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Geschäfte in Israel machen

Eine der stärksten und am weitesten entwickelten Marktwirtschaften der Welt ist Israel. Israel verfügt über kompetente und gut ausgebildete Arbeitskräfte, und eine Konzentration von Risikokapital ermöglicht es dem Land, in der High-Tech-Industrie weltweit eine führende Rolle zu spielen. Dies schafft ein günstiges Umfeld für ausländische Investoren mit einer Vielzahl von Möglichkeiten.

Israel hat eine vielfältige Wirtschaft, die sich vor allem auf technologische Produkte konzentriert.

Mit einer Bevölkerung von 9,2 Millionen Menschen und einem Bruttoinlandsprodukt von 402 Milliarden USD ist es ein wirtschaftliches Zentrum. Im Index 2022 belegt Israel mit einem Wert von 68,0 den 43. In der Region Naher Osten und Nordafrika liegt Israel an zweiter Stelle von 14 Ländern, und seine Gesamtbewertung liegt sowohl über dem Durchschnitt der Region als auch über dem des gesamten Globus.

In vielen Branchen weltweit führend

Israelische Unternehmen sind weltweit führend in der Herstellung von Kunststoffen, Hightech- und Chemieprodukten (Israel ist bekannt für sein Know-how bei generischen Medikamenten) (Luftfahrt, Elektronik, Telekommunikation, Software, Biotechnologie usw.). Die Industrie insgesamt macht 18,6 % des BIP aus und beschäftigt 17 % der Arbeitskräfte (Weltbank, 2020). Ein Prozent der arbeitenden Bevölkerung ist in der Landwirtschaft beschäftigt, die 1,2 % des BIP erwirtschaftet(Weltbank, 2020). Obst und Gemüse, Getreide, Wein und Viehzucht sind die wichtigsten Anbauprodukte in Israel.

Geschäfte in und mit Israel sind aufgrund der hohen Investitionserträge und der lukrativen Geschäftsaussichten häufig Bestandteil der weltweiten Strategie vieler erfolgreicher Unternehmen. Der Wert für die Geschäftsfreundlichkeit Israels im Jahr 2020 lag bei 76,7. Im Vergleich zu anderen Ländern während des gesamten Untersuchungszeitraums war die Abwicklung von Geschäften in Israel um 35 Prozent einfacher. Dies sind nur einige Beispiele, die Israel zu einem lukrativen und wirtschaftsfreundlichen Land machen. Der technologische Fortschritt in Verbindung mit generischen Industrien hat ausländische Investoren und Unternehmer angezogen, in Israel zu investieren und Dividenden zu erwirtschaften.

Für eine Geschäftstätigkeit in Israel sind folgende Punkte zu beachten:

• Technologie und Innovation durchdringen jeden Aspekt der israelischen Industrie. Israelis schätzen Autoritätspersonen und bekannte Fachleute auf ihrem Gebiet, weil sie Intelligenz und Innovation schätzen.
• Von den 140 Ländern, die im Global Competitiveness Report 2019 bewertet werden, ist Israel das 20. wettbewerbsfähigste Land der Welt.
• Geringe Bevölkerungszahl, aber hoch qualifizierte Bevölkerung mit hoher Intrige und intellektuellen Fähigkeiten
• Wenige natürliche Ressourcen, aber eine robuste Wirtschaft, die auf neueren Technologien und Fortschritten basiert

Abgesehen von diesen Erwägungen gibt es auch zahlreiche Vorteile, die eine Geschäftstätigkeit in Israel mit sich bringt.

• Wachsende Wirtschaft
• Niedrige Inflationsraten und hohe Beschäftigungsquoten
• Ausgeprägte technologische Kenntnisse, Fachwissen und Unternehmergeist
• Es gibt einen Trend zur Gründung von Startup-Unternehmen
• Einheitliche Gesetze und Vorschriften für in- und ausländische Investoren, die ein günstiges Umfeld für Investitionen schaffen
• Steuerbefreiungen für Kapitalerträge, Veräußerung von Beteiligungen, Derivate und Investmentfonds
• Gutes Klima und Anlegerschutz
• Kreative Fertigkeiten für landwirtschaftliche Entwicklung und Wachstum
• Fortgeschrittene und qualifizierte Ausbildung
• Hochqualifizierte Kraft, die sich auf praktische Ideen konzentriert; Israel ist der Urheber verschiedener Unternehmen
• 100 % ausländisches Eigentum an ausländischen Unternehmen

RECHTSSYSTEM

Israel hat keine geschriebene Verfassung. Mehrere Grundgesetze gelten jedoch als Fundament des Rechtssystems und der Rechtsprechung. Die Republik ist eine demokratische Republik mit einer parlamentarischen Regierungsform, die von einem Premierminister geleitet wird und an der zahlreiche politische Parteien beteiligt sind, die ein breites Spektrum an politischen Ideologien vertreten. Die Knesset, oft auch als Versammlung bezeichnet, ist das gesetzgebende Organ Israels. Er besteht aus einer Kammer und 120 Mitgliedern, die alle vier Jahre gewählt werden.

