Damalion Peru Schreibtisch

Das peruanische Rechtssystem basiert auf dem Zivilrecht, das aus dem spanischen Rechtssystem abgeleitet ist. Es bedeutet auch, dass die Gesetze kodifiziert sind und auf schriftlichen Statuten beruhen. Das Rechtssystem wird vom Ministerium für Justiz und Menschenrechte überwacht, das für eine gerechte und unparteiische Anwendung der Gesetze zuständig ist.

Das Rechtssystem ist in drei Bereiche unterteilt: Exekutive, Legislative und Judikative.

• An der Spitze der Exekutive steht der Präsident der Republik, der für eine Amtszeit von fünf Jahren gewählt wird.
• Die Legislative besteht aus dem Kongress der Republik, einem Einkammergremium mit 130 Mitgliedern.
• Die Judikative setzt sich aus verschiedenen Gerichten und Tribunalen zusammen, darunter der Oberste Gerichtshof, der das höchste Gericht des Landes ist.

Die Exekutive, die Legislative und die Judikative der peruanischen Regierung arbeiten unabhängig voneinander. Dadurch wird sichergestellt, dass die Regierung demokratisch und transparent arbeitet und die Rechte der Bürger geschützt werden.

Ausländische Investitionen in Peru

Ausländische Investitionen werden in Peru im Allgemeinen begrüßt und gefördert, und die peruanische Regierung ermutigt ausländische Investitionen aktiv, indem sie eine Politik verfolgt, die darauf abzielt, ausländische Investitionen anzuziehen und zu schützen.

Um ausländische Investitionen zu fördern, hat Peru mehrere Freihandelsabkommen mit Ländern wie den Vereinigten Staaten, China und der Europäischen Union unterzeichnet. Diese Freihandelsabkommen eröffnen Investoren den Zugang zu einem größeren Markt und bieten einen besseren Rechtsschutz für ausländische Investitionen.

Die peruanische Regierung bietet außerdem verschiedene Anreize für ausländische Investoren, darunter Steuererleichterungen, vereinfachte bürokratische Verfahren und vereinfachte Verfahren für die Erteilung von Arbeitsgenehmigungen und Visa.

Insgesamt begrüßte und förderte Peru ausländische Investitionen, doch ohne Genehmigung der Regierung dürfen ausländische Investoren in einem Umkreis von 50 Kilometern um die peruanische Grenze keine Minen, Land, Wälder, Wasser oder Brennstoff- und Energiequellen erwerben oder besitzen.

Wahl des Rechtsträgers in Peru

Je nach der von den Investoren geplanten Tätigkeit gibt es verschiedene Arten von juristischen Personen, die Investoren für die Gründung von Unternehmen in Peru nutzen können. Die wichtigsten Rechtsformen für Unternehmen in Peru sind die folgenden;

Einzelunternehmen (Empresa unipersonal)

Dies ist die einfachste Unternehmensstruktur in Peru, bei der eine einzelne Person das Unternehmen besitzt und betreibt.

Eigenschaften

• Sie ist im Besitz und wird von einer einzigen Person betrieben.
• Einfach und leicht einzurichten.
• Der Inhaber haftet persönlich für alle Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens.
• Gewinne werden als persönliches Einkommen besteuert.

Offene Handelsgesellschaft – Sociedad Colectiva

Es handelt sich um eine Unternehmensstruktur, bei der sich zwei oder mehr Personen zusammenschließen, um ein Unternehmen zu gründen.

Eigenschaften

• Sie befindet sich im Besitz von zwei oder mehr Personen und wird von diesen betrieben.
• Alle Partner teilen Gewinne und Verluste.
• Jeder Gesellschafter haftet persönlich für alle Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens.
• Gewinne werden als persönliches Einkommen besteuert.

Kommanditgesellschaft (Sociedad en Comandita)

Ähnlich wie bei einer offenen Handelsgesellschaft, aber mit zwei Arten von Partnern: Komplementäre und Kommanditisten

Eigenschaften

• Besteht aus mindestens einem Komplementär und einem Kommanditisten.
• Die Komplementäre haften unbeschränkt für die Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens, während die Kommanditisten nur bis zur Höhe ihrer Einlage haften.
• Gewinne werden als persönliches Einkommen besteuert.

