınmaq olmaz.

7. Filial vergisi

Braziliya filial vergisi tətbiq etmir. Braziliyada xarici şirkət tərəfindən qeydiyyatdan keçmiş filial ayrıca müəssisə kimi qəbul ediləcək və beləliklə, müstəqil Braziliya törəmə müəssisəsi kimi vergiyə cəlb ediləcək.

8. Gəlir Vergisi Hesabatı

Xarici şirkətlər illik korporativ mənfəət vergisi bəyannaməsi təqdim etməlidirlər. Bütün vergi ödəyiciləri korporativ gəlir vergisinə təsir edən bütün əməliyyatlar, o cümlədən mühasibat uçotu təfərrüatları transfer qiymətinə düzəlişlər və ölkə üzrə hesabat məlumatları haqqında məlumat verməlidirlər. Korporativ gəlir vergisi elektron formatda təqdim edilməli və dekabrın 31-də başa çatan vergi ilindən sonrakı iyulun sonuna qədər Braziliya vergi orqanlarına göndərilməlidir.

9. Çoxtərəfli alət

Braziliya baza eroziyasının və mənfəətin dəyişməsinin qarşısını almaq üçün vergi müqaviləsi ilə bağlı tədbirləri həyata keçirmək üçün Çoxtərəfli Konvensiyanı imzalamasa da, DTTS-lərin əksəriyyəti Braziliya tərəfindən yenidən müzakirə edilir, baza eroziyası və mənfəətin dəyişdirilməsi layihələri ilə aydın uyğunlaşma nümayiş etdirilir.

10. Dövlət ƏDV

Malların və idxal olunan malların qanuni şəkildə ötürülməsini nəzərdə tutan əməliyyatlardan dövlət vergisi tutulur. Dövlət ƏDV-si mal və xidmətlərin vəziyyətindən və xarakterindən asılı olaraq dəyişir.

• Sao Poulo əyalətində ƏDV dərəcəsi 18% təşkil edir. Dövlətlərarası əməliyyatlar 7% – 12% arasında dövlət vergisinə cəlb edilir.
• Tərkibində 40%-dən çox xarici tərkibli mallar üzrə dövlət ƏDV 4%-dir. İxrac əməliyyatları ƏDV-dən azaddır.

11. İqtisadi Sahəyə Müdaxilə üçün töhfə (CIDE)

CIDE royaltiləri xaricdə texnologiya biliklərindən istifadə lisenziyasına sahib olan Braziliya qurumları tərəfindən ödənilən, çatdırılan, investisiya qoyulan, kreditləşdirilən, fiziki şəxslərə köçürülən və ya xaricdə məskunlaşan məbləğlərdən 10% tutulan federal töhfələrdir.

CIDE qeyri-rezidentlərə qonorar, texnologiya transferləri və proqram təminatı lisenziyaları üçün ödənişlərdə tutulur.

12. Bələdiyyə Vergisi

O, xidmətlərin ümumi gəlirlərində 2%-dən 5%-ə qədər nisbətdə tutulur. Bələdiyyə vergisi məcmu vergidir və buna görə də kredit sistemi mövcud deyil. O, həmçinin yerli Braziliya şirkətinin xeyrinə xarici təchizatçı tərəfindən göstərilən xidmətlərə görə qiymətləndirilir.

13. Əmlak və Transfer Vergisi

Bu, vərəsəlik, hədiyyələr, ianə və vərəsəlik üzrə tətbiq edilən dövlət vergisidir və kompensasiya forması kimi ödəniş və ya digər müavinətləri nəzərdə tutmayan daşınmaz əmlakın və digər aktivlərin təhvil verilməsi zamanı tətbiq edilir. Əmlak və transfer vergisi ştatdan asılı olaraq dəyişir, lakin 2% ilə 8% arasındadır

14. Nəqliyyat vasitələrinə sahiblik üçün dövlət vergisi

Hər bir ştatda fərqli dərəcə ilə nəqliyyat vasitəsi sahibliyindən alınan dövlət vergisi. Məsələn, Sao Paulo ştatında nəqliyyat vasitələrinə sahiblik üçün dövlət vergisi adətən nəqliyyat vasitəsinin qiymətləndirilmiş dəyərinin 1,5%-dən 4%-ə qədərinə uyğun gəlir.

