Damalion Peru skrivebord

Perus retssystem er baseret på civilretten, som stammer fra det spanske retssystem. Det betyder også, at lovgivningen er kodificeret og baseret på skriftlige love. Retssystemet overvåges af justits- og menneskerettighedsministeriet, som er ansvarligt for at sikre, at lovene anvendes retfærdigt og upartisk.

Retssystemet er opdelt i tre grene: den udøvende, den lovgivende og den dømmende magt.

• Den udøvende magt ledes af republikkens præsident, som vælges for en periode på fem år.
• Den lovgivende magt består af republikkens kongres, som er et enkammerorgan med 130 medlemmer.
• Den juridiske gren består af forskellige domstole og domstole, herunder Højesteret, som er landets højeste domstol.

Den peruvianske regerings udøvende, lovgivende og dømmende magt fungerer uafhængigt af hinanden. Dette sikrer, at regeringen fungerer demokratisk og gennemsigtigt, og at borgernes rettigheder beskyttes.

Udenlandske investeringer i Peru

Udenlandske investeringer er generelt velkomne og opmuntres i Peru, og den peruvianske regering tilskynder aktivt til udenlandske investeringer ved at gennemføre politikker, der har til formål at tiltrække og beskytte udenlandske investeringer.

For at fremme udenlandske investeringer har Peru underskrevet flere frihandelsaftaler med lande som USA, Kina og EU. Disse frihandelsaftaler giver investorer adgang til et større marked og giver større juridisk beskyttelse af udenlandske investeringer.

Den peruvianske regering tilbyder også forskellige incitamenter for udenlandske investorer, herunder skattelettelser, strømlinede bureaukratiske procedurer og forenklede procedurer for opnåelse af arbejdstilladelser og visa.

Generelt set hilste Peru udenlandske investeringer velkommen og tilskyndede dem, men uden regeringens tilladelse kan udenlandske investorer ikke erhverve eller besidde miner, jord, skove, vand eller brændsels- og energikilder inden for 50 km fra den peruvianske grænse, medmindre de har fået tilladelse fra regeringen.

Valg af enhed i Peru

Afhængigt af den aktivitet, som investorerne planlægger at udføre, er der flere typer juridiske enheder, som investorerne kan bruge til at oprette virksomheder i Peru. De vigtigste juridiske former for selskaber i Peru er følgende;

Enkeltmandsvirksomhed (Empresa unipersonal)

Dette er den enkleste virksomhedsstruktur i Peru og indebærer, at en enkelt person ejer og driver virksomheden.

Funktioner

• Den ejes og drives af en enkelt person.
• Enkel og nem at sætte op.
• Ejeren hæfter personligt for al virksomhedens gæld og forpligtelser.
• Overskud beskattes som personlig indkomst.

Almindeligt selskab – Sociedad Colectiva

Dette er en virksomhedsstruktur, hvor to eller flere personer går sammen om at gennemføre en forretning.

Funktioner

• Det ejes og drives af to eller flere enkeltpersoner.
• Alle partnere deler overskud og tab.
• Hver partner hæfter personligt for al virksomhedens gæld og forpligtelser.
• Overskud beskattes som personlig indkomst.

Kommanditselskab (Sociedad en Comandita)

Dette svarer til et komplementarselskab, men med to typer partnere: komplementærer og kommanditister.

Funktioner

• Består af mindst én komplementar og én kommanditist.
• Komplementærer hæfter ubegrænset for virksomhedens gæld og forpligtelser, mens kommanditister kun hæfter op til det beløb, de har investeret.
• Overskud beskattes som personlig indkomst.

Aktieselskab (Sociedad Anónima)

Dette er den mest kendte type juridisk enhed i Peru for virksomheder, da den er relativt nem at åbne.

Funktioner

• Der er behov for mindst to aktionærer
• Det er en juridisk enhed, der er adskilt fra sine aktionærer.
• Dens ansvar er begrænset til bidragsbeløbet.
• Den skal have en bestyrelse og en administrerende direktør.
• Overskud beskattes på selskabsniveau og igen, når det udloddes til aktionærerne som udbytte.

Aktieselskab med begrænset ansvar (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada)

Dette er en hybrid virksomhedsstruktur, der kombinerer elementer fra et selskab og et partnerskab.

