Damalion Puerto Rico Schreibtisch

Das Rechtssystem von Puerto Rico wurde nach dem spanischen Zivilgesetzbuch, dem so genannten Civil Law, konzipiert und hat seine Wurzeln in den Rechtssystemen Spaniens und Frankreichs.

Das Rechtssystem von Puerto Rico ist Teil eines selbstverwalteten Territoriums der Vereinigten Staaten, das als “Commonwealth of Puerto Rico” anerkannt ist.

Und als US-Territorium unterliegt Puerto Rico auch dem US-Bundesrecht und der US-Verfassung, und sein Rechtssystem enthält Elemente des Common Law. Das Rechtssystem in Puerto Rico wird im Wesentlichen von einer Reihe von Gerichten verwaltet, darunter Gemeindegerichte, Obergerichte und der Oberste Gerichtshof von Puerto Rico.

Wahl des Rechtsträgers in Puerto Rico

Puerto Rico ist offen für ausländische Direktinvestitionen. In der Tat hat das Land verschiedene Maßnahmen und Anreize zur Förderung ausländischer Investitionen und des Wirtschaftswachstums ergriffen. Und die freundliche Haltung gegenüber ausländischen Investitionen, verbunden mit günstigen Steueranreizen und einem unternehmensfreundlichen Umfeld, macht es zu einem attraktiven Standort für Unternehmen, die auf den lateinamerikanischen Märkten expandieren oder sich dort niederlassen wollen.

Für ausländische Investoren und Unternehmer, die in Puerto Rico geschäftlich tätig werden wollen, ist die Gründung eines Unternehmens der gängigste Weg. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über alle allgemeinen Unternehmensrechtsformen, die ausländischen juristischen Personen bei der Gründung eines Unternehmens in Puerto Rico zur Verfügung stehen:

Einzelfirma

Hierbei handelt es sich um eine Unternehmensstruktur ohne eigene Rechtspersönlichkeit, die im Besitz einer einzigen Person in Puerto Rico ist und von dieser betrieben wird.

Eigenschaften

• Sie ist im Besitz und wird von einer einzigen Person betrieben
• der Eigentümer hat die volle Kontrolle über das Unternehmen
• Es gibt keine rechtliche Trennung zwischen dem Eigentümer und dem Unternehmen.
• der Eigentümer haftet für alle Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens

Partnerschaft

Hierbei handelt es sich um eine puertoricanische Unternehmensstruktur, bei der sich zwei oder mehr Personen das Eigentum an einem Unternehmen teilen.

Eigenschaften

• In Puerto Rico gibt es zwei Arten von Partnerschaften: offene Handelsgesellschaften und Kommanditgesellschaften.
• Bei einer offenen Handelsgesellschaft sind alle Partner an den Gewinnen und Verlusten des Unternehmens beteiligt und haften für dessen Schulden und Verpflichtungen.
• In einer Kommanditgesellschaft gibt es Komplementäre, die das Unternehmen leiten, und Kommanditisten, die nur beschränkt haften.
• Puerto Ricanische Personengesellschaften sind im Besitz von zwei oder mehr Einzelpersonen und werden von diesen betrieben.
• Puerto Ricanische Partnerschaften können mit einem formellen Partnerschaftsvertrag gegründet werden, der jedoch nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC)

Dabei handelt es sich um eine hybride puertoricanische Unternehmensstruktur, die den Haftungsschutz einer Kapitalgesellschaft mit den Steuervorteilen einer Personengesellschaft verbindet.

Eigenschaften

• Die Mitglieder haften nicht persönlich für die Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens.
• Die Haftung des Eigentümers ist auf den Betrag seiner Investition in das Unternehmen beschränkt.
• LLCs in Puerto Rico bieten Flexibilität bei der Verwaltung und Besteuerung.
• Es kann von Mitgliedern oder von zugewiesenen Managern verwaltet werden.