Aktiengesellschaft (Sociedad Anónima)

Dies ist die bekannteste Rechtsform für Unternehmen in Peru, da sie relativ einfach zu eröffnen ist.

Eigenschaften

• Es sind mindestens zwei Aktionäre erforderlich
• Sie ist eine von ihren Aktionären getrennte juristische Person.
• Seine Haftung ist auf die Höhe der Beiträge beschränkt.
• Sie muss einen Vorstand und einen Geschäftsführer haben.
• Gewinne werden auf Unternehmensebene und bei der Ausschüttung an die Aktionäre als Dividenden besteuert.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada)

Dabei handelt es sich um eine hybride Unternehmensstruktur, die Elemente einer Kapitalgesellschaft und einer Personengesellschaft kombiniert.

Eigenschaften

• Es sind mindestens zwei und höchstens zwanzig Partner zugelassen.
• Die Eigentümer werden als Mitglieder bezeichnet und haften nicht persönlich für die Schulden und Verpflichtungen der LLC.
• Sie gibt keine Aktien aus, und die Voraussetzungen für ihre Gründung sind die gleichen wie für andere Unternehmen.
• Ihr Grundkapital ist in Eigentumsanteile aufgeteilt und kann nicht in Wertpapieren verbrieft werden.
• Ihre Gewinne werden als persönliches Einkommen besteuert.

Niederlassung (Sucursal)

Eine Zweigniederlassung in Peru ist eine Erweiterung eines ausländischen Unternehmens und ermöglicht es dem Unternehmen, in Peru präsent zu sein, ohne eine eigene juristische Person gründen zu müssen.

Eigenschaften

• Es handelt sich nicht um eine von einem ausländischen Unternehmen getrennte juristische Person.
• Sie hat ihren Sitz außerhalb ihres juristischen Sitzes und übt dieselben Tätigkeiten aus wie ihre Hauptverwaltung.
• Sie hat eine gesetzliche Vertretung und genießt Unabhängigkeit in der Verwaltung der von der Muttergesellschaft festgelegten Tätigkeiten.
• Das ausländische Unternehmen haftet für alle Schulden und Verpflichtungen, die die Zweigstelle in Peru eingegangen ist.
• Die Zweigniederlassung unterliegt denselben Steuergesetzen und -vorschriften wie jedes andere Unternehmen in Peru.
• Das ausländische Unternehmen behält die volle Kontrolle über die Geschäftstätigkeit der Zweigniederlassung.

Bei der Wahl einer Unternehmensstruktur in Peru ist es wichtig, Faktoren wie Haftung, Besteuerung, einfache Gründung und rechtliche Anforderungen zu berücksichtigen. Es wird empfohlen, sich von einem Fachmann beraten zu lassen, um die für Ihr Unternehmen am besten geeignete Struktur zu ermitteln.

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Das Bankensystem in Peru ist gut reguliert und umfasst eine Vielzahl von Finanzinstituten, die eine Reihe von Dienstleistungen für Privatpersonen und Unternehmen anbieten. Der Bankensektor wird von der Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS) reguliert, der wichtigsten Aufsichtsbehörde für den Finanzsektor.

Zu den wichtigsten Merkmalen des Bankwesens in Peru gehören:

Die Zentralbank

Die Central Reserve Bank of Peru (BCRP) ist die Zentralbank des Landes und für die Regulierung der Geldpolitik und die Ausgabe der Landeswährung, des peruanischen Sol, zuständig.

Regulierungsstelle

Die Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS) ist die Regulierungsbehörde, die den Bankensektor in Peru überwacht. Sie ist für die Überwachung und Regulierung von Banken, Versicherungsgesellschaften und Pensionsfonds zuständig.

Banken in Peru

In Peru gibt es verschiedene Arten von Banken, darunter Geschäftsbanken, Sparkassen und Entwicklungsbanken. Diese Banken bieten verschiedene Arten von Konten an, darunter Sparkonten, Girokonten und Festgeldkonten. Viele Banken bieten auch Online-Banking-Dienste und mobile Banking-Apps an.

