Mostrador Damalion Emiratos Árabes Unidos (EAU)

El sistema jurídico de los EAU es una mezcla de derecho civil y sharia. Los EAU cuentan con un sólido marco jurídico, y su sistema legal está considerado como uno de los más estables de la región. El sistema jurídico se compone de varios órganos: los tribunales federales, los tribunales de la sharia y los tribunales del Centro Financiero Internacional de Dubai (DIFC).

Los EAU también han establecido zonas francas, que se rigen por sus leyes y reglamentos. Estas zonas francas ofrecen incentivos fiscales y permiten la propiedad extranjera al 100%.

Inversión extranjera

Los EAU acogen con agrado las inversiones extranjeras directas y han tomado varias medidas para atraer y facilitar la inversión extranjera en el país. El gobierno de los EAU ha puesto en marcha varias medidas para fomentar la inversión extranjera, como un entorno empresarial favorable, incentivos a la inversión, zonas francas, asociaciones público-privadas (APP) y la Ley de IED.

Una entidad extranjera puede establecer su presencia en los EAU creando una sucursal o constituyendo una sociedad, pero determinados sectores, como la banca, los seguros y la inversión, están sujetos a regulación.

En general, los EAU se han consolidado como destino líder para la inversión extranjera, atrayendo inversiones de una amplia gama de sectores.

Entidades comerciales en los EAU

Los Emiratos Árabes Unidos (EAU) ofrecen una variedad de estructuras empresariales que están diseñadas para satisfacer las necesidades de las empresas de todos los tamaños y tipos. Cada estructura de empresa en los EAU tiene sus características y ventajas únicas.

Los siguientes son los tipos más populares de formas de empresa disponibles en los EAU:

Empresa unipersonal

Una empresa unipersonal es una empresa cuyo propietario y administrador es una sola persona física.

Características

• Es la forma más sencilla de estructura empresarial en los EAU
• Es propiedad y está gestionada por una sola persona
• Requiere un agente de servicio local
• La responsabilidad del propietario es ilimitada

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

Se trata de una forma popular de estructura empresarial en los EAU en la que la responsabilidad de los accionistas se limita a la cantidad de capital que han invertido en la empresa.

Características

• Requiere al menos dos accionistas
• Permite el 100% de propiedad extranjera
• La responsabilidad de sus accionistas se limita a la cantidad de capital que hayan invertido
• Tiene una estructura de gestión flexible
• Puede realizar actividades empresariales en los EAU

Asociación

Se trata de una estructura empresarial en la que dos o más personas comparten la propiedad y las responsabilidades de gestión.

Características

• En los EAU existen dos tipos de sociedades: la sociedad colectiva y la sociedad comanditaria.
• Dos o más personas comparten la propiedad y las responsabilidades de gestión
• Sociedad colectiva: todos los socios comparten la misma responsabilidad
• Sociedad comanditaria: uno o varios socios tienen responsabilidad limitada
• Requiere un agente de servicio local

Sociedad Anónima Pública (PJSC)

Una PJSC es una estructura societaria autorizada a emitir acciones públicas.

Características

• Requiere un mínimo de 10 fundadores
• Permite la oferta pública de acciones
• El Consejo de Administración gestiona la empresa

Empresa de la Zona Franca

Una empresa de zona franca se establece en una de las muchas zonas francas de los EAU.

Características

• Estas zonas francas ofrecen un 100% de propiedad extranjera
• Ofrece exenciones fiscales y otros incentivos para fomentar la inversión extranjera.
• No se requiere patrocinador local ni agente de servicios
• el proceso de registro es sencillo
• Puede realizar actividades empresariales dentro de la zona franca y fuera de los EAU

Oficina de la sucursal

Una sucursal es una extensión de una empresa extranjera en los EAU.

Características

• Es una extensión de una empresa extranjera en los EAU
• Requiere un patrocinador local o un agente de servicios
• Está sujeta a la normativa del Ministerio de Economía y Comercio de los EAU.
• Permite el 100% de propiedad extranjera
• Puede realizar actividades empresariales en los EAU

Oficina de representación

Una oficina de representación es similar a una sucursal, pero no está autorizada a realizar actividades comerciales en los EAU.