Gesellschaft

Ein puertoricanisches Unternehmen ist eine von seinen Eigentümern getrennte juristische Person.

Eigenschaften

• Die Aktionäre haben eine beschränkte Haftung und sind nicht persönlich für die Schulden und Verantwortlichkeiten der Gesellschaft verantwortlich.
• Sie wird von einem Verwaltungsrat geleitet.
• Sie kann entweder gewinnorientiert oder nicht gewinnorientiert sein.
• Sie bietet Haftungsschutz für ihre Besitzer
• Sie wird von einem von den Aktionären gewählten Verwaltungsrat geleitet.
• Sie kann Aktien ausgeben und durch öffentliche Angebote Kapital beschaffen

Kooperativ

Eine puertoricanische Genossenschaft ist eine Unternehmensstruktur, in der die Mitglieder zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Eigenschaften

• Sie ist im Besitz von Mitgliedern, die zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen
• Jedes Mitglied hat ein gleiches Mitspracherecht bei der Entscheidungsfindung
• Es wird häufig von Landwirten und Handwerkern verwendet.
• Die Gewinne werden unter den Mitgliedern auf der Grundlage ihrer Beteiligung aufgeteilt.

• Ihre Mitglieder sind beschränkt haftbar und haften nicht persönlich für ihre Schulden und Verpflichtungen.

Ein Zweig

Dabei handelt es sich um eine Geschäftseinheit, die eine Erweiterung der Muttergesellschaft darstellt und an einem anderen Standort angesiedelt ist.

Eigenschaften

• Sie wird als verlängerter Arm der Muttergesellschaft betrachtet.
• Die Muttergesellschaft übernimmt die gesamte rechtliche und finanzielle Verantwortung für die Niederlassung.
• Es hat nicht die Freiheit, andere Geschäftstätigkeiten auszuüben als seine Muttergesellschaft.
• Ihre Führungsstruktur wird in der Regel von der Muttergesellschaft ernannt

• Die Muttergesellschaft hat die letzte Kontrolle über die Entscheidungen der Zweigstelle.
• Sie unterliegt denselben Steuergesetzen wie jedes andere Unternehmen in Puerto Rico.
• Sie muss dem Department of State Jahresberichte vorlegen und die Muttergesellschaft über alle Änderungen informieren.

Möchten Sie ein Unternehmen in Puerto Rico gründen? Kontaktieren Sie jetzt Ihren Damalion-Experten und lassen Sie sich von uns helfen.

Puerto Rico ist nicht nur für seine zauberhaften Strände, seine Baseballspieler und seine Musiklegenden bekannt, sondern auch für sein solides und sicheres Bankensystem.

Puerto Rico verfügt über ein gut entwickeltes Bankensystem mit einer Vielzahl von Finanzinstituten, darunter Geschäftsbanken und Spar- und Darlehensvereinigungen.

Banken in Puerto Rico

In Puerto Rico gibt es mehrere Banken, die eine Reihe von Dienstleistungen anbieten, darunter Giro- und Sparkonten, Kredite, Kreditkarten und Anlageprodukte.

Diese Banken unterliegen der Aufsicht des Office of the Commissioner of Financial Institutions of Puerto Rico, dessen Hauptziel es ist, die Sicherheit des Finanzsektors und der Wirtschaft durch ein kompromissloses Regulierungssystem zu gewährleisten, das sicherstellt, dass das Geld der Anleger im Land bleibt.

Neben dem Dienstleistungsangebot gelten in Puerto Rico auch strenge Gesetze zum Bankgeheimnis, so dass Sie sich bei der Eröffnung eines Bankkontos in Puerto Rico auf Sicherheit und Effizienz verlassen können.

Eröffnung eines Bankkontos in Puerto Rico

Die Eröffnung eines Bankkontos in Puerto Rico ist ein recht unkomplizierter Vorgang. Hier sind die Schritte, die Sie befolgen müssen:

Sie müssen nur eine geeignete Bank auswählen, die erforderlichen Unterlagen zusammenstellen, z. B. einen amtlichen Lichtbildausweis, einen Wohnsitznachweis und eine Sozialversicherungsnummer, die Bank aufsuchen, einen Antrag ausfüllen, auf die Genehmigung warten und das Konto aktivieren lassen.

