Escritório Damalion Noruega

O sistema jurídico na Noruega baseia-se na tradição do direito civil, também conhecido como o sistema jurídico continental. Este sistema baseia-se principalmente em leis e estatutos escritos, em oposição a sistemas de direito comum que se baseiam em decisões e precedentes do tribunal.

O sistema jurídico norueguês está dividido em dois ramos principais:

• o sistema judicial que inclui o Supremo Tribunal, os tribunais de recurso, e os tribunais distritais,
• o poder executivo que inclui o governo e a administração.

O Supremo Tribunal é o mais alto da Noruega, e tem a última palavra em todos os assuntos legais.

O sistema jurídico norueguês é conhecido pela sua transparência e pela sua adesão ao Estado de direito. É também conhecida pela sua eficiência e acessibilidade.

Investimento estrangeiro na Noruega

O investimento estrangeiro na Noruega é geralmente bem-vindo e encorajado pelo governo norueguês. O país tem uma economia estável e próspera, e oferece uma série de oportunidades aos investidores estrangeiros em vários sectores.

Os investidores estrangeiros podem investir na Noruega através de vários canais, incluindo o estabelecimento de um novo negócio, a aquisição de um negócio existente, ou o investimento em bens imóveis. O governo norueguês não impõe quaisquer restrições à propriedade estrangeira, e os investidores estrangeiros gozam das mesmas protecções legais que os investidores nacionais.

A Noruega é também membro do Espaço Económico Europeu (EEE), que proporciona aos investidores estrangeiros o acesso ao mercado europeu, sem os encargos regulamentares da adesão à UE.

Os investidores estrangeiros estão sujeitos aos mesmos requisitos legais e regulamentares que os investidores nacionais. O sistema jurídico norueguês é conhecido pela sua transparência e adesão ao Estado de direito, o que ajuda a proporcionar um quadro estável e previsível para os investidores estrangeiros.

Globalmente, o investimento estrangeiro na Noruega é bem-vindo e apoiado pelo governo norueguês.

Entity Choice na Noruega

Há várias estruturas empresariais disponíveis para empresas que operam na Noruega. As estruturas empresariais mais comuns são:

Empresário único (Enkeltpersonforetak)

Este é o tipo de estrutura empresarial mais simples e mais comum na Noruega. É propriedade e operado por uma única pessoa.

Características

• Não há distinção legal entre o proprietário e a empresa.
• Tem um custo de instalação simples e baixo
• O proprietário é pessoalmente responsável pelas dívidas da empresa
• Os lucros são tributados como rendimento pessoal

Parceria (Ansvarlig selskap)

Trata-se de uma estrutura empresarial norueguesa na qual duas ou mais pessoas possuem e exploram o negócio em conjunto.

Características

• É propriedade e operado por duas ou mais pessoas
• Os sócios partilham os lucros e perdas do negócio
• Cada sócio é pessoalmente responsável pelas dívidas da parceria
• A parceria deve ter um acordo de parceria escrito
• Os lucros são tributados como rendimento pessoal

Sociedade de responsabilidade limitada (Aksjeselskap)

Uma sociedade de responsabilidade limitada é uma entidade jurídica separada dos seus proprietários. Os accionistas são proprietários da empresa, e a sua responsabilidade é limitada ao montante de capital que investiram na empresa.

Características

• Deve ter pelo menos um accionista e um conselho de administração.
• É uma entidade jurídica separada dos seus proprietários
• Os accionistas são donos da empresa
• A responsabilidade dos accionistas é limitada ao montante do capital que investiram na empresa
• Os lucros estão sujeitos ao imposto sobre o rendimento das sociedades

Sociedade anónima (Allmennaksjeselskap)

Uma sociedade anónima é semelhante a uma sociedade de responsabilidade limitada, mas está sujeita a requisitos de informação e divulgação mais extensivos.

Características

• Deve ter pelo menos dois accionistas
• as suas acções podem ser negociadas numa bolsa de valores
• Os seus lucros estão sujeitos ao imposto sobre as sociedades

Sucursal (Filial)

Uma sucursal é uma parte separada de uma empresa estrangeira que opera na Noruega.

Características

• A sucursal não é uma entidade jurídica separada da empresa estrangeira
• está sujeita às mesmas regras e regulamentos que a empresa-mãe.
• Deve nomear um representante legal na Noruega
• Os seus lucros estão sujeitos ao imposto sobre as sociedades

Ao escolher uma estrutura empresarial na Noruega, é importante considerar as implicações legais e fiscais de cada opção. É também importante consultar um profissional para assegurar que a estrutura escolhida é adequada às necessidades e objectivos da empresa. Contacte agora os seus peritos Damalion e deixe-nos ajudar.