Funktioner

• Der kan være mindst to og højst tyve partnere.
• Ejerne er kendt som medlemmer og er ikke personligt ansvarlige for LLC’s gæld og forpligtelser.
• Det udsteder ikke aktier, og kravene for dets oprettelse er de samme som for andre selskaber.
• Dens aktiekapital er opdelt i ejerandele og kan ikke inkorporeres i værdipapirer.
• Dens overskud beskattes som personlig indkomst.

Filial (Sucursal)

En filial i Peru er en udvidelse af et udenlandsk selskab, og det giver selskabet mulighed for at etablere en tilstedeværelse i Peru uden at skulle danne en separat juridisk enhed.

Funktioner

• Det er ikke en særskilt juridisk enhed i forhold til et udenlandsk selskab.
• Det er etableret uden for dets juridiske adresse og udøver de samme aktiviteter som hovedkontoret.
• Det er juridisk repræsenteret og har ledelsesmæssig uafhængighed i de aktiviteter, der er etableret af moderselskabet.
• Den udenlandske virksomhed er ansvarlig for al gæld og alle forpligtelser, som filialen i Peru har pådraget sig.
• Filialen er underlagt de samme skattelove og -regler som enhver anden virksomhed i Peru.
• Det udenlandske selskab beholder fuld kontrol over filialens aktiviteter.

Når du vælger en virksomhedsstruktur i Peru, er det vigtigt at overveje faktorer som ansvar, beskatning, nem etablering og juridiske krav. Det anbefales at rådføre sig med en professionel for at finde frem til den mest hensigtsmæssige struktur for din virksomhed.

Vil du gerne registrere din virksomhed i Peru? Kontakt din Damalion-ekspert nu.

Banksystemet i Peru er velreguleret og omfatter en række finansielle institutioner, der tilbyder en række tjenester til privatpersoner og virksomheder. Banksektoren reguleres af Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS), som er det vigtigste tilsynsorgan i den finansielle sektor.

Nogle af de vigtigste træk ved bankvirksomhed i Peru er :

Centralbank

Central Reserve Bank of Peru (BCRP) er landets centralbank og er ansvarlig for at regulere pengepolitikken og udstede den nationale valuta, den peruvianske sol.

Tilsynsorgan

Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS) er det tilsynsorgan, der fører tilsyn med banksektoren i Peru. Den er ansvarlig for tilsyn og regulering af banker, forsikringsselskaber og pensionskasser.

Banker i Peru

Der findes forskellige typer banker i Peru, herunder forretningsbanker, sparekasser og udviklingsbanker. Disse banker tilbyder forskellige typer af konti, herunder opsparingskonti, checkkonti og tidsindskud. Mange banker tilbyder også netbankydelser og mobilbank-apps.

Åbning af en bankkonto i Peru

Hvis du planlægger at flytte til Peru, skal du bl.a. have en bankkonto, hvilket vil spare dig for en masse økonomiske forpligtelser.

Der findes flere banker med fuld service i hele landet. Og processen med at åbne en konto (enten privat eller erhvervskonto) afhænger af den valgte bank og af, om du ansøger online eller personligt. Processen afhænger også af, om du er peruansk statsborger eller ej.

Med hensyn til dokumenter skal du bruge dit pas, bevis for adresse, peruviansk ID-kort, udfyldt ansøgningsskema og i sjældne tilfælde en anbefaling fra din arbejdsgiver.

Når du har indsendt din ansøgning og alle de nødvendige dokumenter, er resten ganske let. bør du kunne åbne din konto inden for en dag og få adgang til den næsten med det samme. Bemærk dog, at processen kan variere fra bank til bank.

Det lyder måske som om, det er det ikke, men kontakt dine Damalion-eksperter nu, og lad os hjælpe dig.

Peru er meget imødekommende, og udenlandske borgere besøger Peru ofte i turist- og fritidsøjemed uden visum. Men for et længerevarende ophold skal udlændinge ifølge peruviansk lov have et passende visum til det.

Peru visum og opholdstilladelse

Selv om der har været en omfattende revision af Perus visumsystem, og nogle visumtyper er forsvundet, mens andre er ændret, er Peru stadig et nemt land at indvandre til takket være en enkel visumproces.