Außerdem können Sie ein Bankkonto für Ihr Unternehmen in Puerto Rico eröffnen.

Hinweis: Bei der Wahl eines Bankkontos (für Privat- oder Geschäftskunden) ist es wichtig, dass Sie sich informieren und verschiedene Bankoptionen vergleichen, um diejenige zu finden, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Es wird auch empfohlen, einen Berater, z. B. Damalion, zu konsultieren, um die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften sicherzustellen.

Mit seinem luxuriösen Lebensstil, dem ganzjährig guten Wetter, den angemessenen Lebenshaltungskosten und den beeindruckenden Steuervorteilen bietet Puerto Rico Ausländern einzigartige Vorteile als Wohnort.

Um legal in Puerto Rico leben zu können, müssen ausländische Staatsangehörige eine Aufenthaltsgenehmigung erhalten.

Um als Einwohner von Puerto Rico anerkannt zu werden, müssen ausländische Staatsangehörige 3 Tests bestehen. Erstens muss er/sie sich für eine bestimmte Zeit in Puerto Rico aufhalten. Zweitens sollte er/sie keinen steuerlichen Wohnsitz außerhalb von Puerto Rico haben. Drittens sollte er/sie keine engere Verbindung zu einem anderen Land als zu Puerto Rico haben.

Sobald diese Bedingungen anerkannt sind, kann der Antragsteller loslegen.

Arten des Wohnsitzes in Puerto Rico

Anleger

Diese Art von Aufenthaltsgenehmigung können Personen erhalten, die in puerto-ricanische Unternehmen oder Immobilien investieren. Um sich zu qualifizieren, muss der Antragsteller eine Mindestinvestition tätigen und bestimmte andere Anforderungen erfüllen.

Rentner

Um sich für diese Art von Wohnsitz in Puerto Rico zu qualifizieren, muss der Antragsteller bestimmte Alters- und Einkommensanforderungen erfüllen.

Vermögende Privatperson

Diese Art der Residenz in Puerto Rico ist für Personen möglich, die über ein Nettovermögen von mindestens 5 Millionen Dollar verfügen und eine bedeutende Investition in puertoricanische Unternehmen oder Immobilien tätigen.

Ausländische Staatsangehörige können auch durch familiäre Beziehungen und Beschäftigung in Puerto Rico eine Aufenthaltsgenehmigung erhalten.

Um diesen Prozess zu vereinfachen, empfiehlt es sich, die Hilfe eines Fachmanns in Anspruch zu nehmen. Mit anderen Worten: Wenden Sie sich jetzt an Ihren Damalion-Experten und lassen Sie sich von uns helfen.

Puerto Rico hat ein einzigartiges Steuersystem, das Steuern an die Bundesregierung der Vereinigten Staaten und an die Regierung des Commonwealth von Puerto Rico umfasst.

Puerto Rico unterliegt einigen Bundessteuern, z. B. der Lohnsummensteuer und der Sozialversicherungssteuer, ist aber von einigen Bundeseinkommenssteuern befreit.

Puerto Rico hat auch ein territoriales Steuersystem, d.h. Steuern werden nur auf Einkommen erhoben, das innerhalb von Puerto Rico erzielt wird, so dass Einkommen, das außerhalb von Puerto Rico erzielt wird, in der Regel von der puertoricanischen Einkommensteuer befreit ist.

Arten von Steuern in Puerto Rico

Einkommensteuer

Puerto Rico erhebt eine Körperschaftssteuer von 37,5 % auf Unternehmen, die in dem Gebiet tätig sind.

Außerdem wird ein gestaffelter Steuersatz für natürliche Personen eingeführt, der von 0 % bis 33 % reicht.