A banca na Noruega está bem desenvolvida e moderna, com uma gama de serviços disponíveis para indivíduos e empresas. A Noruega tem um sector financeiro altamente desenvolvido, com vários grandes bancos comerciais a operar no país. O país tem também um sistema bancário conhecido pelo seu elevado nível de segurança e estabilidade.

As principais características da banca na Noruega incluem:

Regulamentos

O sector bancário norueguês é regulado pela Autoridade de Supervisão Financeira da Noruega (Finanstilsynet). A autoridade supervisiona as actividades dos bancos e de outras instituições financeiras para garantir que operam com segurança e solidez.

Banco Central

O banco central da Noruega chama-se Norges Bank. É responsável por manter a estabilidade dos preços e promover a estabilidade económica no país. O Norges Bank também supervisiona o sistema bancário na Noruega e fornece liquidez aos mercados financeiros.

Tipos de Bancos Disponíveis na Noruega

Existem vários tipos de bancos na Noruega, incluindo bancos comerciais, caixas económicas, e bancos em linha. Os bancos comerciais são os maiores e mais proeminentes bancos na Noruega, oferecendo uma gama de serviços, incluindo contas de poupança, empréstimos, hipotecas, e cartões de crédito. As caixas económicas são bancos mais pequenos, baseados na comunidade, que se concentram em contas de poupança e empréstimos pessoais. Os bancos em linha oferecem muitos dos mesmos serviços que os bancos tradicionais, mas com taxas mais baixas e taxas de juro mais elevadas.

Serviços Oferecidos pelos Bancos na Noruega

Os bancos na Noruega oferecem uma gama de serviços tanto a particulares como a empresas, incluindo contas poupança, contas correntes, cartões de crédito, empréstimos, hipotecas, e serviços de investimento. A maioria dos bancos também oferece serviços bancários online e móveis, facilitando aos clientes a gestão das suas contas e a realização de transacções.

Abertura de uma conta bancária na Noruega

Um indivíduo interessado em abrir uma conta bancária na Noruega tem primeiro de escolher um banco na Noruega que se adapte às suas necessidades, depois escolher o tipo de conta que pretende abrir.

O candidato tem então de reunir os documentos necessários que incluem o seu número de identificação nacional norueguês, número D, passaporte, contrato de trabalho, contrato de arrendamento/aluguer, e em alguns casos, uma carta de recomendação do banco do candidato no seu país de origem.

Uma vez que o requerente tenha todos os documentos necessários, pode solicitar uma conta quer online quer pessoalmente numa sucursal, depois aguardar pela aprovação. Uma vez aprovada, a conta terá de ser activada através do depósito de fundos na conta.

Note-se que os requisitos e procedimentos específicos para a abertura de uma conta bancária na Noruega podem variar em função do banco escolhido e das circunstâncias do candidato.

Além disso, os estrangeiros podem abrir uma conta bancária antes de chegarem à Noruega, mas esta só pode ser uma conta poupança. O investidor estrangeiro também só pode abrir uma conta poupança na Noruega (há condições associadas a isto).

Globalmente, a actividade bancária na Noruega é moderna, segura e bem regulamentada, com uma gama de serviços disponíveis para satisfazer as necessidades dos indivíduos e das empresas. Os bancos noruegueses oferecem um elevado nível de segurança e estabilidade, tornando-os uma opção atractiva para os clientes que procuram gerir as suas finanças.

Um estrangeiro que pretenda mudar-se para a Noruega, quer para negócios ou para um estilo de vida agradável, por um período superior a três meses, necessitará de uma Licença de Residência na Noruega.

Esta autorização de residência permite ao estrangeiro residir e trabalhar na Noruega, e também viajar para dentro e para fora do país. Pode também levar à cidadania.

Que requerem uma autorização de residência na Noruega

Um cidadão de países da UE/EEE não exige uma autorização de residência para ficar ou trabalhar na Noruega, mas se a estadia for superior a três meses, o requerente deve registar-se na polícia.

Por outro lado, se o candidato for um cidadão de países não pertencentes à UE/EEE que deseje permanecer por mais de 90 dias, necessitará de uma autorização de residência.