Der Premierminister des Landes ist für die Bildung des Kabinetts zuständig, das als wichtigstes Entscheidungs- und Exekutivorgan der Regierung fungiert. Die Knesset wählt den Präsidenten, der als Staatsoberhaupt fungiert, traditionell für eine fünfjährige Amtszeit. Der Präsident nimmt hauptsächlich zeremonielle Aufgaben wahr, obwohl er auch die Befugnis hat, einige wichtige nationale Führungspersönlichkeiten zu ernennen, wie den Rechnungsprüfer des Staates, den Gouverneur der Bank von Israel und die Richter des Obersten Gerichtshofs.

Israel folgt dem Gewohnheitsrecht. Das israelische Geschäftsumfeld basiert auf Verträgen, und da das israelische Vertragsrecht auf alle geschäftlichen Beziehungen anwendbar ist, auch auf solche, die sich noch im Anfangsstadium der Verhandlungen befinden, sollte es vor der Aufnahme oder dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen in Israel berücksichtigt werden.

Um in Israel geschäftlich tätig zu werden, gibt es verschiedene Unternehmen, die nach der israelischen Gesellschaftsverordnung gegründet werden können. Der Registrierungsprozess umfasst:

• Definition der Ziele des Unternehmens
• Erfassung der Daten und Festlegung des Stammkapitals für das Unternehmen
• Einreichung der Angaben in Form eines Gesellschaftsvertrags (Memorandum of Association)
• Registrierung von Steuern
• Eröffnung von Bankkonten
• Führung von Aufzeichnungen.

Es gibt folgende Arten von Unternehmen:

OSEK PATUR

Ein kleines Unternehmen für kleine Unternehmen. Diese Gesellschaftsform eignet sich für Unternehmen mit einem maximalen Jahresumsatz von 99.000 Schekel (jährlich neu bewertet). Da diese Art von Unternehmen die Mehrwertsteuer nicht erklären muss, kann es sein, dass der Staat die Mehrwertsteuer nicht zurückerhält. Dieses Unternehmen kann jedoch die auf Kosten oder Investitionen gezahlte Mehrwertsteuer nicht geltend machen.

GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG

Die andere wichtige Form ist die Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die entweder als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Private Limited Company) oder als Aktiengesellschaft (Public Limited Company) fungieren kann.

GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG

Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine der wenigen Gesellschaften, die in Israel gegründet werden können.

Das Unternehmen ist an der Börse registriert. Die Mindestanforderung für Aktionäre ist, dass es 1-50 Aktionäre und einen Direktor geben sollte. Es besteht kein Zwang, Schuldverschreibungen oder Aktien an die Öffentlichkeit zu verkaufen. Das Unternehmen ist verpflichtet, Jahres- und Finanzberichte vorzulegen. Für das gesetzliche Mindestkapital dieses israelischen Unternehmens gibt es keine Vorschriften. Ihre Satzung sieht keine Kapitaleinlagen vor. Die Registrierung kostet 2.554 NIS, also 500 Euro. Es besteht eine unbegrenzte persönliche Verantwortung für die Handlungen des Unternehmens.

AKTIENGESELLSCHAFT

Das zweite dieser Unternehmen ist die Aktiengesellschaft (Public Limited Company). Die wichtigste Voraussetzung für die Gründung einer Aktiengesellschaft sind mindestens sieben Aktionäre und Direktoren. Sie kann dem Publikum Aktien und Schuldverschreibungen zum Kauf anbieten. Der Jahresbericht ist jährlich beim Kanzler zu veröffentlichen. In einer Aktiengesellschaft ist die Haftung der Aktionäre sehr begrenzt. Das Mindestaktienkapital hängt von der Art der Produkte des Unternehmens ab.