Umsatz- und Gebrauchssteuer

Puerto Rico erhebt einen Verkaufs- und Nutzungssteuersatz von 11,5 % auf die meisten Waren und Dienstleistungen, die innerhalb des Territoriums verkauft werden.

Grundsteuer

Grundsteuern werden in Puerto Rico auf Grundbesitz erhoben, und dazu gehören Grundstücke, Gebäude und Bauten. Der Steuersatz ist je nach Gemeinde, in der sich die Immobilie befindet, unterschiedlich.

Business-to-business-Steuer

Puerto Rico erhebt eine Steuer auf bestimmte Geschäftsvorgänge zwischen Unternehmen. Diese Steuer soll zur Finanzierung der Kommunalverwaltung der Insel beitragen.

Lohnsummensteuer

Die Arbeitgeber in Puerto Rico sind verpflichtet, von den Gehaltsschecks ihrer Angestellten Steuern für Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Medicare einzubehalten.

Verbrauchssteuern

Diese Steuern werden auf bestimmte Waren und Dienstleistungen erhoben, z. B. auf Benzin und alkoholische Getränke.

Kommunale Lizenzsteuer

Unternehmen, die in Puerto Rico tätig sind, müssen eine kommunale Lizenzsteuer an die Gemeinde zahlen, in der sie ansässig sind.

Steuerabkommen in Puerto Rico

Es gibt keine Steuerabkommen zwischen Puerto Rico und anderen Ländern, da Puerto Rico ein US-Territorium und keine souveräne Nation ist. Vielmehr können Steuerabkommen zwischen den Vereinigten Staaten und anderen Ländern Auswirkungen auf Einwohner von Puerto Rico haben, die US-Bürger oder Inhaber einer Green Card sind.

Darüber hinaus bietet Puerto Rico Steueranreize für Unternehmen und Privatpersonen, die in bestimmte Branchen wie Tourismus und erneuerbare Energien investieren.

Wenn es um die Einhaltung von Steuervorschriften in Puerto Rico geht, ist es wichtig, sich von einem Steuerberater beraten zu lassen, um die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften in Puerto Rico sicherzustellen. Mit anderen Worten: Wenden Sie sich jetzt an Ihren Damalion-Experten für die Einhaltung der Steuervorschriften in Puerto Rico.

Die Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums in Puerto Rico sind mit denen der Vereinigten Staaten vergleichbar, da Puerto Rico eine nicht inkorporierte Souveränität der USA ist. Das bedeutet, dass Patente, Marken, Urheberrechte und andere Formen des geistigen Eigentums in Puerto Rico hauptsächlich durch die gleichen Gesetze geschützt sind, die auch für den Rest der Vereinigten Staaten gelten.

In Puerto Rico gibt es unter anderem folgende Arten des Schutzes von geistigem Eigentum:

Patente

• Ein Patent ist ein Eigentumsrecht, das einem Erfinder das alleinige Recht gibt, eine Erfindung für einen bestimmten Zeitraum zu machen, zu benutzen und zu verkaufen.
• Patente schützen Erfindungen, einschließlich Maschinen, Verfahren, Stoffzusammensetzungen und Designs.
• Für Patente in Puerto Rico ist das US-Patent- und Markenamt (USPTO) zuständig.
• Um ein Patent zu erhalten, muss ein Erfinder eine Anmeldung beim USPTO einreichen, die die Bedingungen für die Patentierbarkeit erfüllt.
• In Puerto Rico sind Patente für 20 Jahre ab dem Anmeldetag geschützt.

Markenzeichen

• Eine Marke kann ein Wort, ein Satz, ein Symbol oder ein Design sein, das die Quelle von Waren oder Dienstleistungen identifiziert und unterscheidet.
• Der Markenschutz hilft Unternehmen, ihre Marke bekannt zu machen und verhindert, dass andere ähnliche Marken verwenden.
• Die Marken in Puerto Rico werden ebenfalls vom USPTO überwacht.
• Um eine Marke in Puerto Rico zu erhalten, muss ein Unternehmen oder eine Privatperson einen Antrag beim USPTO stellen.
• In Puerto Rico können Marken für 10 Jahre geschützt werden und können für weitere 10 Jahre verlängert werden.

