Damalion Puerto Rico skrivebord

Puerto Ricos rettssystem ble formulert og utformet under den spanske sivilloven, kjent som sivilrett, og den har røtter i rettssystemene i Spania og Frankrike.

Puerto Ricos rettssystem kjører innenfor et selvstyrt territorium i USA som er anerkjent som “The Commonwealth of Puerto Rico”.

Og som et amerikansk territorium er Puerto Rico også underlagt amerikansk føderal lov og den amerikanske grunnloven, og dets rettssystem inneholder elementer av felles lov. I hovedsak administreres rettssystemet i Puerto Rico av en rekke domstoler, inkludert kommunale domstoler, overordnede domstoler og høyesterett i Puerto Rico.

Enhetsvalg i Puerto Rico

Puerto Rico er velkommen til direkte utenlandske investeringer. Faktisk har landet utført flere retningslinjer og insentiver for å oppmuntre til utenlandske investeringer og økonomisk vekst. Og den innbydende holdningen til utenlandske investeringer, inkorporert med gunstige skatteinsentiver og forretningsvennlige miljø, gjør det til et attraktivt sted for selskaper som ønsker å utvide eller etablere virksomhet i de latinamerikanske markedene.

For utenlandske investorer og gründere som ønsker å gjøre forretninger i Puerto Rico, er den vanligste måten å etablere et selskap. Nedenfor er en oversikt over alle generelle forretningsmessige juridiske former som utenlandske juridiske enheter kan velge mellom når de oppretter et selskap i Puerto Rico:

Enkeltpersonforetak

Dette er en ikke-inkorporert forretningsstruktur som eies og drives av en enkelt person i Puerto Rico.

Egenskaper

• Det eies og drives av en enkelt person
• eieren har full kontroll over virksomheten
• Det er ikke juridisk skille mellom eier og virksomhet.
• eieren er ansvarlig for all gjeld og ansvar for virksomheten

Samarbeid

Dette er en Puerto Ricansk forretningsstruktur der to eller flere personer deler eierskapet til en bedrift.

Egenskaper

• Det er to typer partnerskap i Puerto Rico: generelle partnerskap og begrenset partnerskap.
• I et ansvarlig selskap deler alle partnere i fortjeneste og tap i virksomheten og er ansvarlige for dens gjeld og ansvar.
• I et kommandittselskap er det komplementære som styrer virksomheten og kommandittselskaper som har begrenset ansvar.
• Puerto Ricanske partnerskap eies og drives av to eller flere individer
• Puerto Ricanske partnerskap kan etableres med en formell partnerskapsavtale, men det er ikke lovpålagt.

Limited Liability Company (LLC)

Dette er en Puerto Ricansk hybrid forretningsstruktur som inkorporerer ansvarsbeskyttelsen til et selskap med skattefordelene til et partnerskap.

Egenskaper

• Medlemmene er ikke personlig ansvarlige for virksomhetens gjeld og forpliktelser
• Eierens ansvar er begrenset til mengden av deres investering i virksomheten.
• LLCs i Puerto Rico tilbyr fleksibilitet i ledelse og beskatning.
• Det kan administreres av medlemmer eller av tildelte ledere

Selskap

Et Puerto Rico-selskap er en separat juridisk enhet fra eierne.

Egenskaper

• Aksjonærene har begrenset ansvar og er ikke personlig ansvarlige for selskapets gjeld og ansvar.
• Det ledes av et styre.
• Det kan være enten profitt eller nonprofit.
• Det gir ansvarsbeskyttelse for eierne deres
• Det ledes av et styre valgt av aksjonærene
• Det kan utstede aksjer og skaffe kapital gjennom offentlige tilbud

Kooperativ

Et Puerto Rico-kooperativ er en forretningsstruktur der medlemmene jobber sammen for å oppnå et felles mål.