Der findes forskellige typer af midlertidige visa og forskellige opholdsvisa i Peru.

Nogle af de mest almindelige er anført nedenfor:

• Arbejdsvisum: Dette visum er for personer, der har et jobtilbud i Peru.

• Forretningsvisum: Denne type visum er for velhavende personer, der har planer om at starte en virksomhed i Peru. Ansøgeren skal fremlægge dokumentation som f.eks. en forretningsplan og dokumentation for finansielle ressourcer.
• Pensionistvisum: Dette visum er for pensionister, der planlægger at bo i Peru. For at være berettiget til dette skal ansøgeren dokumentere en vis fast månedlig indkomst.
• Studentervisum: Dette visum er for personer, der planlægger at studere i Peru.

Peru Permanent opholdstilladelse

Hvis en udenlandsk statsborger opretholder et visum i Peru i tre år, kan han/hun ansøge om et permanent opholdsvisum, som giver ham/hende ret til at blive i landet på ubestemt tid. Ansøgeren vil også få mulighed for at ansøge om statsborgerskab og et andet pas.

Når du planlægger at immigrere til Periu, kan processen tage flere måneder, så det er vigtigt at planlægge i forvejen og søge støtte fra en professionel. Kontakt dine Damalion-eksperter nu, og lad os hjælpe dig.

Skatteordningen i Peru administreres af det nationale skatteforvaltningstilsyn (SUNAT), som er ansvarlig for at opkræve skatter og håndhæve skattelovgivningen. Agenturet har også beføjelse til at foretage revisioner, udstede bøder og sanktioner og anlægge sag mod skatteydere, der ikke overholder deres skatteforpligtelser.

Der er flere typer skatter i Peru, herunder:

• Indkomstskat: Dette er en skat på den skattepligtige indkomst for fysiske personer og virksomheder. I Peru ligger skattesatsen for fysiske personer på mellem 8 % og 30 %, afhængigt af deres indkomstniveau.
• Selskabsskat: Selskabsskatten er en fast sats på 29,5 % for både indenlandske og udenlandske virksomheder.
• Moms: Dette er en afgift på den værdi, der tilføres varer og tjenesteydelser i hvert produktions- og distributionsled. Den normale momssats i Peru er 18 %, selv om nogle varer og tjenesteydelser er fritaget eller omfattet af en reduceret sats.
• Punktafgift: Denne type afgift opkræves på specifikke varer som f.eks. alkohol, tobak, benzin og luksusvarer. Afgiftssatsen varierer afhængigt af produkttypen.
• Ejendomsskat: Dette er en skat på fast ejendom. Satsen varierer mellem 0,2 % og 1 %, da den er baseret på ejendommens værdi og varierer fra sted til sted.
• Stempelafgift: Stempelafgift er en afgift på visse juridiske dokumenter som f.eks. kontrakter, skøder og testamenter. Afgiftssatsen varierer afhængigt af dokumenttypen.
• Told: Dette er en afgift på importerede varer. Som sådan er de pålagte afgifter værditold (fra 0 % til 11 %), moms (16 %) og en kommunal afgift på 2 %. Afgiftssatsen er baseret på varernes værdi plus eventuelle gældende skatter og afgifter.
• Overdragelsesafgift: Denne afgift opkræves på alle overdragelser af fast ejendom i byer og på landet i Peru. Satsen er 3 %, og de første 10 skatteenheder er fritaget.

Dobbeltskatteaftaler

Peru har indgået flere dobbeltbeskatningsaftaler med andre lande for at undgå dobbeltbeskatning og fremme international handel og investeringer. Disse traktater fastsætter typisk regler for, hvilket land der har ret til at beskatte bestemte typer indkomst, såsom udbytte, renter og royalties, og indeholder mekanismer til løsning af tvister mellem skattemyndighederne i de lande, der er omfattet af traktaterne.

