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Fare affari in Israele

Israele è una delle economie di mercato più forti e sviluppate del mondo. Israele ha una popolazione di lavoratori competenti e ben istruiti e una concentrazione di capitale di rischio che gli consente di essere un leader globale nelle industrie ad alta tecnologia. Questo crea un ambiente favorevole per gli investitori stranieri in un’ampia gamma di opportunità.

Israele ha un’economia diversificata che si concentra principalmente sui prodotti tecnologici.

Con una popolazione di 9,2 milioni di persone, il PIL ammonta a ben 402 miliardi di dollari USA, il che lo rende un polo economico. Israele si colloca al 43° posto in termini di libertà economica nell’Indice 2022 con un punteggio di 68,0. Nell’area del Medio Oriente e del Nord Africa, Israele è al secondo posto su 14 nazioni e la sua valutazione complessiva è superiore sia alla media della regione che a quella del mondo intero.

Tra i leader mondiali in molti settori

Le imprese israeliane sono leader mondiali nella produzione di materie plastiche, alta tecnologia e prodotti chimici (Israele è noto per la sua esperienza nei farmaci generici) (aeronautica, elettronica, telecomunicazioni, software, biotecnologie, ecc.) L’industria nel suo complesso rappresenta il 18,6% del PIL e impiega il 17% della forza lavoro (Banca Mondiale, 2020). L’1% della popolazione attiva è impiegato nell’industria agricola, che genera l’1,2% del PIL(Banca Mondiale, 2020). Frutta e verdura, cereali, vino e allevamento di bestiame sono le colture principali di Israele.

Fare affari in e con Israele è spesso una componente della strategia mondiale di molte organizzazioni di successo, grazie agli alti rendimenti degli investimenti e alle lucrose prospettive commerciali offerte. Il punteggio per la facilità d’affari di Israele nel 2020 è stato di 76,7. Rispetto ad altri Paesi nel periodo di studio, la conduzione degli affari in Israele è risultata più facile del 35%. Questi sono solo alcuni esempi che fanno di Israele una nazione lucrativa e favorevole agli affari. L’avanzamento tecnologico unito alle industrie generiche ha attirato investitori e imprenditori stranieri a investire in Israele e a realizzare dividendi.

Le considerazioni da fare per fare affari in Israele sono:

• Tecnologia e innovazione permeano ogni aspetto dell’industria israeliana. Gli israeliani apprezzano le figure autorevoli e i professionisti più noti nei loro settori perché apprezzano l’intelligenza e l’innovazione.
• Su 140 nazioni valutate nel Rapporto sulla competitività globale 2019, Israele è il 20° Paese più competitivo al mondo.
• Popolazione bassa ma altamente qualificata Popolazione con elevate capacità di intrigo e intellettuali
• Poche risorse naturali ma un’economia robusta basata su tecnologie e progressi più recenti

Oltre a queste considerazioni, anche i vantaggi di fare affari in Israele sono numerosi.

• Economia in crescita
• Bassi tassi di inflazione e alti tassi di occupazione
• Forte conoscenza tecnologica, competenza e imprenditorialità
• C’è una tendenza alla creazione di società startup
• Leggi e regolamenti uniformi per gli investitori nazionali e stranieri che rendono l’ambiente favorevole agli investimenti.
• Esenzioni fiscali su plusvalenze, cessione di partecipazioni, derivati e fondi comuni di investimento
• Buon clima e tutele per gli investitori
• Competenze creative per lo sviluppo e la crescita dell’agricoltura
• Istruzione avanzata e qualificata
• Forza altamente qualificata che si concentra su idee pratiche; Israele è l’artefice di diverse imprese
• 100% di proprietà straniera di società estere

SISTEMA LEGALE

Israele non ha una costituzione scritta. Tuttavia, diverse leggi fondamentali sono considerate il fondamento del suo sistema giuridico e della sua giurisprudenza. La repubblica è una repubblica democratica con una forma di governo parlamentare che è governata da un primo ministro e coinvolge un gran numero di partiti politici che rappresentano un ampio spettro di ideologie politiche. La Knesset, spesso nota come assemblea, è l’organo legislativo di Israele. Ha una camera e 120 membri che vengono scelti ogni quattro anni.

Il primo ministro della nazione è responsabile della creazione del gabinetto, che funge da principale organo decisionale ed esecutivo del governo. La Knesset ha storicamente scelto il presidente, che funge da capo dello Stato, per un mandato di cinque anni. Il presidente svolge per lo più funzioni cerimoniali, sebbene abbia anche il potere di designare alcuni importanti leader nazionali, come il controllore dello Stato, il governatore della Banca d’Israele e i giudici della Corte Suprema.