Egenskaper

• Det eies av medlemmer som jobber sammen for å oppnå et felles formål
• Hvert medlem har likt å si i beslutningsprosessen
• Det brukes ofte av bønder og håndverkere.
• Overskuddet deles mellom medlemmene, basert på deres deltakelse

• Medlemmene har begrenset ansvar, og er ikke personlig ansvarlige for gjeld og forpliktelser

En gren

Dette er en forretningsenhet som er en forlengelse av morselskapet, etablert på et annet sted.

Egenskaper

• Det anses som en utvidelse av morselskapet
• Morselskapet påtar seg alt det juridiske og økonomiske ansvaret til avdelingskontoret.
• Det har ikke frihet til å delta i andre forretningsaktiviteter enn morselskapet.
• Ledelsesstrukturen er vanligvis utnevnt av morselskapet

• Morselskapet har den ytterste kontroll over avdelingskontorets beslutninger.
• Det er underlagt samme skattelovgivning som enhver annen forretningsenhet i Puerto Rico.
• Den må sende inn årlige rapporter til utenriksdepartementet og gi oppdateringer om eventuelle endringer i morselskapet.

Ønsker du å etablere et selskap i Puerto Rico? Kontakt din Damalion-ekspert nå og la oss hjelpe.

Puerto Rico er ikke bare kjent for sine magiske strender, sine baseballspillere og sine musikalske legender, det er også kjent for sitt gode og sikre banksystem.

Puerto Rico har et velutviklet banksystem med en variasjon av finansinstitusjoner, inkludert kommersielle banker, og spare- og låneforeninger.

Banker i Puerto Rico

Puerto Rico har flere banker som tilbyr en rekke tjenester, inkludert sjekk- og sparekontoer, lån, kredittkort og investeringsprodukter.

Disse bankene styres av Office of the Commissioner of Financial Institutions of Puerto Rico, hvis hovedmål er å sikre at finansområdet og økonomien er trygge ved å oppbevare et kompromissløst reguleringssystem som sikrer investorenes penger vil bli oppbevart i landet. .

I tillegg til utvalget av tjenester som tilbys, har Puerto Rico også strenge lover om bankhemmeligheter, så når du åpner en bankkonto i Puerto Rico, kan du være trygg på sikkerhet og effektivitet.

Åpne en bankkonto i Puerto Rico

Prosessen med å åpne en bankkonto i Puerto Rico er en ganske enkel prosess. Her er trinnene du må følge:

Du trenger bare å velge en passende bank, samle de nødvendige dokumentene, for eksempel en offentlig utstedt bilde-ID, bevis på bosted og et personnummer, besøke banken, fylle ut en søknad, vente på godkjenning og få kontoen aktivert.

I tillegg kan du åpne en bankkonto for din Puerto Ricanske virksomhet.

Merk: Når du velger en bankkonto (enten personlig eller bedrift), er det viktig å gjøre noen undersøkelser og sammenligne ulike bankalternativer for å finne den som best passer dine behov. Det anbefales også å konsultere en rådgiver, f.eks. Damalion, for å sikre overholdelse av alle gjeldende lover og forskrifter.

Med en luksuriøs livsstil, flott vær året rundt, rimelige levekostnader og svært imponerende skattefordeler, tilbyr Puerto Rico utenlandske statsborgere unike fordeler som et land å bo i.

For å bo lovlig i Puerto Rico må utenlandske statsborgere få opphold.

Og for å kvalifisere som bosatt i Puerto Rico, må utenlandske statsborgere bestå 3 tester. For det første må han/hun være til stede i Puerto Rico i en bestemt periode. For det andre skal han/hun ikke ha et skattehjem utenfor Puerto Rico. For det tredje bør han/hun ikke ha en nærmere tilknytning til et fremmed land enn til Puerto Rico.

Når disse betingelsene er anerkjent, vil søkeren være god til å gå.