AUSLÄNDISCHE GESELLSCHAFT

Eine weitere Möglichkeit, die Israel ausländischen Investoren bietet, ist die Gründung einer Zweigstelle oder eines Büros vor Ort oder die Tätigkeit über eine Tochtergesellschaft. Dieses Büro muss ebenfalls bei der Registrierstelle der Gesellschaft registriert sein. Diese Unternehmen sind nicht verpflichtet, Jahresberichte zu veröffentlichen.

Diese Unternehmen können gegründet werden:

• durch die Gründung eines Tochterunternehmens in Israel.
• indem sie dort eine Zweigstelle einrichten.

Eine Tochtergesellschaft ist eine eigenständige juristische Person, deren Anteilseigner das ausländische Unternehmen ist.

Die Haftung des ausländischen Unternehmens ist auf den Betrag seiner Beteiligung an der Tochtergesellschaft beschränkt, wobei die Durchbrechung des Unternehmensschleiers zu berücksichtigen ist. Als eigenständige juristische Person kann eine Tochtergesellschaft alle rechtlichen Schritte in ihrem eigenen Namen unternehmen.

Ein ausländisches Unternehmen kann einen Geschäftssitz in Israel unterhalten, wenn es als “ausländisches Unternehmen” gemäß dem israelischen Unternehmensgesetz von 1999 eingetragen ist.

PARTNERSCHAFT

Eine weitere Möglichkeit ist die Gründung einer Gesellschaft. Nach der Partnerschaftsverordnung ist eine Partnerschaft eine Organisation, die aus Einzelpersonen besteht, die einen Partnerschaftsvertrag abgeschlossen haben. Sofern es sich nicht um Kommanditisten von Kommanditgesellschaften handelt, ist die persönliche Verantwortung der Gesellschafter unbeschränkt. Israel erlaubt auch ausländischen Partnerschaften, dort Geschäfte zu tätigen.

COOPERATIVE

Diese Unternehmensform findet man vor allem in der Landwirtschaft, im Transportwesen und in einigen Organisationen, die sich mit der Vermarktung von landwirtschaftlichen Erzeugnissen befassen.

NON-PROFIT-ORGANISATIONEN

Diese Organisationen fungieren in erster Linie als Bildungseinrichtungen, medizinische Einrichtungen, gemeinnützige Organisationen und lokale Behörden. Für gemeinnützige Organisationen gibt es ein eigenes Gesetz, das sich in erster Linie mit der Gründung solcher Organisationen und der Art ihrer Tätigkeit befasst.

Israel bietet auch verschiedene Regelungen, Pläne, Programme und Strukturen für ausländische Investitionen. Eine dieser einzigartigen Ideen sind technische Gründerzentren, Franchising und Selbstständige.

TECHNISCHE INKUBATOREN

Technische Inkubatoren sind Unterstützungsfirmen, die aufstrebenden Unternehmern, sowohl erfahrenen Israelis als auch Neueinwanderern, die Möglichkeit geben, ihre innovativen technologischen Ideen zu entwickeln und neue Unternehmen zu gründen, um sie zu vermarkten.

Das Amt des leitenden Wissenschaftlers (Office of the Chief Scientist, OCS) des Ministeriums für Industrie und Handel übernimmt die Leitung und Unterstützung des 1991 eingeführten und landesweit durchgeführten Inkubatorprogramms.

Mehr als 200 Initiativen in den Bereichen Elektronik und Kommunikation, Software, medizinische Geräte, neuartige Materialien und Biotechnologie wurden seit Beginn des Projekts in den 27 technischen Gründerzentren entwickelt, die derzeit in Israel tätig sind.

FRANCHISING

Die israelische Behörde für kleine und mittlere Unternehmen (ISMEA) und das Jerusalem Business Development Center (MATI) haben gemeinsam die gemeinnützige Organisation Israel Franchise Promotion Center (IFPC) gegründet.

Potenzielle Franchisenehmer können aus einer breiten Palette von Dienstleistungen wählen, die von der IFPC angeboten werden, z. B. Standortwahl der Kette, Unterstützung bei Verhandlungen, Analyse der wirtschaftlichen Machbarkeit, Zugang zu exklusiven Geschäftsdatenbanken, Unterstützung bei der Finanzierung und fachkundige Beratung.

SELBSTBESCHÄFTIGTE

Die Personen können sich auch als Selbstständige anmelden und arbeiten. Nach der Registrierung muss die Person bei der Einkommenssteuerbehörde, der Mehrwertsteuerbehörde und dem Nationalen Versicherungsinstitut angemeldet werden. Die Einkommensteuer wird in Höhe von 10 % des Einkommens erhoben. Auf alle Waren und Dienstleistungen wird ein Mehrwertsteuersatz von 15,5 % erhoben.

