Escritorio de Damalion Chile

Hacer negocios en Chile

Chile funciona como una república unitaria, con poderes de administración y gobierno en manos del Presidente de la República. El país está dividido en quince regiones, que a su vez se subdividen en municipios administrativos locales. Chile se atiene estrictamente a su fuerte tradición republicana y a su constitución política estratégica.

En las últimas décadas, Chile goza de estabilidad política, ya que el Presidente de la República es designado mediante una elección democrática. El Congreso Nacional y los diputados del Senado tienen funciones legislativas y son elegidos también democráticamente.

Hacer negocios en Chile se está convirtiendo rápidamente en una opción atractiva para los inversores y las empresas extranjeras. El país cuenta con un entorno empresarial dinámico, ya que se supone que sus ciudadanos tienen derecho a una total libertad económica. Su legislación y su marco económico la han convertido en un entorno favorable para los negocios entre los inversores internacionales. Las entidades extranjeras y los inversores privados pueden establecer su negocio con bastante facilidad en Chile.

Sistema jurídico

El sistema jurídico chileno predominante sigue el modelo de los sistemas jurídicos francés y español. El Código Civil de 1985 sirve de modelo para otros gobiernos de América Central y del Sur. Hay una larga lista de códigos y leyes que se aplican actualmente en Chile. Los mandatos judiciales sólo se consideran válidos para los casos concretos para los que se dicta. Chile ocupó el puesto 23 de los 168 países y territorios según el Índice de Percepción de la Corrupción 2015 de Transparencia Internacional.

El marco jurídico de Chile se apoya en un poder judicial independiente compuesto por la Corte Suprema, la Corte de Apelaciones y los Jueces de Primera Instancia. También existen jueces civiles, penales y laborales para presidir estos casos. Los árbitros de recurso también se suministran para resolver conflictos civiles y comerciales.

Sistema bancario

El Banco Central de Chile tiene un papel autónomo en la decisión de la tasa de política monetaria del país. El Banco Central tiene el deber de mantener una tasa de inflación baja a lo largo del tiempo. La institución tiene como objetivo una tasa de inflación del 3%, con un rango de ±1%.

Chile goza de una economía abierta, con bancos que utilizan las innovaciones técnicas y están directamente vinculados a los sistemas de información y operativos internacionales. Existen dos instituciones financieras principales en el mercado chileno. En primer lugar, los bancos comerciales que ofrecen a los titulares de las cuentas una amplia gama de soluciones bancarias. En segundo lugar, las instituciones financieras con una oferta limitada y se limitan a las operaciones de exportación e importación, la suscripción y otros servicios financieros.

El Banco Central de Chile también tiene derecho a intervenir en el mercado para regular los tipos de cambio. Es responsabilidad exclusiva del Banco Central analizar y evaluar el entorno financiero y macroeconómico del país. También se encargan de publicar trimestralmente el Informe de Política Monetaria del país, en el que se analizan las últimas tendencias y las decisiones adoptadas en materia de tipos de interés de la política monetaria.

Inversiones extranjeras en Chile

Un inversor extranjero que desee establecerse en Chile debe solicitar un certificado a la Agencia de Promoción de la Inversión Extranjera en un plazo de 15 días desde su registro. El certificado les permitirá acceder a los sistemas que se utilizan para las inversiones extranjeras directas.

Un certificado expedido a un inversor extranjero, ya sea un ciudadano particular o una persona jurídica, tiene los siguientes derechos:

• Derecho a enviar al extranjero el capital transferido y los beneficios netos de las inversiones, siempre que se cumplan todas las obligaciones fiscales.
• Derecho a acceder al mercado de divisas formal para liquidar las monedas en las que están denominadas las inversiones.
• Derecho a estar exento del impuesto sobre ventas y servicios en la importación de bienes, siempre que se cumplan todos los requisitos de importación.
• Derecho a la no discriminación, al tiempo que se somete a las leyes comunes aplicables a los inversores nacionales.

Los inversores privados e institucionales no chilenos pueden hacer negocios en Chile mediante las siguientes estrategias:

• Nombramiento de un representante

Un representante actuará en nombre y asumirá el riesgo del mandante extranjero para llevar a cabo las transacciones comerciales.