Typer opphold i Puerto Rico

Investor

Denne typen residens er tilgjengelig for enkeltpersoner som investerer i Puerto Ricanske virksomheter eller eiendom. For å kvalifisere må søkeren foreta en minimumsinvestering og oppfylle visse andre krav.

Pensjonist

For å kvalifisere for denne typen opphold i Puerto Rico, må søkeren oppfylle visse alders- og inntektskrav.

Person med høy nettoverdi

Denne typen Puerto Rico-opphold er tilgjengelig for enkeltpersoner som har en nettoverdi på minst $5 millioner og gjør en betydelig investering i Puerto Rico-virksomheter eller eiendom.

Utenlandske statsborgere kan også få opphold i Puerto Rico gjennom familieforbindelser og ansettelse i landet.

For å gjøre denne prosessen enkel, anbefales det å søke hjelp fra en profesjonell. Med andre ord, kontakt din Damalion-ekspert nå og la oss hjelpe.

Puerto Rico har et unikt skattesystem som inkluderer skatter betalt til den føderale regjeringen i USA og til regjeringen i Puerto Ricos samvelde.

Puerto Rico er underlagt noen føderale skatter, for eksempel lønnsskatter og trygdeavgifter, men det er fritatt for noen føderale inntektsskatter.

Puerto Rico har også et territorielt skattesystem, noe som betyr at skatter bare belastes på inntekt opptjent i Puerto Rico, så inntekt opptjent utenfor Puerto Rico er ofte unntatt fra Puerto Rico inntektsskatt.

Typer skatter i Puerto Rico

Inntektsskatt

Puerto Rico krever en selskapsinntektsskatt på 37,5 % på selskaper som opererer innenfor territoriet.

Den pålegger også en gradert skattesats på enkeltpersoner, med satser fra 0 % til 33 %.

Salgs- og bruksavgift

Puerto Rico krever en salgs- og bruksavgift på 11,5 % på de fleste varer og tjenester som selges innenfor territoriet.

Eiendomsskatt

Eiendomsskatt belastes på fast eiendom i Puerto Rico, og disse inkluderer land, bygninger og strukturer. Satsen varierer avhengig av hvilken kommune eiendommen ligger.

Business-to-business skatt

Puerto Rico krever en skatt på spesifikke forretningstransaksjoner mellom selskaper. Denne skatten er planlagt å bidra til å finansiere øyas kommunestyre.

Lønnsavgifter

Puerto Rico arbeidsgivere er forpliktet til å holde tilbake lønnsskatt fra ansattes lønnsslipp for sosial sikkerhet, arbeidsledighetsforsikring og Medicare.

Avgiftsavgifter

Disse avgiftene belastes på visse varer og tjenester, for eksempel bensin og alkoholholdige drikkevarer.

Kommunal konsesjonsavgift

Bedrifter som opererer i Puerto Rico er pålagt å betale en kommunal lisensskatt til kommunen der de er lokalisert.

Skatteavtaler i Puerto Rico

Det er ingen skatteavtaler mellom Puerto Rico og utlandet fordi Puerto Rico er et amerikansk territorium og ikke en suveren nasjon. Snarere kan skatteavtaler mellom USA og andre land ha implikasjoner for innbyggere i Puerto Rico som er amerikanske statsborgere eller grøntkortinnehavere.

I tillegg tilbyr Puerto Rico skatteinsentiver for selskaper og enkeltpersoner som investerer i spesifikke bransjer, som turisme og fornybar energi.

Når det gjelder skatteoverholdelse i Puerto Rico, er det viktig å rådføre seg med en skatt for å sikre overholdelse av alle gjeldende lover og forskrifter i Puerto Rico. Med andre ord, kontakt din Damalion-ekspert nå for skatteoverholdelse i Puerto Rico.

Lover om immaterielle rettigheter i Puerto Rico er sammenlignbare med de i USA, ettersom Puerto Rico er en ikke-inkorporert suverenitet i USA. Dette betyr at patenter, varemerker, opphavsrettigheter og andre former for åndsverk i Puerto Rico hovedsakelig er beskyttet av de samme lovene som gjelder resten av USA.