Peru har dobbeltbeskatningsoverenskomster med flere lande, herunder Argentina, Belgien, Brasilien, Canada, Chile, Kina, Colombia, Tjekkiet, Danmark, Ecuador, Finland, Frankrig, Tyskland, Ungarn, Indien, Indonesien, Israel, Italien, Japan, Sydkorea, Luxembourg, Mexico, Nederlandene, Norge, Panama, Filippinerne, Polen, Portugal, Qatar, Rumænien, Rusland, Singapore, Sydafrika, Spanien, Sverige, Schweiz, Thailand, Tyrkiet, Ukraine, Forenede Arabiske Emirater, Storbritannien, USA, Uruguay, Tjekkiet, Tyskland, Ungarn og Vietnam.

Generelt set er skatteordningen i Peru relativt ukompliceret, men det er vigtigt for enkeltpersoner og virksomheder, der driver forretning i Peru, at være opmærksomme på deres skatteforpligtelser og overholde skattelovgivningen for at undgå sanktioner og juridiske problemer. Kontakt dine Damalion-eksperter, og lad os hjælpe dig.

Da Peru har underskrevet traktaten om Verdensorganisationen for Intellektuel Ejendomsret og traktaten om fortolkning og fonogrammer fra 1996, har landet en gyldig lovgivning, der beskytter intellektuel ejendomsret på passende vis i overensstemmelse med internationale standarder, og det har også retslige procedurer, der gør denne beskyttelse til en realitet på den mest produktive måde.

Disse typer af beskyttelse af intellektuel ejendomsret i Peru giver virksomheder vigtige juridiske værktøjer til at beskytte deres innovationer, kreative værker og fortrolige oplysninger mod uautoriseret brug af konkurrenter.

De vigtigste typer af intellektuel ejendomsret i Peru omfatter:

Patenter

• Et patent i Peru er en eksklusiv rettighed, der gives til en opfinder til en opfindelse, og som giver ret til at forhindre andre i at fremstille, bruge eller sælge opfindelsen uden tilladelse.
• Der kan udstedes patenter på opfindelser, herunder produkter, processer og fremstillingsmetoder.
• Peru anerkender også Patent Cooperation Treaty (PCT), som giver mulighed for international patentbeskyttelse.
• Patenter kan registreres hos det peruvianske kontor for opfindelser og nye teknologier i det nationale institut for beskyttelse af fri konkurrence og intellektuel ejendomsret (INDECOPI), som giver opfinderen enerettigheder i 20 år fra ansøgningsdatoen.

Varemærker

• Et varemærke i Peru er et særskilt tegn, der identificerer og adskiller varer og tjenesteydelser på markedet. Det kan være et ord, en sætning, et logo eller en kombination heraf.
• Varemærkeindehavere har ret til at forhindre andre i at bruge et forveksleligt lignende varemærke for lignende varer eller tjenesteydelser.
• Peru har et system til registrering af varemærker og servicemærker, som kan registreres hos det nationale institut for konkurrencebeskyttelse og beskyttelse af intellektuel ejendomsret (INDECOPI).
• Varemærker i Peru er beskyttet i 10 år og kan fornys på ubestemt tid.

Ophavsrettigheder

• Ophavsret i Peru gælder for originale litterære, kunstneriske og videnskabelige værker, herunder software.
• Indehavere af ophavsret har eneret til at reproducere, distribuere og lave afledte værker baseret på deres frembringelser.
• Ophavsretten opstår automatisk ved skabelsen af værket og gælder i ophavsmandens levetid plus 70 år.
• Ophavsret i Peru kan registreres hos INDECOPI.

Handelshemmeligheder

• Forretningshemmeligheder er klassificerede forretningsoplysninger, der giver en konkurrencefordel.
• I Peru er forretningshemmeligheder beskyttet i henhold til loven om forretningshemmeligheder og hemmelige oplysninger.
• I henhold til peruviansk lovgivning er der strafferetlige og civilretlige sanktioner for misbrug af forretningshemmeligheder.

Industrielle design

• Industrielle mønstre i Peru beskytter et produkts æstetiske egenskaber, såsom dets form, farve og tekstur .
• Industrielle mønstre skal registreres hos INDECOPI i Peru.
• En registrering af et industrielt design giver indehaveren eneret til at udelukke enhver tredjepart fra at bruge det registrerede design.
• Beskyttelsen af et industrielt design varer i ti år og kan forlænges i op til 25 år.