• Registro de agencia o sucursal de una entidad jurídica extranjera

Una entidad extranjera debe designar un agente para establecer una sucursal en Chile. Todos los documentos deben estar debidamente notariados y traducidos al español.

• Creación de una sociedad por acciones

La constitución de una sociedad por acciones debe contar con un solo accionista para que pueda operar legalmente en Chile.

• Creación de una sociedad anónima o colectiva, en la que se exige tener un socio o accionista

Una corporación o sociedad en Chile con un requisito de al menos dos socios o accionistas, puede ser establecida con uno o más socios o accionistas.

• La empresa individual puede constituirse como sociedad de responsabilidad limitada

Una empresa individual de responsabilidad limitada es única en el sentido de que sus activos y pasivos están completamente separados de los de la persona. Sólo puede haber una persona física, local o extranjera, que constituya una empresa individual de responsabilidad limitada.

Tipos de vehículos comerciales

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

Principales características

• Es el más utilizado por los inversores extranjeros en Chile.
• La responsabilidad de los socios se limita a su capital social.
• Las pérdidas de la sociedad no se compensan con los ingresos de otros socios.

Socios

• Mínimo de 2, máximo de 59.
• Se disuelve automáticamente si sólo hay un socio.
• Las personas jurídicas extranjeras pueden ser socios.

Marco normativo

• No está sujeta al control de las autoridades reguladoras ni de los organismos públicos de Chile.
• No están obligados a publicar las cuentas.
• La principal fuente de regulación se encuentra en la Ley 3.918, el Código de Comercio chileno y el Código Civil chileno.
• El gobierno corporativo se encuentra en los estatutos de la empresa.

Proceso de incorporación

• Constituida mediante una escritura de sus socios a través de un poder.
• La escritura debe contener unos estatutos que deben publicarse en el Boletín Oficial e inscribirse en el Registro Mercantil.
• Todos los socios deben acordar por unanimidad cualquier modificación de los estatutos, como el cambio de socios, el objeto social y los poderes de gestión.

Gestión

• Los estatutos de la sociedad dictan cómo se debe gestionar la sociedad.
• Poderes de gestión ejercidos por uno o varios socios. Un Consejo de Administración puede asumir el papel de tercero.

Capital

• El capital social mínimo se establece en los estatutos de la sociedad.
• No se exige un importe mínimo.
• Las aportaciones de capital pueden ser en efectivo, bienes, tecnología o servicios prestados a la sociedad.
• El capital sólo puede aumentarse o reducirse tras el acuerdo de todos los socios y según se modifique en la escritura de la sociedad.

Limitaciones de responsabilidad

• La responsabilidad de los socios se limita al importe de sus aportaciones de capital, salvo que se especifique lo contrario en la escritura de la sociedad.

Distribución de beneficios y préstamos a los socios

• Los beneficios anuales pueden pagarse a un socio sin recuperar las pérdidas de los anteriores.
• Los préstamos a los socios se consideran distribuciones de beneficios.

Sociedad anónima o sociedad limitada (SA)

• Según la legislación chilena, una sociedad anónima puede ser abierta, pública, privada, cerrada o una sociedad especial.
• Una Sociedad Anónima es pública en los siguientes casos:

– Oferta pública de acciones según la Ley del Mercado de Valores (Ley 18.045)

– Tiene al menos 500 accionistas y al menos el 10% del capital emitido está en manos de 100 de sus

accionistas como mínimo.

Fuente de la normativa

• Empresas públicas bajo el control de la Comisión del Mercado Financiero (CMF).
• Cotiza en bolsa y publica anualmente a todos los accionistas un informe anual y estados financieros auditados.
• Las empresas públicas deben distribuir al menos el 30% de los beneficios netos, a menos que todos los accionistas acuerden lo contrario.
• Estas normas no se aplican a las empresas privadas.

Accionistas

• Se requiere un mínimo de dos accionistas.
• Una sociedad anónima se disuelve automáticamente con un solo accionista.