Eröffnung eines Bankkontos in Peru

Wenn Sie vorhaben, nach Peru zu ziehen, benötigen Sie unter anderem ein Bankkonto, das Sie vor vielen finanziellen Verpflichtungen bewahren wird.

Im ganzen Land gibt es mehrere Vollbanken, die ihre Dienste anbieten. Wie die Eröffnung eines Kontos (privat oder geschäftlich) abläuft, hängt von der gewählten Bank ab und davon, ob Sie den Antrag online oder persönlich stellen. Das Verfahren hängt auch davon ab, ob Sie peruanischer Staatsbürger sind oder nicht.

Als Unterlagen benötigen Sie Ihren Reisepass, einen Adressnachweis, einen peruanischen Personalausweis, das ausgefüllte Antragsformular und in seltenen Fällen eine Empfehlung Ihres Arbeitgebers.

Wenn Sie Ihren Antrag eingereicht und alle erforderlichen Unterlagen eingereicht haben, ist der Rest ganz einfach. sollten Sie in der Lage sein, Ihr Konto innerhalb eines Tages zu eröffnen und fast sofort darüber verfügen zu können. Beachten Sie jedoch, dass das Verfahren von Bank zu Bank unterschiedlich sein kann.

Das mag sich so anhören, ist es aber nicht. Wenden Sie sich jetzt an Ihre Damalion-Experten und lassen Sie sich von uns helfen.

Da Peru ein sehr gastfreundliches Land ist, besuchen viele ausländische Bürger das Land zu touristischen und Freizeitzwecken ohne Visum. Für einen längeren Aufenthalt müssen Ausländer nach peruanischem Recht jedoch ein entsprechendes Visum besitzen.

Peru Visum und Aufenthalt

Obwohl das peruanische Visasystem grundlegend überarbeitet wurde und einige Visatypen verschwunden sind, während sich andere geändert haben, ist Peru dank eines einfachen Visumverfahrens immer noch ein einfaches Land für die Einwanderung.

Es gibt verschiedene Arten von befristeten Visa und verschiedene Aufenthaltsvisa für Peru.

Einige der häufigsten sind im Folgenden aufgeführt:

• Arbeitsvisum: Dieses Visum ist für Personen gedacht, die ein Arbeitsangebot in Peru haben.

• Geschäftsvisum: Diese Art von Visum ist für vermögende Personen gedacht, die in Peru ein Unternehmen gründen wollen. Der Antragsteller muss Unterlagen wie einen Geschäftsplan und einen Nachweis der finanziellen Mittel vorlegen.
• Visum für Rentner: Dieses Visum ist für Rentner gedacht, die in Peru leben wollen. Dazu muss der Antragsteller ein bestimmtes monatliches Dauereinkommen nachweisen.
• Studentenvisum: für Personen, die in Peru studieren möchten.

Peru Dauerhafter Wohnsitz

Wenn ein ausländischer Staatsangehöriger drei Jahre lang ein Visum in Peru aufrechterhält, kann er/sie ein Daueraufenthaltsvisum beantragen, das ihm/ihr ein unbefristetes Aufenthaltsrecht im Land gewährt. Der Antragsteller kann auch die Staatsbürgerschaft und einen zweiten Reisepass beantragen.

Wenn Sie eine Einwanderung nach Periu planen, kann der Prozess mehrere Monate dauern. Daher ist es wichtig, im Voraus zu planen und sich von einem Fachmann unterstützen zu lassen. Kontaktieren Sie jetzt Ihre Damalion-Experten und lassen Sie sich von uns helfen.

Das Steuersystem in Peru wird von der Nationalen Steuerverwaltungsbehörde (SUNAT) verwaltet, die für die Erhebung der Steuern und die Durchsetzung der Steuergesetze zuständig ist. Die Behörde ist auch befugt, Prüfungen durchzuführen, Bußgelder und Strafen zu verhängen und rechtliche Schritte gegen Steuerzahler einzuleiten, die ihren steuerlichen Verpflichtungen nicht nachkommen.