Tipos de autorização de residência na Noruega

Existem algumas opções para obter residência na Noruega e estas incluem:

• Visto de requerente de emprego: este é para indivíduos que não pertencem aos países da UE/EEE/EFTA. O indivíduo pode solicitar um visto de procura de emprego de seis meses para procurar trabalho na Noruega. Durante este tempo, é-lhe permitido trabalhar e viver na Noruega enquanto procura um emprego. Se o candidato encontrar um emprego, pode então candidatar-se a uma autorização de trabalho.
• Visto de trabalhador qualificado: isto é para indivíduos que têm uma oferta de emprego de um empregador norueguês. Isto requer que o empregador tenha preenchido a papelada necessária e recebido a aprovação da Administração do Trabalho e Bem-Estar Social norueguesa.
• Visto de estudante: este tipo de visto é para cidadãos estrangeiros que planeiam estudar na Noruega. Isto permite ao requerente permanecer na Noruega durante a duração dos estudos e pode também permitir-lhe trabalhar a tempo parcial.
• Imigração familiar: esta é para indivíduos que têm um membro da família que é cidadão norueguês ou residente permanente.
• Refugiado ou requerente de asilo: um cidadão estrangeiro em fuga de perseguição ou perigo no seu país de origem pode requerer asilo na Noruega.

Noruega Residência Permanente e Cidadania

A autorização de residência permanente da Noruega é a autorização que um cidadão estrangeiro recebe depois de ter vivido no país continuamente durante os últimos três anos. Uma vez obtida esta autorização, o estrangeiro pode então viver e trabalhar na Noruega indefinidamente, e apenas renovar o Cartão de Residência de dois em dois anos.

E depois de viver no país durante um mínimo de sete anos dos últimos dez anos, pode requerer a cidadania.

O processo de pedido de residência na Noruega pode ser complexo e demorado, pelo que é importante pesquisar cuidadosamente as opções e reunir todos os documentos necessários antes de se candidatar. Contacte agora os seus peritos Damalion e deixe-nos ajudar.

Autoridade fiscal

As autoridades fiscais na Noruega são conhecidas como a Administração Fiscal Norueguesa (Skatteetaten), que é responsável pela cobrança e gestão dos impostos na Noruega, para além de fornecer orientação e apoio aos contribuintes.

A Administração Fiscal Norueguesa está dividida em vários departamentos, incluindo:

• O Departamento de Avaliação que é responsável pela avaliação e cálculo de impostos para pessoas singulares e empresas
• O Departamento de Cobrança que é responsável pela cobrança de impostos e pela aplicação das leis fiscais.
• O Departamento Fiscal Internacional que é responsável pelo tratamento de questões fiscais internacionais, tais como tratados fiscais.
• O Centro de Serviços que fornece orientação e apoio aos contribuintes.

Residência Fiscal

Na Noruega, o estatuto de residência fiscal é determinado por uma presença física do contribuinte e ligações ao país. Se o contribuinte passar mais de 183 dias na Noruega num ano civil ou tiver uma residência permanente na Noruega, será considerado um residente fiscal da Noruega.

Como residente fiscal da Noruega, o contribuinte estará sujeito ao imposto norueguês sobre o rendimento do seu rendimento mundial. E como residente fiscal da Noruega, o contribuinte terá de apresentar uma declaração fiscal anual à Administração Fiscal norueguesa. A declaração de impostos incluirá informações sobre os rendimentos dos contribuintes, deduções e créditos.

Tipos de impostos na Noruega

• Imposto sobre o rendimento: o imposto sobre o rendimento é a maior fonte de receitas para o governo norueguês. A taxa do imposto sobre o rendimento na Noruega varia com base no nível de rendimentos dos contribuintes, com os contribuintes com rendimentos mais elevados a pagarem uma percentagem mais elevada dos seus rendimentos em impostos. As taxas de imposto variam de 22% a 38,2%, dependendo do nível de rendimento do contribuinte.

• Imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas: A empresa norueguesa residente está sujeita ao imposto sobre o rendimento das sociedades sobre o seu rendimento mundial. As empresas não residentes são igualmente responsáveis pelo imposto sobre o rendimento das sociedades na Noruega quando se dedicam a um negócio que é conduzido na Noruega ou gerido a partir da Noruega. A taxa do imposto sobre as sociedades na Noruega é de 22%. No entanto, as empresas podem também estar sujeitas a impostos municipais adicionais que variam consoante o município em que operam.

• Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA): a taxa normal do IVA na Noruega é de 25%. Alguns bens e serviços, tais como alimentos e transportes públicos, têm uma taxa reduzida de IVA de 15%.
• Imposto sobre a riqueza: A Noruega tem um imposto sobre a riqueza de 0,85% sobre a riqueza líquida acima de 1,5 milhões de NOK para indivíduos e 3 milhões de NOK para casais. Este imposto baseia-se no valor total do património do contribuinte, incluindo bens imóveis, poupanças, investimentos e outros valores.
• Imposto predial: existe também um imposto predial na Noruega, que é cobrado a uma taxa de 0,7% do valor avaliado do imóvel.
• Imposto sobre as heranças e doações: os impostos sobre as heranças e doações na Noruega baseiam-se no valor da doação ou herança e na relação entre o doador e o receptor. As taxas de imposto variam entre 0% e 15,4%.

A Noruega tem um sistema fiscal progressivo, o que significa que aqueles com rendimentos mais elevados pagam uma percentagem mais elevada dos seus rendimentos em impostos.

Tratados fiscais na Noruega

A Noruega celebrou tratados fiscais, também conhecidos como acordos de dupla tributação, com muitos países em todo o mundo para evitar a dupla tributação dos rendimentos auferidos em ambos os países. Estes tratados visam assegurar que indivíduos e empresas não sejam tributados duas vezes sobre o mesmo rendimento.

Os tratados fiscais geralmente prevêem regras de como cada país irá tributar diferentes tipos de rendimentos, tais como dividendos, juros e royalties. Normalmente incluem também disposições para a resolução de litígios e troca de informações entre as autoridades fiscais.

Os tratados fiscais da Noruega seguem geralmente o modelo de tratado fiscal desenvolvido pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE). Este modelo de tratado fiscal serve de modelo para a negociação de tratados fiscais entre países.

Alguns dos principais países com os quais a Noruega tem tratados fiscais incluem os Estados Unidos, o Reino Unido, a Alemanha, a França, a China e o Japão.

A Noruega valoriza a propriedade intelectual (PI) pelo que está protegida ao abrigo das leis nacionais e acordos internacionais do país.

A Noruega é também parte em vários acordos internacionais relacionados com a propriedade intelectual, incluindo a OMPI (Organização Mundial da Propriedade Intelectual) e o TRIPS (Acordo sobre Aspectos dos Direitos de Propriedade Intelectual Relacionados com o Comércio) no âmbito da Organização Mundial do Comércio (OMC).

Na Noruega, existem vários tipos de protecção da propriedade intelectual disponíveis para indivíduos e empresas. Alguns dos principais tipos de propriedade intelectual na Noruega são:

Patentes

• Uma patente concede direitos exclusivos de utilização e comercialização de uma invenção durante um período de tempo limitado.
• Na Noruega, as patentes são concedidas pelo Gabinete Norueguês da Propriedade Industrial (NIPO)
• As patentes devem satisfazer certos critérios, incluindo novidade, inventividade, e aplicabilidade industrial.
• Uma patente dura tipicamente 20 anos a partir da data do depósito.

Marcas

• Uma marca é um sinal distintivo que identifica e distingue os produtos ou serviços de uma parte dos de outras.
• Uma marca pode consistir em palavras, logótipos ou outros símbolos.
• Na Noruega, as marcas comerciais estão registadas no Instituto Norueguês da Propriedade Industrial (NIPO)
• O registo de uma marca dura normalmente 10 anos e pode ser renovado indefinidamente.

Direitos de autor

• O direito de autor na Noruega é supervisionado pela Lei de Direitos de Autor (åndsverkloven)
• Os direitos de autor na Noruega protegem as obras originais de autores e criadores, incluindo obras literárias, artísticas, e científicas.
• A protecção dos direitos de autor é automática e não requer registo.
• A Lei dos Direitos de Autor concede direitos exclusivos ao autor ou criador, incluindo o direito de reproduzir, distribuir, e exibir a sua obra.

Desenhos e modelos

• Um desenho refere-se à aparência de um produto ou parte de um produto, incluindo a sua forma, cor, e textura.
• Um desenho deve ser novo e ter carácter individual.
• Um registo de desenho ou modelo confere ao titular direitos exclusivos de utilização de um desenho ou modelo específico durante um período de tempo limitado.
• Na Noruega, os desenhos podem ser registados no Escritório Norueguês da Propriedade Industrial (NIPO).
• O registo de um desenho ou modelo dura normalmente 5 anos e pode ser renovado até um total de 25 anos.

Segredos comerciais

• Os segredos comerciais referem-se a informações e conhecimentos comerciais confidenciais que dão a uma empresa uma vantagem competitiva.
• Na Noruega, os segredos comerciais são protegidos ao abrigo da Lei Norueguesa dos Segredos Comerciais, que prevê vias de recurso legais para as empresas que tenham tido os seus segredos comerciais desviados.
• As empresas podem tomar medidas legais contra aqueles que utilizam ou revelam os seus segredos comerciais sem autorização.