Urheberrechte

• Das Urheberrecht ist die gesetzliche Bezeichnung für die Rechte, die Schöpfer an ihren künstlerischen oder literarischen Werken haben.
• Das Urheberrecht schützt Originalwerke, wie Bücher, Software und Kunstwerke. Der Urheberrechtsschutz gibt dem Eigentümer das alleinige Recht, das Werk zu vervielfältigen, zu verbreiten und auszustellen.
• Das Urheberrecht in Puerto Rico wird durch das US-Urheberrechtsgesetz geregelt.

• Der Urheberrechtsschutz entsteht automatisch mit der Schaffung des Werks, und eine Registrierung beim US Copyright Office ist nicht vorgeschrieben, wird aber empfohlen, da sie für zusätzlichen Rechtsschutz notwendig ist.
• In Puerto Rico sind Urheberrechte in der Regel für die Dauer des Lebens des Urhebers plus weitere 70 Jahre geschützt.

Geschäftsgeheimnisse

• Geschäftsgeheimnisse sind geheime Informationen, die einem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, wie z. B. Formeln und Kundenlisten.
• Der Schutz von Geschäftsgeheimnissen kann durch Verträge und andere rechtliche Mittel erfolgen.
• Geschäftsgeheimnisse sind in Puerto Rico durch Landes- und Bundesgesetze geschützt.
• In Puerto Rico können Geschäftsgeheimnisse für unendlich lange Zeit geschützt werden, solange die Informationen geheim bleiben.

Industrielle Entwürfe

• Geschmacksmuster schützen die ästhetischen Aspekte eines Erzeugnisses.
• Gewerbliche Muster und Modelle können durch ein Geschmacksmuster oder durch andere rechtliche Mittel geschützt werden.
• Gewerbliche Muster und Modelle in Puerto Rico sind in erster Linie nach US-Bundesrecht geschützt.

• Die Schutzdauer für gewerbliche Muster und Modelle in Puerto Rico beträgt 15 Jahre ab dem Datum der Erteilung eines Geschmacksmusters.

Geistiges Eigentum – Durchsetzung in Puerto Rico

Sobald Sie den Schutz Ihres geistigen Eigentums erworben haben, müssen Sie Maßnahmen ergreifen, um Ihre Rechte durchzusetzen. Die Rechte an geistigem Eigentum werden in Puerto Rico durch das US-Bundesgerichtssystem durchgesetzt, und Privatpersonen und Unternehmen können bei Verstößen Rechtsmittel einlegen.

In Puerto Rico ist es für Unternehmen und Privatpersonen wichtig, sich ihrer Rechte an geistigem Eigentum bewusst zu sein und Maßnahmen zum Schutz ihrer wertvollen Schöpfungen zu ergreifen. Es wird daher empfohlen, einen Fachmann, z. B. Damalion, zu Rate zu ziehen, der sie durch den Prozess führt.

Die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Puerto Rico werden durch eine Kombination aus Bundes- und lokalen Gesetzen geregelt, die im Allgemeinen mit denen der Vereinigten Staaten vergleichbar sind, jedoch aufgrund des Status von Puerto Rico als nicht inkorporiertes Territorium der USA einige bedeutende Unterschiede aufweisen.

Zu diesen Gesetzen gehören der Fair Labor Standards Act (FLSA), der Mindestlohn in Puerto Rico, das Urlaubs- und Krankheitsurlaubsgesetz, das Antidiskriminierungsgesetz von Puerto Rico und das Gesetz über ungerechtfertigte Entlassungen in Puerto Rico.