Die Auswirkungen der Sozialversicherung werden in Abhängigkeit vom Prozentsatz des Einkommens berechnet.

STEUERREGELUNG

Die Einkommensteuerverordnung ist das wichtigste Gesetz zur Regelung der Einkommensteuer in Israel. Außerdem gibt es besondere Steuervergünstigungen für Neueinwanderer, um die Aliyah zu fördern. Einkommenssteuer, Kapitalertragssteuer, Mehrwertsteuer und Grunderwerbssteuer sind die in Israel geltenden und zu zahlenden Steuerarten. Damit eine in Israel ansässige Person besteuert werden kann, muss sie entweder:

• Die Person hält sich während des Steuerjahres, das am 31. Dezember endet, mindestens 183 Tage in Israel auf.
• Die Person hat sich im letzten Steuerjahr mindestens 30 Tage und in den beiden Steuerjahren davor insgesamt 425 Tage in Israel aufgehalten.

Individuelle Steuern

Israelische Staatsbürger unterliegen mit ihren weltweiten Einkünften der Einkommenssteuer, Nicht-Staatsbürger hingegen nur mit ihren Einkünften aus israelischer Quelle. Eine Einzelperson, die ihren Antrag allein stellt, reicht eine Veranlagung ein, ein Ehepaar hingegen zwei Veranlagungen. Für Menschen ist ein Steuerjahr ein Kalenderjahr. Sofern er sich nicht von einem in Israel zugelassenen Wirtschaftsprüfer vertreten lässt, wird in diesem Fall eine Verlängerung gewährt. Die ursprüngliche Frist für die Einreichung ist der 30. April des Folgejahres. Je nach Höhe des Einkommens gelten unterschiedliche Steuersätze.

Unternehmenssteuern

Wenn ein Unternehmen seine Geschäfte im Staat Israel führt und kontrolliert oder nach israelischem Recht gegründet wurde, wird davon ausgegangen, dass das Unternehmen israelische Steuern zahlen muss. Das internationale Einkommen einer inländischen Körperschaft ist steuerpflichtig. Ein gebietsfremdes Unternehmen ohne Tochtergesellschaft wird nur mit den in Israel erzielten Einkünften besteuert, während ein ausländisches Unternehmen mit einer israelischen Tochtergesellschaft nur mit den in Israel erzielten, angesammelten oder erhaltenen Einkünften besteuert wird.

Als Steuerjahr gilt das Kalenderjahr; die Unternehmen können jedoch ein anderes Steuerjahr beantragen. Innerhalb von fünf Monaten nach Abschluss des Geschäftsjahres müssen die Unternehmen ihre jährliche Steuererklärung abgeben.

Der Körperschaftssatz wurde 2018 auf 23 Prozent gesenkt. Dividenden, die das Unternehmen an eine natürliche Person ausschüttet, werden mit Sätzen zwischen 25 und 33 % besteuert, was zu einer Spanne von 42,25 bis 48,41 % für den Gesamtbetrag der ausgeschütteten Unternehmensgewinne führt. Für Technologieunternehmen gelten besondere Unternehmenssteuern.

STEUERREGISTRIERUNG

Nach der Gründung eines Unternehmens ist der erste Schritt die Registrierung bei den MwSt.-Behörden durch Übersendung einer Kopie des Kaufvertrags, des Leasingvertrags für Ihre Immobilie oder eines entwerteten Schecks von einem Geschäftskonto, je nachdem. Im Falle der Nichtbefreiung muss sich die Person bei Bituach Leumi (Nationales Versicherungsinstitut Israels) registrieren lassen, nachdem sie sich bei den Mehrwertsteuerbehörden als Selbstständiger oder als Unternehmen angemeldet hat.

Mehrwertsteuer (MwSt.)

Die Mehrwertsteuer wird auf die meisten Waren und Dienstleistungen erhoben. Sie beträgt 17 %. Die Mehrwertsteuer wird auf die meisten Dienstleistungen erhoben, mit Ausnahme weniger Dienstleistungen. In Israel ist das Ausfüllen der MwSt. obligatorisch.

Nationale Versicherung

Für die Arbeitnehmer besteht eine Pflicht zur Sozialversicherung. Sie funktioniert auf der Grundlage eines beitragsabhängigen Systems für jeden Arbeitnehmer, das auf festen Sätzen beruht.