15. Şəhər Torpaqlarının Mülkiyyətindən Bələdiyyə Vergisi

Bu, şəhər torpaqlarına və ya binalara nəzarət, mülkiyyət və sahiblik üçün tətbiq edilən bələdiyyə vergisidir. Hər bələdiyyədə hesablama fərqlidir. Məsələn, Sao Pauloda şəhər torpaqlarının mülkiyyətinə görə bələdiyyə vergisi bələdiyyə tərəfindən qiymətləndirilən daşınmaz əmlakın bazar dəyərinin 1%-1,8%-i arasında dəyişir.

16. Daşınmaz Əmlakın Transferi üzrə Bələdiyyə Vergisi

Daşınmaz əmlakın və əlaqəli hüquqların verilməsi, alqı-satqısı, alqı-satqısı zamanı hesablanan bələdiyyə vergisi, bu şərtlə ki, əməliyyat hədiyyə hesab edilmir. Qiymətlər şəhərə görə dəyişir, Sao Paolo 3% qiymətləndirir.

• İkiqat Vergi Müqavilələri və Ümumiləşdirmə

Braziliya biznesin ikiqat vergitutmasının qarşısını almaq üçün digər ölkələrlə müqavilələr imzalayır. Biznesi inkişaf etdirmək, iqtisadiyyatı inkişaf etdirmək və beynəlxalq ticarətdə uğur qazanmaq üçün ikiqat vergi müqavilələrindən istifadə etmək lazımdır. Vergi güzəştləri Braziliyanın vergitutma müqavilələrini yekunlaşdırdığı ölkələrə və ya tələblərin yerinə yetirilməsi şərti ilə Braziliya hökumətinə ödənilən gəlir vergisinə qarşılıqlı münasibət göstərəcək ölkələrə ödənilən gəlir vergisi ilə bağlı mövcuddur.

• Vergidən azadolma və ya azaldılmış vergi dividendlər, faizlər, kapital gəlirləri, royaltilər və İkiqat Vergitutmanın Qarşısının Alınması Müqaviləsi ilə əlaqəli tərəflər arasında həyata keçirilən əməliyyatlarla bağlı mövcuddur.
• Braziliya Avstriya, Avstraliya, Belçika, Kanada, Çili, Çin, Çexiya, Danimarka, Ekvador, Finlandiya, Fransa, Macarıstan, Hindistan, İsrail, İtaliya, Yaponiya, Lüksemburq, Meksika, Hollandiya, Norveç, Peru, Filippin, Portuqaliya, Rusiya, Sinqapur, Slovakiya, Cənubi Afrika, Cənubi Koreya, İspaniya, İsveç, İsveçrə, Trinidad və Tobaqo, Türkiyə, Ukrayna, Birləşmiş Ərəb Əmirlikləri və Venesuela.
• Birləşmiş Ştatlar, Böyük Britaniya və Almaniya arasında əməliyyatlar üçün Braziliya səlahiyyətliləri bu ölkələrdə ödənilən verginin Braziliyaya ödənilməli olan vergi ilə əvəzlənməsinə imkan verən vergi rejiminin qarşılıqlılığını tanıyır.
• İkiqat vergitutma müqavilələri vergitutma imkanlarını minimuma endirmək və ya tamamilə aradan qaldırmaq üçün müqavilə bağlayan ölkələr tərəfindən vergi məhdudiyyətlərinə məruz qalır və ümumilikdə fəaliyyətin təhlükəsizliyini təmin edir.
• Braziliyada iş aparan xarici hüquqi şəxslər üçün ölkədə qanuni və ya fiskal nümayəndə kimi qəbul etmək üçün bir və ya bir neçə qurumun xidmətlərini əldə etmək mütləqdir. Qanuni nümayəndələr Braziliya Mərkəzi Bankı, Braziliya Qiymətli Kağızlar və Birja Komissiyası və Federal Gəlir Katibliyi də daxil olmaqla, bütün müvafiq məlumatları Braziliya orqanlarına təqdim etmək üçün məsuliyyət daşıyırlar.