Características

• Su objetivo es prestar apoyo a la empresa matriz.
• Requiere un patrocinador local o un agente de servicios

Al planificar la creación de una empresa en los EAU, es aconsejable buscar asesoramiento profesional antes de elegir una estructura de empresa. Póngase en contacto con su experto en Damalion y le ayudaremos.

La banca en los EAU es una parte esencial de la economía, con un sólido sistema bancario que ofrece una amplia gama de servicios a particulares y empresas.

Los bancos de los EAU tienen una elevada calificación crediticia, lo que refleja la solidez y estabilidad del sector bancario. La calificación crediticia soberana del país también es alta, lo que implica una economía estable y fuerte.

Algunos aspectos importantes de la banca en los EAU son:

Banco Central

El Banco Central de los Emiratos Árabes Unidos (EAU) es el organismo regulador del sector bancario en el país. Es responsable de fijar la política monetaria, garantizar la estabilidad financiera y regular los bancos y otras instituciones financieras.

Servicios bancarios

En los EAU operan varios bancos locales e internacionales, que ofrecen una amplia gama de servicios bancarios, como cuentas corrientes y de ahorro, tarjetas de crédito, préstamos, hipotecas y servicios de gestión de patrimonios.

Banca islámica

La banca islámica es también una opción popular en los EAU, con varios bancos que ofrecen productos y servicios financieros conformes con la sharia. La banca islámica sigue los principios de la ley islámica y prohíbe las transacciones basadas en intereses.

Abrir una cuenta bancaria en los EAU

Dependiendo de sus necesidades, puede abrir una cuenta bancaria personal o de negocios en los EAU.

Para abrir una cuenta bancaria de empresa en Dubai, es necesario constituir una empresa. Y la cuenta personal puede abrirse a nombre de un particular.

Para abrir una cuenta personal, un visado de residencia y un documento de identidad de los Emiratos son documentos esenciales que necesita para iniciar este proceso.

Para una cuenta de empresa en los EAU, los documentos necesarios son, entre otros, una licencia comercial válida, certificados de acciones, memoria de la empresa, certificado de constitución, estatutos y firmas de los accionistas.

Dependiendo del banco, también pueden exigirse otros documentos.

Los no residentes también pueden abrir cuentas bancarias, pero los requisitos pueden variar.

La banca en los EAU es una opción segura y cómoda para particulares y empresas, con una amplia gama de servicios y opciones para elegir.

Gracias a su exención fiscal, alta calidad de vida, excelentes oportunidades para el desarrollo empresarial y estabilidad económica y política. Los Emiratos Árabes Unidos son uno de los países más deseados del mundo para residir. Para obtener la residencia en los EAU, los extranjeros deben solicitar un visado de residente.

Visado de residencia en los EAU

Un visado de residencia en los EAU es un permiso que permite a un extranjero vivir en los EAU durante un largo periodo.

Hay varios tipos de visados de residencia en los EAU, y estos incluyen:

• Visado de empleo: una de las formas más comunes de obtener la residencia en los EAU es a través del empleo. Las personas a las que una empresa de los EAU ofrezca un puesto de trabajo pueden solicitar un visado de empleo, que les permitirá residir y trabajar en el país. El visado de trabajo suele expedirse por un periodo de dos o tres años y puede renovarse.
• Visado de inversor: las personas que invierten una cantidad significativa de dinero en una empresa o un bien inmobiliario de los EAU pueden solicitar un visado de inversor. El importe exigido para un visado de inversor varía en función del emirato.
• Visado de propiedad: las personas que posean una propiedad en los EAU pueden solicitar un visado de propiedad, que les permitirá residir en el país. La propiedad debe valer al menos un millón de AED, y el visado suele tener una validez de tres años.
• Visado familiar: las personas que tengan un familiar residente o ciudadano de los EAU pueden solicitar un visado familiar, que les permitirá residir en el país. El familiar residente o ciudadano debe actuar como patrocinador del solicitante de visado.
• Visado de jubilación: los EAU ofrecen un visado de jubilación a las personas mayores de 55 años que cumplan determinados criterios financieros. El visado exige que los solicitantes tengan unos ingresos mensuales de al menos 20.000 AED, o unos ahorros de al menos 1 millón de AED.