Directores y gerentes

• El Consejo de Administración se encarga de la gestión.
• El Consejo de Administración debe tener tres directores como mínimo para las empresas privadas y cinco como mínimo para las empresas públicas.
• Los directores pueden ser de cualquier nacionalidad.
• Las elecciones al Consejo de Administración deben celebrarse cada tres años.
• El Consejo de Administración puede ser reelegido.
• El Consejo de Administración puede delegar poderes de gestión en un gerente, un subdirector, abogados y miembros del consejo.

Incorporación

• Constituida por medio de una escritura que contiene los estatutos de la sociedad.
• El resumen de los estatutos debe publicarse en el Boletín Oficial y en el Registro Mercantil.
• El nombre de la empresa debe contener las palabras, Sociedad Anónima o las iniciales S.A.

Capital

• No hay obligación de un capital social mínimo.
• El capital necesario se divide en acciones. Las acciones son transferibles sin restricciones, salvo en determinados casos, como los previstos en el acuerdo de accionistas de una empresa.
• La responsabilidad de los accionistas en una sociedad anónima se limita al importe de sus respectivas distribuciones de capital.
• Fijado en sus estatutos y puede ser en efectivo, en especie o en bienes.
• Las acciones no pueden emitirse como pago por un servicio personal o por la constitución de la sociedad.
• El capital debe estar totalmente desembolsado en tres años.
• El capital puede ampliarse o reducirse durante la junta general y previa aprobación de la autoridad fiscal.

Dividendos

• La empresa no puede pagar dividendos hasta que se compensen las pérdidas de los años anteriores.

Transferencia de acciones

• El Consejo de Administración no puede limitar o detener las transferencias de acciones y es aplicable también a las sociedades anónimas.

Sociedad Anónima (SpA)

• El nuevo vehículo de negocio está siendo patrocinado por los inversores debido a su flexibilidad.
• Permite al accionista único el 100% de las acciones de la empresa.
• Es una combinación de una sociedad anónima (SA) y una sociedad de responsabilidad limitada (SRL), que se rige por sus estatutos sociales y las disposiciones delineadas por el Código de Comercio.
• Ofrece una mayor flexibilidad normativa, lo que la convierte en uno de los vehículos comerciales más populares entre los inversores extranjeros y las personas jurídicas.

Incorporación

• Constituida mediante escritura pública o por uno o dos representantes tras un acuerdo privado debidamente notificado por un notario.
• La constitución de la empresa debe publicarse en el Boletín Oficial y presentarse ante el Registro Mercantil con el registro de bienes en la jurisdicción en la que se establecerá o hará negocios la empresa.

Accionistas

• Las SpA pueden constituirse con un único accionista, nacional o extranjero, así como con particulares.

Capital social

• El capital se divide en acciones, y los accionistas sólo responden hasta el importe de sus aportaciones de capital.
• El capital de una SpA debe estar totalmente desembolsado en un plazo de cinco años desde su constitución.
• En caso de que una empresa no suscriba la totalidad de su capital, éste se reducirá al capital realmente desembolsado.
• No hay requisitos de capital mínimo en la formación de una SpA.
• El capital puede pagarse en efectivo, en especie o aportando otros tipos de activos. Los activos deben ser valorados por sus accionistas.
• La emisión de acciones como forma de compensación a un accionista está estrictamente prohibida.

Gestión

• Los accionistas deben formular una forma de gestión, a través del Consejo de Administración o de los gestores delegados de la empresa.
• La venta de acciones no requiere la aprobación o autorización previa del resto de los accionistas, salvo que los estatutos de la sociedad incluyan claramente un acuerdo que restrinja la venta y transferencia de acciones.

Sociedad de Responsabilidad Limitada Individual (EIRL)

• Persona jurídica de carácter comercial con un patrimonio único respecto al de su propietario.
• No requiere la participación de terceros.
• Se rige por el Código de Comercio chileno.
• Puede realizar actividades civiles y comerciales, excepto actividades de seguros y bancarias.
• Bienes limitados a la cantidad especificada en la escritura.
• El propietario es responsable personalmente hasta la aportación de capital.
• La empresa es responsable de todo su patrimonio.
• Durante la constitución, la empresa debe indicar la actividad específica y el sector en el que va a operar.