Israele segue la common law. L’ambiente commerciale israeliano si basa sui contratti e, poiché il diritto contrattuale israeliano è applicabile a tutti gli impegni commerciali, anche a quelli che sono ancora nelle prime fasi di negoziazione, è necessario tenerne conto prima di iniziare o sviluppare qualsiasi rapporto commerciale in Israele.

Per fare affari in Israele, esistono diverse entità commerciali che possono essere costituite ai sensi dell’Ordinanza sulle società israeliane. Il processo di registrazione comprende:

• Definizione degli obiettivi dell’ente
• Raccolta dei dati e finalizzazione del capitale sociale dell’entità
• Presentazione dei dettagli sotto forma di Atto costitutivo
• Registrazione delle imposte
• Apertura di conti bancari
• Tenuta dei registri.

Le tipologie di aziende sono:

OSEK PATUR

Una piccola azienda per le piccole imprese. Questo tipo di società è adatto alle imprese con un fatturato annuo massimo di 99.000 shekel (rivalutato annualmente). Poiché questo tipo di attività non deve dichiarare l’IVA, lo Stato potrebbe non ricevere indietro l’IVA. Tuttavia, questa azienda non può richiedere l’IVA pagata sui costi o sugli investimenti.

SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA

L’altra forma importante è la Società a Responsabilità Limitata, che può funzionare sia come Società a Responsabilità Limitata Privata che come Società a Responsabilità Limitata Pubblica.

SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA

La Società a responsabilità limitata è una delle poche società che possono essere costituite in Israele.

La società è registrata in Borsa. Il requisito minimo per gli azionisti è che ci siano 1-50 azionisti e un amministratore. Non vi è alcun obbligo di vendere obbligazioni o azioni al pubblico. La società è tenuta a presentare relazioni annuali e relazioni finanziarie. Per quanto riguarda il capitale minimo statutario di questa azienda israeliana, non esistono regolamenti. Il suo statuto non prevede contributi in conto capitale. L’iscrizione costa 2.554 NIS, ovvero 500 euro. La responsabilità personale per gli atti dell’azienda è illimitata.

SOCIETÀ PER AZIONI

La seconda di queste società è la Società per Azioni. Il requisito principale per la costituzione di una Società per Azioni è la presenza di almeno sette azionisti e amministratori. Può offrire azioni e obbligazioni in vendita al pubblico. La relazione annuale deve essere pubblicata annualmente presso il Conservatore. Nella società per azioni, la responsabilità degli azionisti è molto limitata. Il capitale sociale minimo dipende dalla categoria di prodotti della società.

AZIENDA STRANIERA

Un’altra possibilità che Israele offre agli investitori stranieri è quella di stabilire una filiale o un ufficio locale o di operare attraverso una consociata. Anche tale ufficio deve essere registrato presso l’Ufficio del Registro delle Imprese. Tali società non sono tenute a pubblicare relazioni annuali.

Queste società possono essere costituite:

• creando una filiale commerciale in Israele.
• creando una filiale in loco.

Una filiale è un’entità giuridica separata e il suo azionista è la società estera.

La responsabilità della società straniera è limitata all’importo del suo investimento nella filiale, fatte salve le considerazioni relative al superamento del velo societario. In quanto entità giuridica separata, una filiale può intraprendere qualsiasi azione legale a proprio nome.

Una società straniera può mantenere una sede in Israele se è registrata come “società straniera” ai sensi della legge israeliana sulle società del 1999.

PARTENARIATO

Un’altra opzione è la costituzione di una società. Secondo l’Ordinanza sulle società di persone, una società di persone è un’organizzazione composta da persone fisiche che hanno stipulato un contratto di società. A meno che non siano soci accomandanti di società in accomandita semplice, la responsabilità personale dei soci è illimitata. Israele permette anche alle partnership straniere di svolgere attività commerciali.

COOPERATIVA

Questa forma di entità aziendale si trova soprattutto nell’industria agricola, nell’industria dei trasporti e in alcune organizzazioni che si occupano della commercializzazione di prodotti agricoli.

ORGANIZZAZIONI NON PROFIT

Queste organizzazioni operano principalmente come istituzioni educative, strutture mediche, organizzazioni non profit ed enti locali. Le NPO sono regolate da uno statuto separato che riguarda principalmente la costituzione di tali organizzazioni e le modalità di funzionamento.