El proceso de obtención de la residencia en los EAU puede ser complejo y llevar mucho tiempo, por lo que se recomienda buscar la ayuda de un profesional que le ayude a navegar por el proceso. Póngase en contacto ahora con su experto en Damalion y permítanos ayudarle.

Los EAU tienen un régimen fiscal único que difiere de la mayorÃa de los demás paÃses y está diseñado para ser favorable a las empresas y atraer la inversión extranjera.

En los EAU no hay impuesto federal sobre la renta ni impuesto de sociedades. Sin embargo, algunos emiratos pueden imponer impuestos específicos a determinados tipos de empresas, como el “Impuesto sobre el Dirham Turístico” de Dubai, que grava las estancias en hoteles. Además, algunas empresas petroleras y gasísticas y bancos extranjeros que operan en los EAU pueden estar sujetos al impuesto de sociedades.

La ausencia de impuestos sobre la renta y de sociedades, combinada con la introducción del IVA y los impuestos especiales, significa que el gobierno puede generar ingresos sin dejar de mantener un entorno empresarial competitivo y atractivo.

Los principales tipos de impuestos en los EAU

Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)

Esto se aplica a la mayoría de los bienes y servicios, incluidos los alimentos y bebidas, la electrónica, la ropa y el ocio. Algunos bienes y servicios están exentos del IVA, como la sanidad, la educación y las propiedades residenciales. El tipo actual del IVA es del 5%.

Impuesto especial

Se trata de un impuesto sobre determinados bienes considerados nocivos para la salud pública o el medio ambiente. El tipo actual del impuesto especial es del 50% para las labores del tabaco y del 100% para las bebidas energéticas y gaseosas.

Derechos de aduana

Los EAU gravan con derechos de aduana las mercancías importadas en el país. Los tipos de los derechos de aduana varían según el tipo de mercancía y el país de origen.

Tratados fiscales

Los EAU han firmado varios acuerdos de doble imposición con otros paÃses, destinados a evitar que las personas y empresas tributen dos veces por los mismos ingresos. Estos acuerdos ofrecen desgravaciones fiscales y contribuyen a fomentar la inversión y el comercio entre los EAU y otros paÃses.

Algunos aspectos importantes de los convenios fiscales de los EAU son:

• Cobertura: Los tratados fiscales de los EAU suelen cubrir los impuestos sobre la renta, incluidos el impuesto de sociedades, el impuesto sobre la renta de las personas físicas y las retenciones fiscales sobre dividendos, intereses y cánones.

• Desgravaciones fiscales: Los tratados fiscales de los EAU proporcionan desgravaciones fiscales en forma de tipos reducidos de retención o exención de retención sobre dividendos, intereses y cánones pagados a residentes del otro país del tratado.
• Procedimiento de acuerdo mutuo (MAP): Los tratados fiscales de EAU incluyen un procedimiento de acuerdo mutuo (MAP) para resolver disputas entre las autoridades fiscales de los estados contratantes.
• Residencia fiscal: Los tratados fiscales de los EAU suelen incluir disposiciones para determinar la residencia fiscal de particulares y empresas.

Los EAU han firmado tratados fiscales con más de 100 países, entre ellos Albania, Armenia, Andorra, Austria, Azerbaiyán, Bielorrusia, Bangladesh, Benín, Belice, Bermudas, Bosnia y Herzegovina, Bélgica, Mauricio, Bulgaria, China, Chipre, Canadá, República Checa, Estonia, Egipto, Etiopía, Finlandia, Fiyi, Nueva Guinea, Georgia, Gambia, Grecia, Alemania, Hong Kong, India, Indonesia, Irlanda, Japón, Kirguistán, Kazajstán, Kenia, Líbano, Nueva Zelanda, Luxemburgo, Lituania, Malasia, Malta, Mongolia, Montenegro, Marruecos, Mozambique, Mauricio, Mauritania, México, Países Bajos, Nigeria, Nueva Zelanda, Pakistán, Filipinas, Palestina, Polonia, Portugal, Panamá, Rusia, Rumanía, Seychelles, Suiza, España, Singapur, Senegal, Serbia, Sri Lanka, Eslovenia, Eslovaquia, Corea del Sur, Sudán, Sudáfrica, Siria, Tayikistán, Tailandia, Turquía, Turkmenistán, Túnez, Uruguay, Ucrania, Uzbekistán, Uganda, Vietnam y Yemen.