Kapitalertragssteuer

Die Kapitalertragssteuer wird in der Regel mit einem Satz von 25 % erhoben, manchmal wird sie jedoch auch mit einem Satz von 30 % festgesetzt. Immobilien unterliegen der Gemeindesteuer, aber das Grunderwerbsteuergesetz sieht auch die Möglichkeit einer Kapitalertragsteuer vor. Vermögens-, Erbschafts-, Nachlass- und Schenkungssteuern gibt es in Israel nicht.

Steuerbefreiungen

Sowohl Rückkehrer als auch Neueinwanderer, die ausländische Unternehmen leiten, unterliegen nicht der automatischen Besteuerung. Das Gesetz sieht Steuerbefreiungen für Einkommen vor.

• Während der ersten 18 Monate – 3 Steuergutschriftpunkte.
• Im folgenden Jahr – 2 Punkte.
• Während des dritten Jahres – 1 Punkt.

Neueinwanderer sind 20 Jahre lang von der Steuer auf Zinserträge aus Fremdwährungseinlagen befreit, sofern das Geld, mit dem die Einlagen getätigt wurden, aus Geldern stammt, die sie vor ihrer Ankunft in Israel besaßen und bei einem israelischen Finanzinstitut angelegt wurden.

BANKENSYSTEM

Eines der ausgefeiltesten Bankensysteme gibt es in Israel mit mehr als 20 Banken, darunter 4 ausländische Banken. Die Banken haben eine Politik ins Auge gefasst, die ausländische Investoren mit einfachen Krediten und Darlehensfazilitäten mit minimalen Anforderungen ermutigt. Das Hauptaugenmerk lag dabei auf den digitalen Banksystemen. Folglich vergab die Regierung eine Lizenz an eine neue Bank, um das digitale Banking zu fördern.

Neben dem traditionellen Bankensystem gewann auch der Nicht-Banken-Kreditmarkt an Bedeutung. Eine große Anzahl privater und öffentlicher Unternehmen sowie Investmentfonds, Pensionsfonds und Versicherungsgesellschaften stellen nun Kredite sowohl für Privatkunden als auch für den Unternehmenssektor zur Verfügung.

Um dieses wachsende Phänomen in den Griff zu bekommen, wurde 2016 ein neues Gesetz mit der Bezeichnung Gesetz über die Aufsicht über Finanzdienstleistungen (regulierte Finanzdienstleistungen), 5776-2016, verabschiedet. Das Finanzdienstleistungsgesetz ist Bestandteil einer bedeutenden Gesetzesreform, die darauf abzielt, die Regulierung von Finanzdienstleistungen durch nicht-institutionelle Unternehmen zu verbessern, den Wettbewerb in der Branche zu fördern, die Rechte der Verbraucher zu schützen und die Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung der Geldwäsche zu gewährleisten.

Auch im Investmentbanking gibt es in Israel mehrere Möglichkeiten. Die Investitionen im Bankensektor in Form von Fintech-Unternehmen haben mehr als 25 Milliarden US-Dollar erreicht.

IMMIGRATION

Die Einwanderung nach Israel hat eine lange Geschichte. Trotz ihrer liberalen Ausrichtung wird die Einwanderungspolitik von ethnischen Interessen bestimmt. Es gibt ein bemerkenswertes Einwanderungssystem für Menschen jüdischer Herkunft, die nach Israel ziehen wollen. Aber für Nicht-Juden, die Arbeit und Asyl suchen, ist es ziemlich schwierig, nach Israel einzuwandern. Die Arten von Visa, die mit Einwanderung zu tun haben, sind Einwanderungsvisum, A/1 Visum für einen vorübergehenden Aufenthalt, A/3 Visum für Geistliche, B/1 Arbeitsvisum und das berüchtigte US-Investorenvisum.

GEISTIGES EIGENTUM

Das Israelische Patentamt (ILPO) bietet Rechtsschutz für gewerbliches geistiges Eigentum durch die Eintragung von Patenten, Geschmacksmustern, Marken und Ursprungsbezeichnungen.