 

Milli Sənaye Mülkiyyəti İnstitutu (INPI) patentlərin, ticarət nişanlarının, coğrafi göstəricilərin və sənaye nümunələrinin qeydiyyatını idarə edən dövlət orqanıdır. Ərizələr INPI veb-saytı vasitəsilə verilə bilər.

Ticarət nişanları

• Braziliya əmtəə nişanı qanunla qadağan olunmayan, vizual qavrayışlı və fərqləndirici, orijinal işarə olmalıdır.
• Əmtəə nişanı funksional və ya texniki təsiri olmayan hərflərin, sözlərin, dizaynların, rəqəmlərin, 3D markaların, malların formasının və ya qablaşdırılmasının birləşməsindən ibarət ola bilər.
• INPI tərəfindən ilkin müayinədən sonra, işarələr Sənaye Mülkiyyəti Qəzetində dərc olunur və iki ay ərzində əlaqədar tərəflərin araşdırmasına və ya etirazına açıq olur. İki aylıq əsaslı ekspertizadan sonra nəhayət əmtəə nişanı verilir.
• Əmtəə nişanının mühafizə müddəti verildiyi tarixdən 10 ildir. Qoruma hər 10 ildən bir qeyri-müəyyən müddətə yenilənə bilər.
• Braziliya ticarət nişanı yalnız bir mal və ya xidmət sinfində qeydiyyata icazə verir. Bir neçə sinif üçün Tp ticarət nişanı markası, hər bir sinif üçün ayrıca ərizə təqdim edilməlidir.
• Əmtəə nişanını təqdim edərkən istifadə sübutunu təqdim etməyə ehtiyac yoxdur.
• Braziliya ticarət nişanı hüquqları üçün ilk fayl sistemini izləyir.
• Braziliya tanınmış markaları qoruyur.
• Ölkə razılaşdırılmış kateqoriyalara uyğun olaraq mal və xidmətləri müəyyən etmək üçün Nitsa Təsnifat Sistemini tətbiq edir.
• Ərizəçilər ticarət nişanı hüquqlarını Portuqal dilindən başqa məqbul dillərdə də verə bilərlər.

Patentlər

• Əslində, patent digər tərəflərin ixtiranızdan istifadə etməsinə və ya qazanc əldə etməsinə mane olmaq üçün qanuni hüquqdur.
• Braziliyada iki növ patent, ixtira mərhələsini əhatə edən və sənaye tətbiqi və ixtira patentlərinə bənzər faydalı modellər edə bilən yeni ixtiraları əhatə edir. Bu patentlər sənaye tətbiqləri üçün istifadə oluna bilən praktik istifadə obyektlərinə verilir.
• Fiziki şəxslər, kiçik bizneslər və qeyri-kommersiya təşkilatları üçün azaldılmış və ya güzəştli patent haqları.
• Patent müraciəti birbaşa INPI-yə verilə və ya Patent Əməkdaşlığı Müqaviləsi vasitəsilə müraciət edilə bilər.
• Patent müraciəti obyektin hər hansı ictimaiyyətə açıqlanmasından əvvəl təqdim edilməlidir, çünki ictimai elan ixtiranı ictimai sahəyə qoyur.
• Braziliya xüsusi hallarda ixtiranın ictimaiyyətə açıqlanması üçün 12 aylıq güzəşt müddəti təqdim edir.
• Braziliya Patent Aktı məcburi lisenziya müddəasına malikdir, burada səmərəli istifadəni həyata keçirmək üçün iqtisadi və texniki imkanları olan hər hansı bir şəxs onlara lisenziyanın verilməsi üçün patent ərizəsi verə bilər.