Israele offre anche diversi schemi, piani, programmi e strutture per gli investimenti stranieri. Una di queste idee uniche è quella degli incubatori tecnici, del franchising e del lavoro autonomo.

INCUBATORI TECNICI

Gli incubatori tecnici sono imprese di assistenza che consentono agli aspiranti imprenditori, sia israeliani esperti che immigrati recenti, di sviluppare le loro idee tecnologiche all’avanguardia e di creare nuove imprese per commercializzarle.

L’Office of the Chief Scientist (OCS) del Ministero dell’Industria e del Commercio fornisce la leadership e l’assistenza per il programma di incubazione, istituito nel 1991 e attuato in tutta la nazione.

Dall’inizio del progetto sono state sviluppate più di 200 iniziative nei settori dell’elettronica e delle comunicazioni, del software, dei dispositivi medici, dei nuovi materiali e delle biotecnologie, che sono confluite nei 27 incubatori tecnici attualmente operativi in Israele.

FRANCHISING

L’Autorità israeliana per le piccole e medie imprese (ISMEA) e il MATI, il Centro per lo sviluppo delle imprese di Gerusalemme, hanno collaborato per creare l’organizzazione no-profit (NPO) nota come Israel Franchise Promotion Center (IFPC).

I potenziali franchisee possono scegliere tra un’ampia gamma di servizi forniti dall’IFPC, come la localizzazione della catena, il supporto alle trattative, l’analisi di fattibilità economica, l’accesso a banche dati aziendali esclusive, il supporto finanziario e il tutoraggio aziendale di esperti.

AUTOIMPRENDITORI

Gli individui possono anche registrarsi e lavorare come lavoratori autonomi. Dopo la registrazione, l’individuo deve essere registrato presso l’autorità per l’imposta sul reddito, l’imposta sul valore aggiunto e l’Istituto nazionale delle assicurazioni. L’imposta sul reddito sarà applicata nella misura del 10% dei guadagni. L’imposta sul valore aggiunto sarà applicata con un’aliquota del 15,5% su tutti i beni e servizi.

L’incidenza dell’assicurazione nazionale è calcolata in base alla percentuale del reddito.

REGIME FISCALE

L’Ordinanza sulle imposte sul reddito è la legislazione principale che disciplina le imposte sul reddito in Israele. Inoltre, sono previste particolari agevolazioni fiscali per gli immigrati recenti per promuovere l’Aliyah. L’imposta sul reddito, l’imposta sulle plusvalenze, l’imposta sul valore aggiunto e l’imposta sulla rivalutazione dei terreni sono tutti tipi di imposte applicabili e da pagare in Israele. Affinché un residente israeliano possa essere tassato, è necessario che sia:

• La persona trascorre almeno 183 giorni in Israele durante l’anno fiscale che termina il 31 dicembre.
• La persona ha trascorso almeno 30 giorni in Israele durante l’ultimo anno fiscale e un totale di 425 giorni nei due anni fiscali precedenti.

Imposte individuali

I cittadini israeliani sono soggetti all’imposta sul reddito sui loro guadagni in tutto il mondo, mentre i non cittadini sono soggetti all’imposta sul reddito solo sui guadagni di fonte israeliana. Una persona sola presenterà una valutazione, mentre una coppia di coniugi ne presenterà due. Per le persone, l’anno fiscale è l’anno solare. A meno che non sia rappresentato da un commercialista israeliano abilitato, nel qual caso verrebbe concessa una proroga, il termine di presentazione originale è il 30 aprile dell’anno successivo. Le aliquote fiscali applicabili sono diverse a seconda del reddito.

Imposte sulle società

Se una società gestisce e controlla le proprie operazioni all’interno dello Stato di Israele o è stata creata in conformità alle sue leggi, si presume che l’azienda debba pagare le tasse israeliane. Il reddito internazionale di una società nazionale è imponibile. Un’impresa non residente senza filiale è tassata solo sui redditi provenienti da Israele, mentre un’impresa straniera con una filiale israeliana è tassata solo sui redditi prodotti, accumulati o ricevuti in Israele.

L’anno solare è considerato l’anno fiscale; tuttavia, le imprese possono richiedere un anno fiscale diverso. Entro cinque mesi dalla conclusione dell’anno fiscale, le imprese devono presentare la dichiarazione dei redditi annuale.