In Peru gibt es verschiedene Arten von Steuern, unter anderem:

• Einkommensteuer: Eine Steuer auf das zu versteuernde Einkommen von Privatpersonen und Unternehmen. In Peru liegt der Steuersatz für natürliche Personen je nach Einkommensniveau zwischen 8 und 30 %.
• Körperschaftssteuer: Der Körperschaftssteuersatz beträgt pauschal 29,5 % sowohl für inländische als auch für ausländische Unternehmen.
• Mehrwertsteuer (MwSt.): Sie ist eine Steuer auf den Mehrwert von Waren und Dienstleistungen auf jeder Stufe der Produktion und des Vertriebs. Der Standard-Mehrwertsteuersatz in Peru beträgt 18 %, obwohl einige Waren und Dienstleistungen von der Mehrwertsteuer befreit sind oder einem ermäßigten Satz unterliegen.
• Verbrauchssteuer: Diese Art von Steuer wird auf bestimmte Waren wie Alkohol, Tabak, Benzin und Luxusgüter erhoben. Der Steuersatz ist je nach Art des Produkts unterschiedlich.
• Grundsteuer: Dies ist eine Steuer auf Grundbesitz. Der Satz schwankt zwischen 0,2 % und 1 %, da er sich nach dem Wert der Immobilie richtet und je nach Ort variiert.
• Stempelsteuer: Die Stempelsteuer ist eine Steuer auf bestimmte Rechtsdokumente, wie Verträge, Urkunden und Testamente. Der Steuersatz ist je nach Art des Dokuments unterschiedlich.
• Zollgebühren: eine Steuer auf eingeführte Waren. Bei den Steuern handelt es sich um den Wertzoll (zwischen 0 % und 11 %), die Mehrwertsteuer (16 %) und die kommunale Förderabgabe von 2 %. Der Steuersatz richtet sich nach dem Wert der Waren, zuzüglich aller anfallenden Steuern und Gebühren.
• Grunderwerbssteuer: Diese Steuer wird auf alle Übertragungen von städtischem und ländlichem Grundbesitz in Peru erhoben. Der Satz beträgt 3 %, wobei die ersten 10 Steuereinheiten befreit sind.

Doppelbesteuerungsabkommen

Peru hat mehrere Doppelbesteuerungsabkommen mit anderen Ländern abgeschlossen, um Doppelbesteuerung zu vermeiden und internationalen Handel und Investitionen zu fördern. Diese Abkommen legen in der Regel Regeln fest, nach denen bestimmt wird, welches Land das Recht hat, bestimmte Arten von Einkünften wie Dividenden, Zinsen und Lizenzgebühren zu besteuern, und sehen Mechanismen zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen den Steuerbehörden der Vertragsländer vor.

Peru unterhält Doppelbesteuerungsabkommen mit mehreren Ländern, darunter Argentinien, Belgien, Brasilien, Chile, China, Dänemark, Deutschland, Ecuador, Finnland, Frankreich, Indien, Indonesien, Israel, Italien, Japan, Kanada, Südkorea, Kolumbien, Luxemburg, Mexiko, den Niederlanden, Norwegen, Panama, den Philippinen, Polen, Portugal, Katar, Rumänien, der Russischen Föderation, Schweden, der Schweiz, Singapur, Spanien, Südafrika, Thailand, der Tschechischen Republik, der Türkei, der Ukraine, Ungarn, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den Vereinigten Staaten, Uruguay und Vietnam.

Insgesamt ist das Steuersystem in Peru relativ einfach, dennoch ist es für Privatpersonen und Unternehmen, die in Peru geschäftlich tätig sind, wichtig, sich ihrer steuerlichen Pflichten bewusst zu sein und die Steuergesetze einzuhalten, um Strafen und rechtliche Probleme zu vermeiden. Kontaktieren Sie Ihre Damalion-Experten und lassen Sie uns helfen.

Als Unterzeichner des Vertrags der Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) und des Vertrags über Darbietungen und Tonträger von 1996 verfügt Peru über eine gültige Gesetzgebung, die das geistige Eigentum gemäß den internationalen Standards angemessen schützt, und über Gerichtsverfahren, die diesen Schutz auf die produktivste Weise verwirklichen.