Zum Zwecke der Eintragung einer Marke. Es muss ein Antrag auf Eintragung gestellt werden, und es sind Anmeldegebühren zu entrichten. Ein behördlicher Prüfer muss die Anmeldung prüfen, sie muss veröffentlicht werden, und es besteht die Möglichkeit eines Widerspruchsverfahrens. Die Benutzung der Marke oder einer ihr zum Verwechseln ähnlichen Marke für dieselben oder eng verwandte Waren oder Dienstleistungen wird als Verletzung angesehen, wenn die Eintragung gültig ist und dem Inhaber das ausschließliche Recht eingeräumt wird, die Marke für die Waren oder Dienstleistungen zu benutzen, für die sie eingetragen wurde.

Was die Patente betrifft, so erteilt die israelische Patentbehörde Patente für Innovationen, die neu, praktisch, originell und kreativ sind. Jedes technologiebezogene Produkt oder Verfahren kommt für ein Patent in Frage. Wenn eine Neuerung noch nie in Israel oder anderswo veröffentlicht wurde, sei es auf Papier, mündlich oder auf andere Weise, gilt sie als neu. Die Dauer des Patentschutzes beträgt zwanzig Jahre ab dem Anmeldetag.

Außerdem sind literarische, künstlerische, theatralische und musikalische Originalwerke sowie Tonaufnahmen und Computerprogramme in Israel durch das Urheberrecht geschützt. Dramatische Werke, einschließlich Filme, sind geschützt.

ARBEITS- UND BESCHÄFTIGUNGSRECHT

Das israelische Arbeitsrecht, das aus einem System überzeugender gesetzlicher Vorschriften, Verordnungen und Rechtsprechung besteht, gilt für alle in Israel tätigen Arbeitnehmer, unabhängig davon, ob es sich um israelische oder ausländische Arbeitnehmer handelt (d. h. nicht-israelische Arbeitnehmer, die im Rahmen eines gültigen Arbeitsvisums in Israel arbeiten). Darüber hinaus gibt es Ausdehnungsverordnungen sowie allgemeine und spezielle Tarifverträge, die für alle oder bestimmte Teile des Arbeitsmarktes gelten.

Auf die Mindestrechte, die einem Arbeitnehmer nach israelischem Recht zustehen, kann nicht verzichtet werden, das sollte betont werden.

Israel verfügt über ein liberales und wirksames Arbeitsrecht. Es gibt verschiedene Arbeitsverträge für die Beschäftigten. Die wichtigsten Arten von Verträgen sind:

• Unbefristete Arbeitsverträge sind die typischste Art von Verträgen, da sie kein festes Enddatum haben. Beide Parteien müssen die Entlassung oder den Rücktritt nach dem Gesetz über die Entlassung und den Rücktritt mitteilen. Alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich an die Vorschriften zur Kündigung halten, die aus wichtigem Grund und unter Ausschluss von Diskriminierung erfolgen kann, sofern die entsprechenden Schritte unternommen werden.
• Befristete Arbeitsverträge: Hierbei handelt es sich um Arbeitsverträge, die für eine bestimmte Dauer abgeschlossen werden oder an ein bestimmtes Projekt gebunden sind. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf das restliche Gehalt, das für die gesamte Laufzeit gezahlt worden wäre, wenn der Arbeitgeber den Vertrag vor Ablauf der festgelegten Frist kündigt.
• Probezeiten: Diese sind zulässig, und der Probezeitnehmer muss wie ein Vollzeitbeschäftigter behandelt werden. Je nach Vertrag oder geltendem Tarifvertrag kann die Probezeit ein bis zwölf Monate dauern. Die erforderliche Kündigungsfrist beträgt einen Tag für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, gefolgt von zweieinhalb Tagen für jeden weiteren Monat bis zu einer Gesamtdauer von 12 Monaten.
• Das Tarifvertragsgesetz ist die wichtigste Rechtsvorschrift für Tarifverträge (CBA). Sie legen die grundlegenden Bedingungen und Rechte fest, die Arbeitnehmern zustehen, wie z. B. Lohnfortzahlung, Krankheitszeiten, Mutterschaftsgeld, bezahlte Freistellung und Kündigungsfristen. Tarifverträge können auf bestimmte Branchen oder Unternehmen anwendbar sein oder einen breiteren Geltungsbereich haben.

Darüber hinaus gelten mehrere Arbeitsgesetze, die Mindestlöhne, gleiche Bezahlung, angemessene Arbeitszeiten, Gesetze für ausländische Arbeitnehmer, Vorschriften für den Krankheitsurlaub, Sozialversicherungen, Gesetze zum Schutz der Privatsphäre und Kreditgesetze vorsehen. Sie dienen dem Schutz der Arbeitsplätze und der Arbeitnehmer.