Oficina de representación

• La empresa extranjera puede establecer presencia en Chile, en la que su estructura legal sólo puede llevar a cabo su propósito de manera directa a Chile.
• No es una entidad legal separada de la empresa matriz.
• La empresa extranjera es responsable de los créditos de la oficina de representación chilena.
• Todos los activos de la agencia están sujetos a la legislación chilena.
• El establecimiento comienza con la delegación de un representante o agente, a través de un poder general.
• Agente responsable de la creación de la oficina de representación mediante el registro notarial.
• Todos los documentos deben estar traducidos al español.
• Escritura de extracto presentada en el Registro de Comercio y en el Boletín Oficial.
• Todos los ingresos originados en Chile, deben ser determinados en la ubicación de la oficina, y de acuerdo a los registros de balance contable.

Formación e incorporación

• La incorporación comienza con la obtención de un Número de Identificación Fiscal de la Administración Tributaria.
• La empresa está obligada a realizar declaraciones fiscales mensuales a partir del mes siguiente a la inscripción.
• Constituida mediante escritura pública.

Gestión

• La gestión se confía al Consejo de Administración, que a su vez puede nombrar a un gerente y a otros funcionarios con sede en Chile.
• No hay restricciones en cuanto a la nacionalidad de los directores o gerentes.

Responsabilidad de los administradores y directivos

• Según la Ley de Sociedades Anónimas de 1981, los directores deben ejercer la misma diligencia y cuidado que una persona razonable pondría en la gestión de una empresa.
• Los administradores son responsables solidarios de los daños causados a la empresa o a los accionistas, así como de las faltas intencionadas o de los actos de negligencia.

Responsabilidad de la empresa matriz

• La empresa matriz no responde de las deudas de sus filiales en Chile.
• Sin embargo, como accionista, es responsable de las aportaciones no realizadas al capital social.

Informes

• Cualquier modificación de los estatutos de la empresa debe realizarse siguiendo las mismas formalidades que para el registro y la constitución.
• Las cuentas y los informes anuales no tienen que prepararse ni presentarse ante el Registro Mercantil.

Trabajo, Empleo e Inmigración

• Los empresarios y los trabajadores se rigen por el Código Laboral.
• El proceso de contratación debe hacerse de forma justa y concienzuda, sin discriminación por color, sexo, raza, maternidad, estado civil, afiliaciones sindicales, religión, posición política, socioeconómica, ascendencia nativa, enfermedad, orientación sexual y lengua.
• Todas las limitaciones son aplicables a las empresas que emplean a 25 trabajadores o más.

Normas estándar sobre el contrato de trabajo

• El contrato de trabajo es un acuerdo mutuo que debe proporcionarse en un plazo de dos semanas después de que el trabajador haya comenzado su función en el trabajo. En el caso de los contratos por obra o servicio determinado inferiores a 30 días, el contrato debe presentarse cinco días después de que el trabajador comience su trabajo.

Visados de trabajo y permisos de residencia

Un extranjero puede ingresar y obtener la residencia en Chile de las siguientes maneras, para lo cual debe obtener una visa adecuada:

Turistas

• La entrada se realiza principalmente con fines recreativos, deportivos o de salud.
• No hay intención de hacer negocios o invertir en Chile.
• Los expatriados con visado de turista pueden permanecer en el país hasta 90 días.

Residencia temporal

• Puede otorgarse por contrato de trabajo, lo que permite a un extranjero realizar negocios o ser contratado para trabajar en Chile.
• El visado puede renovarse indefinidamente hasta dos años.
• Los extranjeros que hayan vivido en Chile durante dos años pueden obtener la residencia permanente al renovarla.
• Extranjeros con conexiones familiares, interés n el país cuya estancia se considera útil o beneficiosa para el país.
• El visado puede extenderse al resto de los miembros de la familia.
• El titular del visado puede realizar cualquier actividad empresarial sin limitaciones.
• Los profesionales cualificados extranjeros pueden obtener la residencia temporal según la aprobación de las entidades judiciales nacionales y los grupos internacionales reconocidos por Chile.