Sənaye dizaynı

• Sənaye, sənaye üsulu ilə istehsal oluna bilən yepyeni və bənzərsiz vizual estetika təmin etdiyi nəzərə alınmaqla, məhsulun görünüşünə, forma, xətt dəsti və rəng kimi estetikaya aiddir.
• Qoruma müddəti ərizə verildiyi tarixdən 10 il davam edir. Mühafizənin yenilənməsi ərizə verildiyi tarixdən etibarən maksimum 25 il ərzində hər beş ildən bir həyata keçirilir.
• Dizaynlarını ictimaiyyətə təqdim edən ixtiraçılara qeydiyyatdan keçmək üçün buraxılış tarixindən 180 gün vaxt verilir. Güzəşt müddətindən sonra sənaye nümunəsi ictimai mülkiyyətə keçir və daha qorunmaya bilər.

• Sənaye dizaynının qorunması INPI tərəfindən asanlaşdırılır.
• Qeydiyyatdan əvvəl dizaynın yeniliyi və unikallığı qiymətləndirilmir. İmtahan qeydiyyatdan keçdikdən sonra həyata keçirilir.
• Xarici ərizəçilər Braziliya patent müvəkkili və ya agenti tərəfindən təmsil olunmalıdırlar.

Müəllif hüququ

• Müəlliflik hüququ orijinal ədəbi, şifahi bədii, mətn dramatik, audio-vizual, musiqi, model, ədəbi uyğunlaşma, komplikasiya əsəri və kompüter proqramlarını çatdırmaq, istehsal etmək, çoxaltmaq və ya dərc etmək üçün müstəsna qanuni hüquqa aiddir.
• Braziliyada müəllif hüquqlarının iki növü ata-ana hüquqları və mənəvi hüquqlardır.
• İlkin qeydiyyat orqanı Milli Kitabxana yanında Müəllif Hüquqları İdarəsidir.
• Müəllif hüququ avtomatikdir və rəsmi qeydiyyat tələb etmir. Könüllü qeydiyyat işin növündən asılı olaraq prioritet yaradılma tarixini və təqdimetmə üsulunu müəyyən etməyə kömək etmək üçün mümkündür.
• Braziliya müəllif hüquqlarının qorunması müddəti müəllifin bütün həyatı boyu və müəllifin tarixindən sonra 70 il davam edir. Hüquqlar müəllifin varisləri tərəfindən miras qalır.

IP-nin tətbiqi

• Tətbiq hər bir ölkə əsasında həyata keçirilir. Əqli mülkiyyətin icazəsiz istifadəsinə görə Braziliya bazarını izləmək vacibdir.
• Braziliya Federal Gəlir Departamenti Braziliyada ƏM hüquqlarınızı həyata keçirməyə kömək edə bilər. Onlar ölkəyə saxta malların daxil olmasının qarşısını almağa kömək edirlər.
• Əgər Braziliyada ƏM hüquqlarınız pozulursa, ən yaxşı hərəkət kursunu müzakirə etmək üçün bir hüquqşünas və ya ƏM mütəxəssisi ilə məsləhətləşmək tövsiyə olunur.
• ƏM hüquqları, federal agentlik təqsirləndirilən şəxs olmadığı halda, əyalət məhkəmələri qarşısında qaldırıla bilər, bu halda iş federal məhkəməyə veriləcəkdir.
• ƏM problemlərini həll etmək üçün alternativ mübahisə üsulları arbitraj və vasitəçilik yolu ilə edilə bilər. Bu üsullar daha az stresslidir, daha ucuzdur və mərkəzləşmiş yaşayış məntəqəsinə çatmağa yönəlib.

Braziliyanın əmək və məşğulluq mənzərələri digər regional bazarlarda bir çox cəhətdən oxşardır.

• Qısa müddətli əməliyyatlar və ya yalnız bir neçə işçiyə ehtiyacı olan, peşəkar bir işəgötürən təşkilatının (PEO) xidmətlərini əldə etmək alternativ bir seçimdir. PEO-lar investorlara şirkətin yaradılmasından və ləğvindən yayınmağa imkan verir. Bu quraşdırma həm də mövcud məşğulluq qanunlarına uyğunluğu təmin edir.
• Qanuna görə standart iş saatı səkkiz saatdır, iş həftəsi isə 44 saatdan, iş ayı isə 220 saatdan çox olmamalıdır.
• Əlavə iş saatlarına icazə verilir, lakin gündə yalnız iki saatla məhdudlaşır.
   