L’aliquota per le società è stata abbassata al 23% nel 2018. I dividendi pagati dall’azienda a una persona fisica sono tassati con aliquote che vanno dal 25 al 33%, il che si traduce in una forbice tra il 42,25% e il 48,41% per l’importo totale degli utili aziendali dispersi. Le società tecnologiche sono soggette a speciali aliquote aziendali.

REGISTRAZIONE FISCALE

Dopo la costituzione di una società, il primo passo è la registrazione presso le autorità competenti in materia di IVA, inviando una copia del contratto di acquisto, del contratto di leasing della vostra proprietà, o un assegno annullato da un conto bancario aziendale, a seconda dei casi. In caso di mancata esenzione, la persona deve registrarsi presso il Bituach Leumi (Istituto nazionale di assicurazione di Israele) dopo essersi registrata presso le autorità IVA come lavoratore autonomo o come impresa.

IVA (Imposta sul valore aggiunto)

L’imposta sul valore aggiunto si applica alla maggior parte dei beni e servizi. L’IVA è applicabile all’aliquota del 17% e si applica alla maggior parte dei servizi, ad eccezione di alcuni. In Israele, la compilazione dell’IVA è obbligatoria.

Assicurazione Nazionale

È obbligatorio per i dipendenti avere l’assicurazione nazionale o la sicurezza sociale. Funziona sulla base di un sistema contributivo da parte di ciascun dipendente in base a tassi fissi.

Imposta sulle plusvalenze

L’imposta sulle plusvalenze (Capital Gains Tax) è generalmente imposta con un’aliquota del 25%, ma talvolta è valutata con un’aliquota del 30%. La proprietà è soggetta alle imposte comunali, ma la legge sull’imposta di rivalutazione dei terreni prevede anche la possibilità di un’imposta sulle plusvalenze. Le imposte sul patrimonio, sulle successioni, sulle proprietà e sulle donazioni sono tutte assenti in Israele.

Esenzioni fiscali

I residenti di ritorno e i nuovi immigrati che gestiscono società estere non sono soggetti al regime fiscale automatico. La legge offre esenzioni fiscali sul reddito.

• Durante i primi 18 mesi – 3 punti di credito d’imposta.
• Durante l’anno successivo – 2 punti.
• Durante il terzo anno – 1 punto.

Per 20 anni, i nuovi immigrati sono esenti dal pagamento delle imposte sugli interessi maturati sui depositi in valuta estera, a condizione che il denaro utilizzato per effettuare i depositi provenga da denaro che avevano prima di arrivare in Israele e sia stato depositato in un istituto finanziario israeliano.

SISTEMA BANCARIO

Uno dei sistemi bancari più sofisticati è quello di Israele, con più di 20 banche, tra cui 4 banche straniere. Le banche hanno previsto politiche che incoraggiano gli investitori stranieri con crediti e prestiti agevolati con requisiti minimi. L’attenzione principale è stata rivolta ai sistemi bancari digitali. Di conseguenza, il governo ha concesso una licenza a una nuova banca per promuovere il digital banking.

Oltre al regime bancario tradizionale, anche il mercato del credito non bancario ha acquisito importanza. Il credito viene ora messo a disposizione sia dei clienti al dettaglio che delle imprese da un gran numero di aziende private e pubbliche, nonché da fondi di investimento, fondi pensione e compagnie di assicurazione.

Per controllare questo fenomeno in crescita, nel 2016 è stata approvata una nuova legge nota come Legge sulla supervisione dei servizi finanziari (servizi finanziari regolamentati), 5776-2016. La legge sui servizi finanziari fa parte di un’importante riforma legislativa che mira a migliorare la regolamentazione dei servizi finanziari da parte di società non istituzionali, a creare e stimolare la concorrenza nel settore, a salvaguardare i diritti dei consumatori e a garantire il rispetto delle norme antiriciclaggio.

Anche in Israele esistono diverse opportunità di investment banking. Gli investimenti nel settore bancario sotto forma di società fintech hanno superato i 25 miliardi di dollari.

IMMIGRAZIONE

L’immigrazione in Israele ha una lunga storia. Nonostante la prospettiva liberale, la politica di immigrazione è regolata da interessi etnici. Ha un notevole sistema di immigrazione per coloro che hanno un’etnia ebraica e che vogliono trasferirsi in Israele. Ma per i non ebrei, anche in cerca di lavoro e di asilo, è piuttosto difficile immigrare in Israele. I tipi di visto che si occupano di immigrazione sono il visto per immigrazione, il visto per residenza temporanea A/1, il visto per clero A/3, il visto per lavoro B/1 e il famigerato visto per investitori negli Stati Uniti.