Typer beskyttelse av intellektuell eiendom tilgjengelig i Puerto Rico inkluderer:

Patenter

• Et patent er en eiendomsrett som gir en oppfinner enerett til å lage, bruke og selge en oppfinnelse for en bestemt tidsperiode.
• Patenter beskytter oppfinnelser, inkludert maskiner, prosesser, sammensetninger av stoffer og design.
• Patenter i Puerto Rico styres av US Patent and Trademark Office (USPTO).
• For å få patent må en oppfinner sende inn en søknad til USPTO som oppfyller vilkårene for patenterbarhet.
• I Puerto Rico er patenter beskyttet i 20 år fra innleveringsdatoen.

Varemerker

• Varemerker kan være et ord, uttrykk, symbol eller design som identifiserer og skiller kilden til varer eller tjenester.
• Varemerkebeskyttelse hjelper bedrifter med å etablere merkevaregjenkjenning og hindrer andre i å bruke lignende merker.
• Varemerker i Puerto Rico er også overvåket av USPTO.
• For å få et varemerke i Puerto Rico, må en bedrift eller enkeltperson sende inn en søknad til USPTO.
• I Puerto Rico kan varemerker beskyttes i 10 år og kan fornyes for påfølgende 10-årsperioder.

Opphavsrett

• Opphavsrett er den lovlige måten å referere til rettighetene som skapere har over sine kunstneriske eller litterære verk.
• Opphavsrett beskytter originale forfatterskap, som bøker, programvare og kunstverk. Opphavsrettsbeskyttelse gir eieren enerett til å reprodusere, distribuere og vise verket.
• Opphavsrettsloven i Puerto Rico er underlagt den amerikanske opphavsrettsloven.

• Opphavsrettsbeskyttelse er automatisk ved opprettelse av verket, og registrering hos US Copyright Office er ikke pålagt, men det anbefales, da det vil være nødvendig for ytterligere juridisk beskyttelse.
• I Puerto Rico er opphavsretten generelt beskyttet for forfatterens liv pluss 70 år ekstra.

Forretningshemmeligheter

• Forretningshemmeligheter er klassifisert informasjon som gir en virksomhet et konkurransefortrinn, som formler og kundelister.
• Beskyttelse av forretningshemmeligheter kan utføres gjennom kontrakter og andre juridiske midler.
• Forretningshemmeligheter i Puerto Rico er beskyttet av statlig og føderal lov.
• I Puerto Rico kan forretningshemmeligheter beskyttes i en uendelig periode så lenge informasjonen forblir hemmeligstemplet.

Industriell design

• Industriell design beskytter de estetiske aspektene ved et produkt.
• Industrielle design kan beskyttes ved å oppnå designpatent eller gjennom andre juridiske midler.
• industriell design i Puerto Rico er først og fremst beskyttet under amerikansk føderal lov.

• Beskyttelsesperioden for industridesign i Puerto Rico er 15 år fra datoen for tildeling av designpatenter.

Håndhevelse av intellektuell eiendom i Puerto Rico

Når du har oppnådd åndsverkbeskyttelse, må du ta skritt for å implementere rettighetene dine. Immaterielle rettigheter i Puerto Rico håndheves gjennom det amerikanske føderale rettssystemet, og enkeltpersoner og bedrifter kan søke rettsmidler for brudd.

I Puerto Rico er det viktig for bedrifter og enkeltpersoner å være klar over sine immaterielle rettigheter og ta skritt for å beskytte sine verdifulle kreasjoner, så det anbefales å konsultere en profesjonell, f.eks. Damalion, for å veilede dem gjennom prosessen.

Arbeid og sysselsetting i Puerto Rico er styrt av en kombinasjon av føderale og lokale lover, som generelt er sammenlignbare med de i USA, men med noen betydelige forskjeller på grunn av Puerto Ricos status som et ikke-inkorporert territorium i USA.