  Əmək müqaviləsinin növləri
  Məşğulluğun təbiəti fərdin işə götürüldüyü iş növündən asılı olacaq.

  1. Qeyri-müddətli əmək müqaviləsi
  İş müddəti təyin edilmir. İşəgötürən müqaviləni ləğv edərsə, işçi üç aylıq əmək haqqına bərabər kompensasiya almaq hüququna malikdir.

  2. Müəyyən müddətli əmək müqaviləsi
  Müqavilə müddəti iki ilə qədərdir və aşağıdakı şərtlər daxilində tətbiq edilir: (i) xidmətin xarakteri əvvəlcədən müəyyən edilmiş iş müddətini əsaslandırır; (ii) müvəqqəti sahibkarlıq fəaliyyəti, (iii) sınaq müddəti müqavilələri.

  3. Müvəqqəti əmək müqaviləsi
  Müqavilə müddəti yalnız müəyyən növ məşğulluq rolları üçün istifadə edilə bilər. Nümunələrə mövsümi işçilər, analıq məzuniyyəti üçün təminat və uzadılmış məzuniyyətlərin digər növləri daxildir.

  4. Fasiləli əmək müqaviləsi
  Bu əmək müqaviləsi işçilərə müvafiq işəgötürənlərin ehtiyaclarına uyğun olaraq saatlıq əsasda ödənilən xüsusi və ya qeyri-müntəzəm iş qrafiki ilə bağlı iş üçün nəzərdə tutulub.

Braziliya Qanununa əsasən məşğulluq müavinətləri, məzuniyyətlər, məzuniyyətlər və məzuniyyətlər

• Eyni şirkətdə on iki ay işlədikdən sonra işçi növbəti il ərzində 30 günlük məzuniyyət hüququna malikdir.
• İşəgötürən tərəfindən təsdiqləndiyi kimi məzuniyyətlər üç ayrı məzuniyyət dövrünə bölünə bilər.
• Bir tətil müddəti ən azı 14 gün, digərləri isə ən azı beş təqvim günü davam etməlidir. Bu məzuniyyətlər normal əmək haqqına bərabər olan yüksək tariflə, üstəlik maaşın üçdə biri ilə ödənilir.
• İşəgötürənlər, bir işçinin qeydiyyatdan keçmiş həkimdən sertifikat və icazə alması şərti ilə 14 günədək xəstəlik məzuniyyəti günü ödəməli olurlar. 14 günlük ödənişli xəstəlik məzuniyyətindən sonra qalan günlər iki ilə qədər Milli Sosial Təminat İnstitutu tərəfindən ödəniləcəkdir.
• Dörd aya və ya 120 günə qədər analıq və atalıq məzuniyyəti. Bu, 180 günə qədər uzadıla və INSS tərəfindən ödənilə bilər. Atalıq əlavə 20 gün uzadıla bilər.
• İşçinin valideyni, bacısı, həyat yoldaşı və ya övladı vəfat etdikdə onu itirməyə görə ödənilən məzuniyyət. Yas hər bir halda iki günə qədər qalır.
• İşçi nikaha daxil olduqda üç günlük ödənişli məzuniyyət hüququna malikdir.
• İşçilər qan donorluğu üçün hər 12 ayda bir gün ödənişli məzuniyyət götürmək hüququna malikdirlər, lakin donorluğu təsdiq edən sübut təqdim etməlidirlər.
• Mənfəət vergisi endirimi əmək haqqına əsasən 0% ilə 27.5% arasında dəyişir, ən yüksək diapazon 885 dollardan yuxarı hər hansı əmək haqqıdır. Sosial sığorta ayırmaları 7,5% ilə 14% arasında dəyişir.
• İşəgötürənlər INSS-ə işçinin əmək haqqının 26,8%-nə, dövlət təzminat fonduna isə 8%-ə bərabər töhfə verməlidirlər.