Estos convenios fiscales proporcionan un marco importante para promover la inversión y el comercio transfronterizos, y para evitar la doble imposición de los ingresos.

La protección de la propiedad intelectual (PI) es un aspecto importante a la hora de hacer negocios en los EAU. A este respecto, los EAU han realizado importantes avances en la mejora de su marco jurídico para la protección de la propiedad intelectual. Y esto ha convertido a los EAU en un destino atractivo para las empresas que desean proteger sus derechos de propiedad intelectual en la región.

Los EAU tienen un sistema jurídico que prevé la protección de varios tipos de propiedad intelectual, como patentes, marcas, derechos de autor y secretos comerciales.

Los EAU también son signatarios de varios tratados internacionales relacionados con la protección de la propiedad intelectual, como el Convenio de París para la Protección de la Propiedad Industrial y el Convenio de Berna para la Protección de las Obras Literarias y Artísticas.

En los EAU existen varios tipos de protección de la propiedad intelectual (PI). Los principales tipos de protección de la propiedad intelectual en los EAU son:

Patentes

• Una patente es una protección legal para una invención que proporciona al inventor derechos exclusivos de uso, venta y licencia de la invención durante un periodo exclusivo.
• Se puede conceder una patente a las invenciones nuevas que se formulen a partir de una idea creativa o una mejora creativa, o que constituyan una actividad inventiva.
• En los EAU, las patentes son concedidas por la Oficina de Patentes de los EAU, que rige la protección de las patentes y está regulada por el Ministerio de Economía.
• Una patente es válida durante 20 años a partir de la fecha de presentación de la solicitud en los EAU.

Marcas comerciales

• Una marca es un símbolo, palabra o diseño que identifica y distingue un producto o servicio de los de otros.
• Para ser registrable, una marca debe ser diferente y no estar aún registrada por otra persona.
• En los EAU, las marcas se registran en el Ministerio de Economía de los EAU.
• El registro de marcas en los EAU es válido durante diez años a partir de la fecha de solicitud y puede renovarse.

Derechos de autor

• Los derechos de autor protegen obras creativas originales, como obras literarias, artísticas y musicales.
• Los derechos de autor pueden subsistir en una gran variedad de soportes, incluidos, entre otros, los soportes escritos, los soportes verbales, los soportes fotográficos y las grabaciones musicales.
• En los EAU, los derechos de autor están protegidos por la Ley de Derechos de Autor de los EAU.
• La protección de los derechos de autor se produce automáticamente con la creación de la obra por parte del autor, por lo que no se impone su registro. Pero se puede registrar un derecho de autor en el Ministerio de Economía para establecer la prioridad.
• En los EAU, los derechos de autor están protegidos durante toda la vida del autor más 50 años.

Diseños industriales

• Un diseño industrial se refiere a las características estéticas de un producto, como su forma, configuración, patrón u ornamentación.

• En los EAU, los diseños industriales están protegidos por la Oficina de Patentes de los EAU y son administrados por el Ministerio de Economía.
• El uso no autorizado de un diseño industrial registrado está penado por la legislación de los EAU.
• El plazo de protección de un diseño registrado es de 20 años en los EAU.

Secretos comerciales

• Un secreto comercial es cualquier información confidencial que proporcione a una empresa una ventaja competitiva.
• En los EAU, los secretos comerciales están protegidos por la Ley Comercial de los EAU.

Ejecución y registro

Los EAU cuentan con leyes estrictas para hacer cumplir los derechos de propiedad intelectual y evitar las infracciones. Si se infringen sus derechos de propiedad intelectual, puede emprender acciones legales para proteger sus derechos y solicitar una indemnización por daños y perjuicios.