É importante compreender os requisitos e regulamentos específicos para cada tipo de protecção de PI para assegurar que a sua PI é devidamente protegida. É também importante consultar um profissional para orientação sobre o registo, aplicação e licenciamento dos seus bens de PI. Contacte agora os seus peritos Damalion e deixe-nos ajudar.

A legislação laboral e laboral na Noruega é regulada por várias leis, incluindo a Lei do Ambiente de Trabalho e a Lei das Férias. Estas leis fornecem um quadro para a relação de trabalho e estabelecem normas mínimas para as condições de trabalho, salários e benefícios.

As principais características do direito do trabalho e emprego na Noruega incluem:

Contratos de Emprego na Noruega

Os contratos de trabalho na Noruega são regulados pela Lei do Ambiente de Trabalho e devem cumprir as normas mínimas estabelecidas nesta lei.

Os contratos de trabalho na Noruega têm de ser por escrito, e tanto o empregador como o empregado têm de os assinar. O contrato de trabalho deve também especificar as horas de trabalho, o direito do empregado a dias de férias, e o período de pré-aviso exigido para a rescisão tanto pelo empregador como pelo empregado.

Na Noruega, existem dois tipos principais de contratos de trabalho: contratos permanentes e contratos a termo certo. Aqui está uma visão geral de cada um:

• Contratos permanentes: estes são o tipo de contrato de trabalho mais comum na Noruega. Estes contratos não têm data final definida e normalmente continuam até o empregador ou o empregado rescindir o contrato. Os trabalhadores permanentes têm direito a toda a gama de direitos e benefícios laborais.
• Contratos a prazo: estes contratos têm uma data de termo definida, que pode ser baseada num projecto específico ou numa necessidade temporária de pessoal adicional. Estes contratos podem ser renovados se tanto o empregador como o empregado concordarem em fazê-lo. Os trabalhadores com contratos a prazo têm os mesmos direitos e benefícios que os trabalhadores permanentes, com algumas excepções.

Compensação de emprego, direitos e prestações na Noruega

• Horário de trabalho: o horário normal de trabalho na Noruega é de 37,5 horas por semana, e o trabalho suplementar é geralmente limitado a 10 horas por semana. Os empregadores são obrigados a proporcionar intervalos e períodos de descanso, e os empregados têm o direito de se recusarem a fazer horas extraordinárias em determinadas circunstâncias.
• Salários: os empregadores na Noruega devem pagar aos empregados pelo menos o salário mínimo fixado pelo governo.
• Férias pagas: Os empregados noruegueses têm direito a um mínimo de 25 dias de férias pagas por ano, para além de 10 feriados públicos.
• Pagamento por doença: os empregados que não possam trabalhar devido a doença ou lesão têm direito a um pagamento por doença por parte do seu empregador até 16 dias por ano. Após este período, os empregados podem receber o subsídio de doença do Regime Nacional de Seguro.
• Licença parental: os novos pais na Noruega têm direito a um total combinado de 49 semanas de licença parental remunerada, que pode ser partilhada entre a mãe e o pai.
• Prestações de maternidade e paternidade: as mulheres grávidas têm direito a 100% do seu salário durante até 16 semanas antes e depois do nascimento do seu filho. Os pais têm direito a um máximo de duas semanas de licença de paternidade com pagamento integral.
• Pensão: a maioria dos empregados na Noruega está coberta por um regime de pensão profissional obrigatório, que é financiado conjuntamente pelo empregador e pelo empregado.
• Seguro de saúde: todos os cidadãos e residentes noruegueses têm direito a cuidados de saúde públicos gratuitos, que são financiados através de impostos. Os empregadores também podem oferecer seguros de saúde privados como um benefício de emprego.
• Prestações de desemprego: se um empregado perder o seu emprego sem culpa própria, tem direito às prestações de desemprego do Regime Nacional de Seguro Social.

Rescisão do emprego

Na Noruega, os empregadores só podem rescindir um contrato de trabalho por uma razão válida, tal como um mau desempenho ou despedimento. Os trabalhadores que são rescindidos sem um motivo válido podem ter direito a uma indemnização. Os trabalhadores também têm o direito de se demitir do seu emprego com aviso prévio, e em alguns casos, sem aviso prévio.

Globalmente, a legislação laboral e laboral na Noruega foi concebida para proteger os direitos dos trabalhadores e assegurar condições de trabalho justas. Os empregadores são obrigados a cumprir estas leis e regulamentos para evitar consequências legais e manter um ambiente de trabalho positivo.