Régimen fiscal

• Las empresas no residentes o no domiciliadas en Chile están sujetas a un impuesto de retención sobre los ingresos procedentes de Chile del 35%.
• El tipo estándar de los derechos es del 15% y del 30%.
• El tipo de interés de los préstamos concedidos por bancos e instituciones financieras extranjeras es del 4%.
• La distribución de beneficios por parte de una empresa chilena con establecimiento permanente a entidades y personas físicas no domiciliadas en Chile estará sujeta a una retención del 35%.
• Las sucursales tributarán por la renta mundial según la Ley 20.630 de septiembre de 2012.
• Las sucursales pueden solicitar una exención en virtud de los tratados de doble imposición del país de origen y de Chile.
• El impuesto de sociedades a partir del 1 de enero de 2012 es del 20% sobre los ingresos netos mundiales devengados durante cada ejercicio.
• Impuesto sobre el Valor Añadido del 19% sobre las importaciones, las ventas recurrentes de bienes muebles, determinados bienes inmuebles y determinados servicios.
• Hay que pagar el impuesto de timbre sobre determinados contratos y documentos de crédito. A partir del 1 de enero de 2013, el impuesto sobre el timbre es del 0,033% del importe principal del préstamo al mes.
• Los contratos y documentos de crédito están sujetos a un impuesto del 0,166% sobre el importe del principal del préstamo si es pagadero a la vista o evidencia que las operaciones de crédito son pagaderas después de que haya expirado el plazo fijo previamente acordado.
• Tasa de licencia municipal que se calcula entre el 0,25% y el 0,5% del patrimonio neto del contribuyente para cualquier actividad profesional, manufacturera, comercial, industrial y otras actividades terciarias o secundarias.

Dividendos

• Los dividendos pagados están sujetos a una retención del 35%.
• Los dividendos recibidos del extranjero se reconocen como ingresos ordinarios y se gravan en consecuencia.
• Se aplicarán exenciones a los dividendos recibidos según cualquier tratado de doble imposición pertinente.

Intereses pagados

• Los intereses pagados a los no residentes están sujetos a una retención del 35%.

Derechos de propiedad intelectual (PI) pagados

• Los derechos de propiedad intelectual pagados a los accionistas corporativos extranjeros están sujetos a una retención del 30%.
• La tasa puede reducirse un 15% para los modelos de utilidad, las patentes, los diseños industriales, los dibujos y las topografías de circuitos integrados. y diseños.
• Retención del 15% sobre los programas informáticos, excepto los cánones pagados en el extranjero por el uso de software estándar, que estarán exentos de impuestos a partir del 1 de enero de 2013.

Normas sobre precios de transferencia

• Todas las transacciones entre una empresa chilena y una filial o subsidiaria extranjera deben realizarse en condiciones de igualdad.
• Las autoridades fiscales pueden evaluar el valor de mercado y gravar el valor evaluado.
• Las normas sobre precios de transferencia son aplicables a las operaciones transfronterizas de las empresas según la Ley 20.630.

Tratado de doble imposición

• Actualmente, Chile ha firmado tratados internacionales para evitar la doble imposición basados en el modelo de la OCDE.
• Chile tiene tratados firmados con un total de 24 países, entre los que se encuentran países vecinos de América Latina, como Argentina, Brasil, Colombia, México, Ecuador, Perú, Paraguay, así como Canadá, Corea del Sur, Croacia, Dinamarca, Bélgica, Nueva Zelanda, Portugal, Tailandia, Malasia, Irlanda, Reino Unido, y muchos más.
• Ha firmado tratados de doble imposición con Estados Unidos, Rusia y Australia, pero aún no han entrado en vigor.

El escritorio de Damalion Chile está formado por profesionales acreditados que le ayudan a iniciar su inversión extranjera en Chile. Le ayudamos a registrar su empresa chilena, a entrar en el mercado chileno, a negociar sus contratos comerciales, a encontrar nuevos socios locales y a optimizar la fiscalidad de su inversión extranjera.

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