Håndhævelse

Det nationale institut for konkurrencebeskyttelse og beskyttelse af intellektuel ejendomsret (INDECOPI) er ansvarlig for håndhævelsen af lovgivningen om intellektuel ejendomsret i Peru. Håndhævelsesmekanismerne omfatter civile og strafferetlige sanktioner, herunder bøder og fængselsstraffe.

Arbejds- og ansættelseslovgivningen i Peru er reguleret af arbejdsloven, som fastlægger rammerne for arbejdsgivernes og arbejdstagernes rettigheder og forpligtelser.

De vigtigste elementer i arbejds- og ansættelseslovgivningen i Peru omfatter:

Ansættelseskontrakter

Ansættelseskontrakter i Peru kan være tidsbegrænsede eller tidsubegrænsede. Kontrakterne skal være skriftlige og skal indeholde visse grundlæggende oplysninger som f.eks. stillingsbetegnelse, løn og kontraktens varighed.

I Peru findes der to hovedtyper af ansættelseskontrakter: tidsbegrænsede kontrakter og tidsubegrænsede kontrakter.

• Tidsbegrænsede kontrakter: Dette er en kontrakt, der gælder for et bestemt tidsrum, som arbejdsgiveren og arbejdstageren aftaler på ansættelsestidspunktet. Kontraktens varighed kan være for et specifikt projekt, en sæson eller en forudbestemt periode. Når kontraktens løbetid udløber, er ansættelsesforholdet ophørt. Tidsbegrænsede kontrakter kan forlænges eller fornyes, men den samlede varighed må ikke overstige fem år.
• Kontrakter på ubestemt tid: Det er en kontrakt, som ikke har en bestemt slutdato. Det er den mest almindelige form for ansættelseskontrakt i Peru. Ansættelsesforholdet fortsætter, indtil enten arbejdsgiveren eller arbejdstageren opsiger det. En tidsubegrænset kontrakt kan opsiges af arbejdsgiveren med eller uden gyldig grund.

Begge typer kontrakter skal være skriftlige og skal indeholde visse grundlæggende oplysninger, f.eks. arbejdsgiverens og den ansattes identitet, stillingsbetegnelse, løn, kontraktens varighed og en beskrivelse af det arbejde, der skal udføres.

Beskæftigelseskompensation, rettigheder og ydelser i Peru

• Mindsteløn: Mindstelønnen i Peru er fastsat af regeringen og justeres med jævne mellemrum.
• Arbejdstid: Den normale arbejdsuge i Peru er 48 timer, og den maksimale daglige arbejdstid er 8 timer. Overarbejde er tilladt, men det skal aflønnes med en højere sats end normal arbejdstid.
• Social sikring: Peruvianske arbejdsgivere skal bidrage til det sociale sikringssystem, som giver ydelser som f.eks. sygesikring, pensioner og invalideforsikring.
• Betalt fritid: Medarbejderne har ret til betalte feriedage efter et års uafbrudt tjeneste. Antallet af feriedage afhænger af ancienniteten og varierer fra 15 til 30 dage om året. Ud over feriedage har de ansatte ret til betalte nationale helligdage.
• Julebonus: Arbejdsgiverne er forpligtet til at betale de ansatte en julebonus, som svarer til en månedsløn.
• Sygeforsikring: Arbejdsgiverne kan tilbyde deres ansatte en sygeforsikring, enten gennem et privat forsikringsselskab eller det offentlige sundhedssystem.
• Pensionsordninger: Arbejdsgivere kan tilbyde deres ansatte pensionsordninger for at hjælpe dem med at spare op til pension.

Opsigelses- og fratrædelsesgodtgørelse

Ansættelseskontrakter kan opsiges af enten arbejdsgiveren eller arbejdstageren, men der er særlige procedurer, der skal følges for at sikre, at opsigelsen er lovlig. Arbejdsgiverne skal give en gyldig grund til opsigelse og kan blive pålagt at betale en fratrædelsesgodtgørelse.

Medarbejdere, der opsiges uden rimelig grund, har ret til en fratrædelsesgodtgørelse, som beregnes på grundlag af anciennitet og medarbejderens løn.

Generelt set udgør arbejds- og beskæftigelseslovgivningen i Peru en grundlæggende ramme for beskyttelse af arbejdstagernes rettigheder og regulering af forholdet mellem arbejdsgivere og arbejdstagere.