Noen av disse lovene inkluderer Fair Labor Standards Act (FLSA), Puerto Ricos minstelønns-, ferie- og sykefraværslov, Puerto Ricos antidiskrimineringslov og Puerto Ricos lov om urettferdig oppsigelse.

Arbeidskontrakt i Puerto Rico

En arbeidskontrakt i Puerto Rico er en juridisk avtale mellom en arbeidsgiver og en ansatt som definerer vilkårene og betingelsene for arbeidsforholdet.

Ansettelseskontrakter i Puerto Rico inkluderer nøkkelbegreper som den ansattes arbeidsoppgaver, kompensasjon, timeplan og eventuelle fordeler eller fordeler som den ansatte har rett til.

Typer ansettelseskontrakter i Puerto Rico

Ubestemt kontrakt: dette er den mest populære typen arbeidskontrakt i Puerto Rico. Den gir arbeidsgiveren mulighet til å avslutte arbeidsforholdet når som helst, av enhver juridisk grunn, forutsatt at det gis forsvarlig varsel til arbeidstakeren, og det ikke har en spesifisert sluttdato.

• Tidsbestemt kontrakt: denne typen arbeidsavtaler har en spesifisert sluttdato, og brukes ofte for sesongmessige eller midlertidige ansettelser.
• Deltidskontrakt: dette er en type arbeidsavtale hvor den ansatte jobber færre timer enn en heltidsansatt. Denne typen kontrakt brukes ofte for ansatte som jobber mindre enn 40 timer per uke.

Andre typer arbeidskontrakter i Puerto Rico inkluderer uavhengig kontraktøravtale og prøvetidskontrakt.

Arbeidsfordeler i Puerto Rico

• Arbeidstid: Standard arbeidsuke i Puerto Rico er 40 timer, med åtte timer per dag. Ansatte er utsatt for overtid, men må betales ekstra.
• Diskriminering: Puerto Rico har antidiskrimineringslover, som forbyr arbeidsgivere å diskriminere ansatte på grunnlag av rase, kjønn, alder, religion eller funksjonshemming.
• Helseforsikring: mange Puerto Ricanske arbeidsgivere tilbyr helseforsikring som en fordel for sine ansatte, men kostnadene for helseforsikring varierer avhengig av type plan og arbeidsgiveravgift.
• Feriepermisjoner: bortsett fra flere offentlige helligdager, er arbeidsgivere i Puerto Rico lovpålagt å gi sine ansatte feriepermisjon. Hver ansatt i Puerto Rico skal ha fullmakt til minimumsopptjening av feriepermisjoner etter å ha jobbet minst 130 timer i måneden.
• Fødsels- og pappapermisjon: i henhold til Puerto Rico-loven er arbeidsgivere pålagt å gi kvinnelige ansatte minst åtte uker betalt fødselspermisjon, med fire uker normalt tatt før fødselen og fire etter fødselen. Mannlige ansatte har fullmakt til å ha inntil to ukers pappapermisjon.
• Uføretrygd og arbeidskompensasjon: Arbeidsgivere i Puerto Rico er pålagt å gi uføretrygd til ansatte som ikke er i stand til å jobbe på grunn av en skade eller sykdom. Arbeidsgivere er også pålagt å gi arbeidsskadeforsikring til ansatte som blir skadet på jobben.
• Sykefravær: arbeidsgivere i Puerto Rico er lovpålagt å gi sine ansatte sykefravær. Men for å tjene opp sykefravær må ansatte jobbe minimum 115 timer i måneden.
• Ansettelsesoppsigelse/oppsigelse: Puertoricanske arbeidsgivere kan si opp en permanent kontrakt kun av rettferdige årsaker. En Puerto Rico-ansatt som blir sagt opp av en annen grunn enn bare årsak, må betales etterlønn.