Arbeitsvertrag in Puerto Rico

Ein Arbeitsvertrag in Puerto Rico ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, in der die Bedingungen des Arbeitsverhältnisses festgelegt sind.

Arbeitsverträge in Puerto Rico enthalten wichtige Bestimmungen wie die Aufgaben des Arbeitnehmers, die Vergütung, den Zeitplan und alle Leistungen oder Vergünstigungen, auf die der Arbeitnehmer Anspruch hat.

Arten von Arbeitsverträgen in Puerto Rico

Unbefristeter Vertrag: Dies ist die gängigste Form des Arbeitsvertrags in Puerto Rico. Sie erlaubt es dem Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis jederzeit aus einem beliebigen gesetzlichen Grund zu beenden, sofern der Arbeitnehmer ordnungsgemäß benachrichtigt wird, und ist nicht an ein bestimmtes Enddatum gebunden.

• Befristeter Arbeitsvertrag: Diese Art von Arbeitsvertrag hat ein bestimmtes Enddatum und wird häufig für saisonale oder befristete Arbeitsverhältnisse verwendet.
• Teilzeitvertrag: Dies ist eine Art von Arbeitsvertrag, bei dem der Arbeitnehmer weniger Stunden arbeitet als ein Vollzeitbeschäftigter. Diese Art von Vertrag wird häufig für Arbeitnehmer verwendet, die weniger als 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Andere Arten von Arbeitsverträgen in Puerto Rico sind der Vertrag für unabhängige Unternehmer und der Vertrag auf Probe.

Leistungen bei Beschäftigung in Puerto Rico

• Arbeitszeit: Die Standardarbeitszeit in Puerto Rico beträgt 40 Stunden pro Woche, mit acht Stunden pro Tag. Die Arbeitnehmer sind anfällig für Überstunden, die jedoch extra bezahlt werden müssen.
• Diskriminierung: Puerto Rico verfügt über Antidiskriminierungsgesetze, die es Arbeitgebern verbieten, Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, Religion oder Behinderung zu diskriminieren.
• Krankenversicherung: Viele puertoricanische Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern eine Krankenversicherung an, aber die Kosten für die Krankenversicherung variieren je nach Art des Plans und dem Beitrag des Arbeitgebers.
• Urlaub: Abgesehen von den verschiedenen Feiertagen sind die Arbeitgeber in Puerto Rico gesetzlich verpflichtet, ihren Arbeitnehmern Urlaub zu gewähren. Jeder puertoricanische Arbeitnehmer hat Anspruch auf einen Mindesturlaubsanspruch, wenn er mindestens 130 Stunden pro Monat arbeitet.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Nach puerto-ricanischem Recht sind Arbeitgeber verpflichtet, weiblichen Arbeitnehmern mindestens acht Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub zu gewähren, von denen in der Regel vier Wochen vor und vier Wochen nach der Geburt genommen werden. Männliche Arbeitnehmer haben Anspruch auf bis zu zwei Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Invaliditätsleistungen und Arbeitnehmerentschädigung: Arbeitgeber in Puerto Rico sind verpflichtet, Arbeitnehmern, die aufgrund einer Verletzung oder Krankheit arbeitsunfähig sind, Invaliditätsleistungen zu gewähren. Außerdem sind die Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitnehmern, die sich bei der Arbeit verletzen, eine Unfallversicherung zu gewähren.
• Krankheitsurlaub: Die Arbeitgeber in Puerto Rico sind gesetzlich verpflichtet, ihren Arbeitnehmern einen Krankheitsurlaub zu gewähren. Um Krankheitsurlaub zu erhalten, müssen Arbeitnehmer jedoch mindestens 115 Stunden pro Monat arbeiten.
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses/Unkündbarkeit: Puerto Ricanische Arbeitgeber können einen unbefristeten Arbeitsvertrag nur aus triftigen Gründen kündigen. Ein puerto-ricanischer Arbeitnehmer, der aus einem anderen Grund als einem gerechten Grund entlassen wird, muss eine Abfindung erhalten.