También es importante que los particulares y las empresas protejan su propiedad intelectual en los EAU, ya que una infracción de los derechos de propiedad intelectual puede acarrear importantes daños financieros y de reputación. Para obtener protección jurídica para su propiedad intelectual en los EAU, debe registrar sus derechos ante las autoridades competentes.

La normativa laboral y de empleo en los EAU se rige por la Ley Laboral de los EAU, que describe los derechos y obligaciones de empresarios y empleados.

Esta ley se basa vagamente en el criterio de la Organización Internacional del Trabajo y se aplica en todos los Emiratos. La ley regula la mayoría de los aspectos de las relaciones entre empresarios y trabajadores, incluidas las horas de trabajo, las instalaciones, los permisos y los derechos de rescisión.

Contratos de trabajo en los EAU

Los contratos de trabajo en los EAU deben formalizarse por escrito e incluir detalles como la descripción del puesto, el salario y las prestaciones. El contrato también debe indicar la duración del empleo, que puede ser de duración determinada o indefinida.

Existen dos tipos principales de contratos de trabajo en los EAU:

• Contratos de duración determinada: un contrato de duración determinada es un contrato con una fecha de finalización determinada. Suele utilizarse para empleos de corta duración o basados en proyectos. Estos contratos son renovables de mutuo acuerdo entre el empresario y el trabajador.
• Contratos ilimitados: se trata de un contrato sin fecha de finalización. Estos contratos son habituales para empleos de larga duración y ofrecen más seguridad laboral a los empleados. En un contrato indefinido, cualquiera de las partes puede rescindir el contrato con un preaviso que varía en función de la antigüedad del trabajador.

Ambos tipos de contrato deben formalizarse por escrito e incluir detalles como la descripción del puesto, el salario y las prestaciones.

Del mismo modo, los empleados deben revisar cuidadosamente sus contratos de trabajo y comprender sus derechos y obligaciones en virtud del contrato y de la ley.

Compensación laboral, derechos y prestaciones en los EAU

Las prestaciones laborales en los EAU varían en función del tipo de contrato de trabajo, el sector y el empleador. Estas son algunas de las prestaciones laborales más comunes que ofrecen las empresas en los EAU:

• Horas de trabajo: la Ley Laboral de los EAU estipula que el máximo de horas de trabajo a la semana es de 48 horas para los adultos y de 30 horas para los menores. Durante el Ramadán, la jornada laboral se reduce a seis horas diarias.

• Vacaciones anuales: los empleados de los EAU tienen derecho a un determinado número de días de vacaciones anuales retribuidas, en función de su antigüedad. Normalmente, los trabajadores tienen derecho a 30 días de vacaciones anuales al año.
• Baja por enfermedad: los empleados de los EAU tienen derecho a un determinado número de días de baja por enfermedad remunerados al año. El número de días de baja por enfermedad depende de la antigüedad del trabajador.
• Baja por maternidad: las trabajadoras de los EAU tienen derecho a 45 días de baja por maternidad remunerada, que pueden ampliarse 10 días más en determinadas circunstancias.
• Gratificación: según la Ley Laboral de EAU, los empleados tienen derecho a una gratificación por fin de servicio, que se calcula en función de la antigüedad y el salario final del empleado.
• Seguro médico: muchas empresas de los EAU ofrecen prestaciones de seguro médico a sus empleados, que pueden cubrir gastos médicos, hospitalización y otros costes relacionados con la salud.
• Vivienda: algunas empresas ofrecen a sus empleados vivienda o subsidios de vivienda para ayudarles a cubrir los gastos de alojamiento en los EAU.

Cese de la relación laboral

En los EAU, un empresario puede rescindir el contrato de un empleado por una razón válida, como mala conducta o bajo rendimiento. No obstante, el empresario debe preavisar al trabajador y ofrecerle una indemnización, que se determina en función de la antigüedad del trabajador.

En los EAU, los empresarios deben asegurarse de que ofrecen prestaciones laborales justas y competitivas para atraer y retener a los empleados con talento.