PROPRIETÀ INTELLETTUALE

L’organizzazione che in Israele offre protezione legale alla proprietà intellettuale industriale attraverso la registrazione di brevetti, disegni, marchi e denominazioni di origine è nota come Ufficio brevetti israeliano (ILPO).

Ai fini della registrazione di un marchio. È necessario presentare una domanda di registrazione e pagare le tasse di deposito. La domanda deve essere esaminata da un esaminatore dell’autorità, deve essere pubblicata e può essere oggetto di una procedura di opposizione. L’uso del marchio, o di un marchio ad esso confondibile, per gli stessi prodotti o servizi o per prodotti strettamente correlati, sarà considerato una violazione se la registrazione è valida e al titolare è stato concesso il diritto esclusivo di usare il marchio in relazione ai prodotti o servizi per i quali è stato registrato.

Per quanto riguarda i brevetti, l’Autorità israeliana per i brevetti rilascia brevetti per innovazioni fresche, pratiche, originali e creative. Qualsiasi prodotto o procedura legata alla tecnologia può essere oggetto di brevetto. Se un’innovazione non è mai stata rivelata in Israele o in qualsiasi altro luogo prima d’ora, sia in forma cartacea, orale o in altro modo, sarà considerata una novità. La durata della tutela brevettuale è di vent’anni dalla data della domanda.

Inoltre, le opere letterarie, artistiche, teatrali e musicali originali, nonché le registrazioni sonore e i programmi per computer sono tutti protetti dalle leggi sul copyright in Israele. Le opere teatrali, compresi i film, sono protette.

LEGGI SUL LAVORO E SULL’OCCUPAZIONE

Il diritto del lavoro israeliano, che consiste in un sistema di norme legislative, regolamenti e giurisprudenza persuasiva, è applicabile a tutti i lavoratori che operano in Israele, siano essi israeliani o stranieri (cioè dipendenti non israeliani che lavorano in Israele in base a un visto di lavoro valido). Inoltre, esistono ordini di espansione e contratti collettivi generali e speciali che si applicano a tutte o a specifiche porzioni del mercato del lavoro.

I diritti minimi che la legge israeliana garantisce a un dipendente non possono essere rinunciati, va sottolineato.

In Israele vigono leggi liberali ed efficaci in materia di occupazione. Esistono diversi contratti di lavoro per i dipendenti. I principali tipi di contratto sono:

• I contratti di lavoro a tempo indeterminato sono il tipo di contratto più tipico, in quanto non hanno una data di scadenza prestabilita. Entrambe le parti sono tenute a comunicare il licenziamento o le dimissioni ai sensi della legge sul preavviso di licenziamento e dimissioni. Tutti i datori di lavoro e i lavoratori devono attenersi alle norme sul licenziamento, che può avvenire per giusta causa, senza discriminazioni, a patto che vengano presi i dovuti provvedimenti.
• Contratti di lavoro a tempo determinato: Si tratta di contratti di lavoro a tempo determinato o legati a un particolare progetto. Il lavoratore ha diritto alla retribuzione residua che gli sarebbe stata corrisposta per l’intero periodo nel caso in cui il datore di lavoro risolva il contratto prima del periodo di tempo prestabilito.
• Periodi di prova: Sono consentiti e il lavoratore in prova deve essere trattato come un dipendente a tempo pieno. A seconda del contratto o del contratto collettivo applicabile, il periodo di prova può durare da uno a dodici mesi. Il periodo di preavviso necessario è di un giorno per i primi sei mesi di lavoro, seguito da due giorni e mezzo per ogni mese successivo fino a un totale di 12 mesi.
• La legge sui contratti collettivi è il principale atto legislativo che disciplina i contratti collettivi di lavoro (CCNL). Essi stabiliscono le condizioni e i diritti fondamentali che i dipendenti devono avere, tra cui la retribuzione, il tempo di malattia, le indennità di maternità, i permessi retribuiti e i periodi di preavviso. I contratti collettivi possono essere applicabili a determinati settori o attività o avere un’applicazione più ampia.

Sono inoltre applicabili diverse leggi sul lavoro che prevedono salari minimi, parità di retribuzione, orari di lavoro ragionevoli, leggi sui dipendenti stranieri, norme sui congedi per malattia, polizze assicurative nazionali, leggi sulla protezione della privacy e leggi sul credito. Sono finalizzati a proteggere i posti di lavoro e i dipendenti.