Diese Arten des Schutzes von geistigem Eigentum in Peru geben Unternehmen wichtige rechtliche Instrumente an die Hand, um ihre Innovationen, kreativen Werke und vertraulichen Informationen vor der unbefugten Nutzung durch Wettbewerber zu schützen.

Zu den wichtigsten Arten des geistigen Eigentums in Peru gehören:

Patente

• Ein Patent in Peru ist ein ausschließliches Recht, das einem Erfinder für eine Erfindung gewährt wird und das andere daran hindert, die Erfindung ohne Genehmigung herzustellen, zu benutzen oder zu verkaufen.
• Patente können für Erfindungen, einschließlich Produkte, Verfahren und Herstellungsmethoden, erteilt werden.
• Peru erkennt auch den Vertrag über die internationale Zusammenarbeit auf dem Gebiet des Patentwesens (PCT) an, der einen internationalen Patentschutz ermöglicht.
• Patente können beim peruanischen Amt für Erfindungen und neue Technologien im Nationalen Institut für den Schutz des freien Wettbewerbs und des geistigen Eigentums (INDECOPI) angemeldet werden, das dem Erfinder für 20 Jahre ab dem Anmeldetag Exklusivrechte gewährt.

Markenzeichen

• Eine Marke in Peru ist ein unterscheidungskräftiges Zeichen, das Waren und Dienstleistungen auf dem Markt kennzeichnet und unterscheidet. Es kann ein Wort, ein Satz, ein Logo oder eine Kombination davon sein.
• Markeninhaber haben das Recht, andere daran zu hindern, eine zum Verwechseln ähnliche Marke für ähnliche Waren oder Dienstleistungen zu verwenden.
• Peru verfügt über ein System zur Eintragung von Marken und Dienstleistungsmarken, die beim Nationalen Institut für die Verteidigung des Wettbewerbs und den Schutz des geistigen Eigentums (INDECOPI) eingetragen werden können.
• Marken sind in Peru 10 Jahre lang geschützt und können auf unbestimmte Zeit verlängert werden.

Urheberrechte

• Der Urheberrechtsschutz in Peru gilt für literarische, künstlerische und wissenschaftliche Originalwerke, einschließlich Software.
• Die Urheberrechtsinhaber haben das ausschließliche Recht, ihre Werke zu vervielfältigen, zu verbreiten und davon abzuleiten.
• Das Urheberrecht entsteht automatisch mit der Schaffung des Werks und gilt für die Dauer des Lebens des Urhebers plus 70 Jahre.
• Das Urheberrecht kann in Peru bei der INDECOPI registriert werden.

Geschäftsgeheimnisse

• Geschäftsgeheimnisse sind geheime Geschäftsinformationen, die einen Wettbewerbsvorteil darstellen.
• In Peru werden Geschäftsgeheimnisse durch das Gesetz über Geschäftsgeheimnisse und nicht offengelegte Informationen geschützt.
• Nach peruanischem Recht gibt es straf- und zivilrechtliche Sanktionen für die Veruntreuung von Geschäftsgeheimnissen.

Industrielle Entwürfe

• Gewerbliche Muster und Modelle in Peru schützen die ästhetischen Merkmale eines Erzeugnisses, wie z. B. seine Form, Farbe und Beschaffenheit.
• Gewerbliche Muster und Modelle müssen bei INDECOPI in Peru eingetragen werden.
• Ein eingetragenes Geschmacksmuster gewährt seinem Inhaber das ausschließliche Recht, Dritte von der Benutzung des eingetragenen Geschmacksmusters auszuschließen.
• Der Geschmacksmusterschutz dauert zehn Jahre und kann um bis zu 25 Jahre verlängert werden.

Vollstreckung

Das Nationale Institut für die Verteidigung des Wettbewerbs und den Schutz des geistigen Eigentums (INDECOPI) ist für die Durchsetzung der Gesetze zum geistigen Eigentum in Peru zuständig. Zu den Durchsetzungsmechanismen gehören zivil- und strafrechtliche Sanktionen, einschließlich Geld- und Freiheitsstrafen.

Das Arbeitsrecht in Peru wird durch das Arbeitsgesetzbuch geregelt, das einen Rahmen für die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bietet.

Zu den wichtigsten Merkmalen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts in Peru gehören:

Arbeitsverträge

Arbeitsverträge in Peru können befristet oder unbefristet sein. Verträge bedürfen der Schriftform und müssen bestimmte grundlegende Informationen wie Stellenbezeichnung, Gehalt und Vertragsdauer enthalten.

In Peru gibt es im Wesentlichen zwei Arten von Arbeitsverträgen: befristete und unbefristete Verträge.

• Befristete Verträge: Es handelt sich um einen Vertrag für eine bestimmte Dauer, die zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Einstellung vereinbart wird. Die Laufzeit des Vertrags kann sich auf ein bestimmtes Projekt, eine Saison oder einen im Voraus festgelegten Zeitraum beziehen. Mit dem Ende der Vertragslaufzeit ist das Arbeitsverhältnis beendet. Befristete Verträge können erneuert oder verlängert werden, aber die Gesamtdauer darf fünf Jahre nicht überschreiten.
• Unbefristete Verträge: Dies ist ein Vertrag, der kein bestimmtes Enddatum hat. Dies ist die häufigste Form des Arbeitsvertrags in Peru. Das Arbeitsverhältnis dauert an, bis es entweder vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer beendet wird. Unbefristete Verträge können vom Arbeitgeber aus wichtigem Grund oder ohne wichtigen Grund gekündigt werden.

Beide Arten von Verträgen bedürfen der Schriftform und müssen bestimmte grundlegende Informationen enthalten, z. B. die Identität des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers, die Berufsbezeichnung, das Gehalt, die Vertragsdauer und eine Beschreibung der zu leistenden Arbeit.

Arbeitsentgelt, Ansprüche und Leistungen in Peru

• Mindestlohn: Der Mindestlohn in Peru wird von der Regierung festgelegt und in regelmäßigen Abständen angepasst.
• Arbeitszeiten: Die Standardarbeitszeit in Peru beträgt 48 Stunden pro Woche, die tägliche Höchstarbeitszeit 8 Stunden. Überstunden sind zulässig, müssen aber höher vergütet werden als die normale Arbeitszeit.
• Soziale Sicherheit: Die peruanischen Arbeitgeber sind verpflichtet, Beiträge zum Sozialversicherungssystem zu leisten, das Leistungen wie Kranken-, Renten- und Invaliditätsversicherung bietet.
• Bezahlter Urlaub: Arbeitnehmer haben nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Anspruch auf bezahlte Urlaubstage. Die Anzahl der Urlaubstage hängt von der Dauer der Betriebszugehörigkeit ab und beträgt zwischen 15 und 30 Tagen pro Jahr. Zusätzlich zu den Urlaubstagen haben die Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlte nationale Feiertage.
• Weihnachtsgeld: Die Arbeitgeber sind verpflichtet, den Arbeitnehmern ein Weihnachtsgeld zu zahlen, das einem Monatsgehalt entspricht.
• Krankenversicherung: Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern eine Krankenversicherung anbieten, entweder über eine private Versicherungsgesellschaft oder das öffentliche Gesundheitssystem.
• Rentenpläne: Arbeitgeber können ihren Arbeitnehmern Rentenpläne anbieten, um sie beim Sparen für den Ruhestand zu unterstützen.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Abfindungen

Arbeitsverträge können sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer gekündigt werden, aber es gibt bestimmte Verfahren, die eingehalten werden müssen, um die Rechtmäßigkeit der Kündigung zu gewährleisten. Der Arbeitgeber muss einen triftigen Grund für die Kündigung angeben und kann zur Zahlung einer Abfindung verpflichtet werden.

Arbeitnehmer, denen ohne triftigen Grund gekündigt wird, haben Anspruch auf eine Abfindung, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem Gehalt des Arbeitnehmers bemisst.

Insgesamt bietet das Arbeitsrecht in Peru einen grundlegenden Rahmen für den Schutz der Arbeitnehmerrechte und die Regelung der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern