Damalion İsrail masası

İsraildə biznes qurmaq

Dünyanın ən güclü və inkişaf etmiş bazar iqtisadiyyatlarından biri İsraildir . İsrailin səriştəli və yaxşı təhsilli işçi əhalisi var və vençur kapitalının konsentrasiyası ona yüksək texnologiyalı sənayelərdə qlobal lider olmağa imkan verir. Bu, xarici investorlar üçün geniş imkanlar daxilində əlverişli şərait yaradır.

İsrail , əsasən texnoloji məhsullara diqqət yetirən müxtəlif iqtisadiyyata malikdir.

9,2 milyon nəfər əhalisi olan ÜDM 402 milyard ABŞ dolları səviyyəsindədir; iqtisadi mərkəzə çevirir. İsrail 68,0 balla 2022 İndeksində iqtisadi azadlıq baxımından 43-cü yerdədir. Yaxın Şərq və Şimali Afrika bölgəsində İsrail 14 ölkə arasında ikinci yerdədir və onun ümumi reytinqi həm region, həm də bütün dünya üzrə orta göstəricidən yüksəkdir.

Bir çox sənaye sahələrində dünya liderləri arasında

İsrail biznesləri plastik, yüksək texnologiyalı və kimyəvi məhsulların (İsrail ümumi dərmanlar sahəsində təcrübəsi ilə tanınır) (aeronavtika, elektronika, telekommunikasiya, proqram təminatı, biotexnologiyalar və s.) istehsalında dünya liderləridir. Ümumilikdə sənaye ÜDM-in 18,6%-ni təşkil edir və işçi qüvvəsinin 17%-ni işlədir (Dünya Bankı, 2020). Əmək qabiliyyətli əhalinin bir faizi ÜDM-in 1,2%-ni təşkil edən kənd təsərrüfatı sənayesində çalışır ( Dünya Bankı , 2020). Meyvə və tərəvəz, taxılçılıq, şərabçılıq və mal-qaraçılıq İsrailin əsas məhsullarıdır.

İsraildə və İsraillə iş görmək , yüksək investisiya gəlirləri və təklif olunan gəlirli kommersiya perspektivləri səbəbindən tez-tez bir çox uğurlu təşkilatların dünya strategiyasının tərkib hissəsidir. 2020-ci ildə İsrailin işgüzar dostluğu üzrə xal 76,7 olub. Tədqiqat dövründə digər ölkələrlə müqayisədə İsraildə biznesin aparılması 35 faiz asan olub. Bunlar İsraili gəlirli və işgüzar dost ölkə edən bir neçə nümunədir. Ümumi sənayelərlə birlikdə texnoloji tərəqqi xarici investorları və sahibkarları İsrailə sərmayə qoymağa və dividendlər qazanmağa cəlb etdi.

İsraildə biznes qurmaq üçün nəzərə alınacaq məqamlar:

• Texnologiya və innovasiya İsrail sənayesinin hər tərəfinə nüfuz edir. İsraillilər öz sahələrində nüfuzlu şəxsləri və tanınmış peşəkarları yüksək qiymətləndirirlər, çünki onlar zəka və innovasiyaya dəyər verirlər.
• 2019 Qlobal Rəqabətlilik Hesabatında qiymətləndirilən 140 ölkə arasında İsrail dünyanın ən rəqabətli 20-ci ölkəsidir.
• Aşağı Əhali, lakin yüksək intriqa və intellektual qabiliyyətlərə malik yüksək bacarıqlı Əhali
• Təbii resurslar azdır, lakin daha yeni texnologiyalara və irəliləyişlərə əsaslanan güclü iqtisadiyyat

Bu mülahizələrdən başqa, İsraildə iş görməyin də çoxlu üstünlükləri var.

• Artan İqtisadiyyat
• Aşağı inflyasiya dərəcələri və yüksək məşğulluq dərəcələri
• Güclü texnoloji bilik, təcrübə və sahibkarlıq
• Startap şirkətlərinin yaradılması tendensiyası var
• İnvestisiya məqsədləri üçün əlverişli mühit yaradan yerli və xarici investorlar üçün vahid qanun və qaydalar
• Kapital artımı, holdinqlərin, törəmə alətlərin və qarşılıqlı fondların satışı üzrə vergidən azadolmalar
• Yaxşı iqlim və İnvestorların Müdafiəsi
• Kənd təsərrüfatının inkişafı və inkişafı üçün yaradıcı bacarıqlar
• Qabaqcıl və bacarıqlı təhsil
• Praktik ideyalara diqqət yetirən yüksək bacarıqlı qüvvə; İsrail müxtəlif şirkətlərin yaradıcısıdır
• 100% xarici şirkətlərin xarici mülkiyyəti

QANUNİ SİSTEM

İsrailin yazılı konstitusiyası yoxdur. Bununla belə, bir sıra fundamental qanunlar onun hüquq sisteminin və hüquqşünaslığının əsasını təşkil edir. Respublika baş nazir tərəfindən idarə olunan və siyasi ideologiyaların geniş spektrini təmsil edən çoxlu sayda siyasi partiyaların iştirak etdiyi parlament idarəetmə formasına malik demokratik respublikadır. Çox vaxt məclis kimi tanınan Knesset İsrailin qanunverici orqanıdır. Onun bir palatası və dörd ildən bir seçilən 120 üzvü var.

Ölkənin baş naziri hökumətin əsas qərar qəbuletmə və icraedici orqanı kimi xidmət edən kabinetin yaradılmasına cavabdehdir. Knesset tarixən dövlət başçısı vəzifəsini icra edən prezidenti beş illik müddətə seçib. Prezident əsasən mərasim vəzifələrini yerinə yetirir, baxmayaraq ki, o, dövlət nəzarətçisi, İsrail Bankının qubernatoru və Ali Məhkəmənin Hakimləri kimi bir neçə mühüm milli liderləri təyin etmək səlahiyyətinə malikdir.

İsrail ümumi qanuna əməl edir. İsrailin biznes mühiti müqavilələrə əsaslanır və İsrail müqavilə qanunu hələ danışıqların ilkin mərhələsində olanlar da daxil olmaqla bütün kommersiya öhdəliklərinə tətbiq oluna bildiyi üçün İsraildə hər hansı işgüzar münasibətlərə başlamazdan və ya inkişaf etdirmədən əvvəl nəzərə alınmalıdır.

İsraildə iş görmək üçün İsrail Şirkətləri Sərəncamına əsasən yaradıla bilən bir neçə biznes qurumu mövcuddur. Qeydiyyat prosesinə aşağıdakılar daxildir:

• Müəssisənin məqsədlərini müəyyənləşdirmək
• Məlumatların toplanması və müəssisə üçün nizamnamə kapitalının yekunlaşdırılması
• Birlik Memorandumu şəklində təfərrüatların təqdim edilməsi
• Vergilərin qeydiyyatı
• Bank hesablarının açılması
• Qeydlərin aparılması.

Şirkət növləri bunlardır:

OSEK PATUR

Kiçik biznes üçün kiçik bir şirkət. Bu tip şirkət illik maksimum gəliri 99.000 şekel (illik yenidən qiymətləndirilmiş) olan müəssisələr üçün uyğundur. Bu cür biznesin ƏDV-ni bəyan etməsinə ehtiyac olmadığı üçün dövlət ƏDV-ni geri ala bilməz. Bununla belə, bu biznes xərclər və ya investisiyalar üçün ödədiyi ƏDV-ni tələb edə bilmir.

MƏHDUD MƏSULİYYƏTLİ CƏMİYYƏT

Digər mühüm forma Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətdir və ya Özəl Məhdud Cəmiyyət və ya İctimai Məhdud Cəmiyyət kimi fəaliyyət göstərə bilər.

ÖZƏL MƏSULİYYƏTLİ ŞİRKƏT

Private Limited Company İsraildə yaradıla bilən bir neçə şirkətdən biridir.

Şirkət birjada qeydiyyatdan keçib. Səhmdarlar üçün minimum tələb 1-50 səhmdar və bir direktor olmalıdır. İstiqrazları və ya səhmləri ictimaiyyətə satmağa məcburiyyət yoxdur. Şirkətdən illik hesabatlar və maliyyə hesabatları təqdim etmək tələb olunur. Bu İsrail biznesinin minimum nizamnamə kapitalı ilə bağlı heç bir qayda yoxdur. Onun konstitusiyası kapital qoyuluşunu tələb etmir. Qeydiyyatdan keçmək üçün 2554 NIS və ya 500 avro lazımdır. Şirkətin hərəkətlərinə görə məhdudiyyətsiz şəxsi məsuliyyət var.

İCTİMAİ MƏHDUD ŞİRKƏT

Belə şirkətlərdən ikincisi Public Limited şirkətidir. İctimai Məhdud Cəmiyyətin yaradılması üçün əsas tələb ən azı yeddi səhmdar və direktor olmalıdır. O, ictimaiyyətə satış üçün səhm və istiqrazlar təklif edə bilər. İllik hesabat hər il Qeydiyyatçı ilə birlikdə dərc edilməlidir. İctimai Məhdud Cəmiyyətdə səhmdarların məsuliyyəti çox məhduddur. Minimum nizamnamə kapitalı şirkətin məhsullarının kateqoriyasından asılıdır.

XARİCİ ŞİRKƏT

İsrailin xarici investora təklif etdiyi digər şirkət yerli filial və ya ofis yaratmaq və ya törəmə müəssisə vasitəsilə fəaliyyət göstərməkdir. Həmin ofis həmçinin Şirkətin registratorunda qeydiyyatdan keçməlidir. Belə şirkətlərdən hər hansı illik hesabat dərc etmək tələb olunmur.

Bu şirkətlər yaradıla bilər:

• İsraildə törəmə biznes şirkəti yaratmaqla.
• orada filial qurmaqla.

Törəmə müəssisə ayrıca hüquqi şəxsdir və onun səhmdarı xarici şirkətdir.

Xarici şirkətin məsuliyyəti korporativ pərdələri deşmək şərti ilə törəmə müəssisəyə qoyduğu investisiyanın məbləği ilə məhdudlaşır. Törəmə müəssisə ayrıca hüquqi şəxs kimi öz adından istənilən hüquqi fəaliyyət göstərə bilər.

Xarici şirkət, 1999-cu il İsrail Şirkətlər Qanununa əsasən, “xarici şirkət” kimi qeydiyyata alınmışsa, İsraildə iş yerini saxlaya bilər.

TƏRƏFDAŞLIQ

Başqa bir seçim şirkətin yaradılmasıdır. Tərəfdaşlıq Sərəncamına əsasən, tərəfdaşlıq tərəfdaşlıq müqaviləsi bağlamış şəxslərdən ibarət təşkilatdır. Əgər onlar komandit ortaqlıqlarda məhdud tərəfdaş deyillərsə, ortaqların şəxsi məsuliyyəti məhdudiyyətsizdir. İsrail də xarici tərəfdaşlıqların orada iş aparmasına icazə verir.

Kooperativ

Korporativ qurumun bu forması daha çox kənd təsərrüfatı sənayesində, nəqliyyat sənayesində və kənd təsərrüfatı mallarının marketinqi ilə məşğul olan bəzi təşkilatlarda rast gəlinir.

Qeyri-kommersiya təşkilatları

Bu təşkilatlar ilk növbədə təhsil müəssisələri, tibb müəssisələri, qeyri-kommersiya təşkilatları və yerli hökumətlər kimi fəaliyyət göstərir. QHT-lər ilk növbədə bu cür təşkilatların yaradılması və onların necə fəaliyyət göstərə biləcəyi ilə bağlı ayrıca nizamnamə ilə tənzimlənir.

İsrail də xarici investisiyalar üçün müxtəlif sxemlər, planlar, proqramlar və strukturlar təklif edir. Belə unikal ideyalardan biri texniki inkubatorlar, françayzinq və fərdi sahibkarlardır.

TEXNİKİ İNKUBRATORLAR

Texniki inkubatorlar həm təcrübəli israillilərə, həm də yeni immiqrantlara öz qabaqcıl texnoloji ideyalarını inkişaf etdirmək və onları bazara çıxarmaq üçün yeni müəssisələr qurmaq şansı verən şirkət sahiblərinə kömək edən yardım firmalarıdır.

1991-ci ildə yaradılmış və bütün ölkə üzrə həyata keçirilən inkubator proqramına rəhbərlik və yardımı Sənaye və Ticarət Nazirliyinin Baş Elmi İşçi İdarəsi həyata keçirir.

Layihənin başlanmasından indiyədək hazırda İsraildə fəaliyyət göstərən 27 texniki inkubatorda elektronika və rabitə, proqram təminatı, tibbi cihazlar, yeni materiallar və biotexnologiya sahələrində 200-dən çox təşəbbüs hazırlanıb.

FRANÇİZİNQ

İsrail Kiçik və Orta Müəssisələr İdarəsi (ISMEA) və MATI, Qüds Biznes İnkişaf Mərkəzi, İsrail Françayzinq Təşviqi Mərkəzi (IFPC) kimi tanınan qeyri-kommersiya təşkilatını (QPO) yaratmaq üçün əməkdaşlıq etdi.

Potensial françayzilər IFPC tərəfindən təqdim olunan zəncirvari yerləşdirmə, danışıqlar dəstəyi, iqtisadi mümkünlüyün təhlili, eksklüziv biznes məlumat bazalarına çıxış, maliyyə dəstəyi və ekspert biznes mentorluğu kimi xidmətlərdən birini seçə bilərlər.

Özünə işlə məşğul

Fiziki şəxslər də qeydiyyatdan keçib fərdi sahibkar kimi işləyə bilərlər. Qeydiyyatdan sonra fiziki şəxsin Gəlir Vergisi orqanında, Əlavə Dəyər Vergisi və Milli Sığorta İnstitutunda qeydiyyata alınması tələb olunur. Mənfəət vergisi qazancın 10%-i şəklində tutulur. Bütün mal və xidmətlərə görə 15,5% dərəcəsi ilə Əlavə Dəyər Vergisi tutulacaq.

Milli Sığortanın təsiri gəlir faizinə uyğun olaraq hesablanır.

VERGİ REJİMİ

Mənfəət Vergisi Sərəncamı İsraildə gəlir vergilərini tənzimləyən əsas qanunvericilik aktıdır. Bundan əlavə, son immiqrantlar üçün Aliyahı tanıtmaq üçün xüsusi vergi güzəştləri var. Mənfəət vergisi, kapital artımı vergisi, əlavə dəyər vergisi və torpağın qiymətləndirilməsi vergisi İsraildə tətbiq edilən və ödənilməli olan bütün vergi növləridir. İsrail sakininin vergiyə cəlb oluna bilməsi üçün rezident ya:

• Dekabrın 31-də başa çatan vergi ili ərzində şəxs İsraildə ən azı 183 gün keçirir.
• Bu şəxs ən son vergi ilində İsraildə ən azı 30 gün və ondan əvvəlki iki vergi ilində cəmi 425 gün keçirmişdir.

Fərdi Vergilər

İsrail vətəndaşları dünya miqyasında qazandıqları qazanclara görə gəlir vergisinə cəlb olunurlar, lakin vətəndaş olmayanlar yalnız İsrail mənbəsi ilə qazandıqları gəlirdən vergiyə cəlb olunurlar. Fərdi ərizə yalnız bir qiymətləndirmə təqdim edəcək, lakin evli cütlük iki qiymətləndirmə təqdim edəcək. İnsanlar üçün vergi ili təqvim ilidir. Əgər o, İsrailli lisenziyalı mühasib tərəfindən təmsil olunmursa, bu halda uzadılacaq, ilkin ərizə vermək üçün son tarix növbəti ilin 30 aprelidir. Gəlirdən asılı olaraq müxtəlif vergi dərəcələri tətbiq olunur.

Korporativ Vergilər

Əgər korporasiya İsrail Dövləti daxilində öz əməliyyatlarını idarə edir və nəzarət edirsə və ya onun qanunlarına uyğun olaraq yaradılıbsa, o zaman firmanın İsrail vergilərini ödəməli olduğu güman edilir. Yerli korporasiyanın beynəlxalq gəliri vergiyə cəlb edilir. Törəmə müəssisəsi olmayan qeyri-rezident firma yalnız İsraildən gələn gəlirdən vergiyə cəlb edilir, lakin İsraildə törəmə şirkəti olan xarici biznesdən yalnız İsraildən əldə edilən, yığılan və ya alınan gəlirdən vergi tutulur.

Təqvim ili vergi ili hesab edilir; lakin, müəssisələr fərqli vergi ili tələb edə bilər. Maliyyə ili başa çatdıqdan sonra beş ay ərzində müəssisələr illik vergi bəyannamələrini təqdim etməlidirlər.

Korporasiya dərəcəsi 2018-ci ildə 23 faizə endirilib. Firma tərəfindən fiziki şəxsə ödənilən dividendlər 25-33 faiz arasında dəyişən dərəcələrlə vergiyə cəlb olunur ki, bu da korporativ mənfəətin ümumi məbləği üçün 42,25-48,41 faiz arasında dəyişir. Texnologiya şirkətləri xüsusi korporativ tariflərə tabedir.

VERGİ QEYDİYYATI

Şirkət yaradıldıqdan sonra ilk addım alqı-satqı müqaviləsinin surətini, əmlakınızın icarəyə verilməsi müqaviləsinin surətini və ya müvafiq hallarda biznes bank hesabından ləğv edilmiş çeki göndərməklə ƏDV orqanlarında qeydiyyatdan keçməkdir. Azad edilmədiyi halda, şəxs öz-özünə işləyən fiziki şəxs və ya biznes kimi ƏDV orqanlarında qeydiyyatdan keçdikdən sonra Bituach Leumi-də (İsrail Milli Sığorta İnstitutu) qeydiyyatdan keçməlidir.

ƏDV (Əlavə Dəyər Vergisi)

Əksər mal və xidmətlərə əlavə dəyər vergisi tətbiq edilir. 17% dərəcəsi ilə tətbiq olunur, bir neçə xidmət istisna olmaqla, əksər xidmətlər üçün ƏDV tutulur. İsraildə ƏDV-nin doldurulması məcburidir.

Milli Sığorta

İşçilərin dövlət sığortası və ya sosial sığortası olması məcburidir. Sabit tariflərdən asılı olaraq hər bir işçi tərəfindən töhfə sistemi əsasında işləyir.

Kapital mənfəət vergisi

Kapital mənfəət vergisi adətən 25% dərəcəsi ilə tətbiq edilir, lakin; O (CGT) bəzən 30% dərəcəsi ilə qiymətləndirilir. Əmlak bələdiyyə vergilərinə tabedir, lakin Torpaqların Qiymətləndirilməsi Vergisi Qanunu həm də kapital artımı vergisinin mümkünlüyünə imkan verir. İsraildə sərvət, miras, əmlak və hədiyyə vergiləri yoxdur.

Vergi güzəştləri

Geri qayıdan sakinlər, eləcə də yeni immiqrantlar, xarici şirkətləri idarə edənlər avtomatik vergi rejiminə tabe deyil. Qanun gəlirlərə görə vergi güzəştləri təklif edir.

• İlk 18 ay ərzində – 3 vergi krediti.
• Növbəti il ərzində – 2 xal.
• Üçüncü kursda – 1 xal.

Yeni Mühacirlər 20 il müddətində əmanətlərin qoyulması üçün istifadə edilən pullar İsrailə gəlməmişdən əvvəl sahib olduqları puldan gəlib və İsrail maliyyə təşkilatına yerləşdirildiyi müddətcə, xarici valyutada olan əmanətlərdən əldə etdikləri faizlərə görə vergi ödəməkdən azaddırlar.

BANK SİSTEMİ

Mürəkkəb bank sistemlərindən biri də 4-ü xarici bank olmaqla 20-dən çox bankı olan İsraildədir. Banklar xarici investorları asan kreditlər və minimum tələblərlə kredit imkanları ilə həvəsləndirən siyasətlər nəzərdə tutur. Əsas diqqət rəqəmsal bank sistemləri üzərində idi. Nəticədə, hökumət rəqəmsal bankçılığı təşviq etmək üçün yeni banka lisenziya verdi.

Ənənəvi bankçılıq rejimi ilə yanaşı, Qeyri-Bank Kredit Bazarı da əhəmiyyət kəsb etmişdir. Kredit indi həm pərakəndə müştərilərə, həm də korporativ sektora çoxlu sayda özəl və dövlət müəssisələri, habelə investisiya fondları, pensiya fondları və sığorta şirkətləri tərəfindən verilir.

Artan bu fenomenə nəzarət etmək üçün 2016-cı ildə 5776-2016 saylı Maliyyə Xidmətlərinə Nəzarət Qanunu (Tənzimlənən Maliyyə Xidmətləri) kimi tanınan yeni qanun qəbul edildi. Maliyyə xidmətləri haqqında qanun qeyri-institusional şirkətlər tərəfindən maliyyə xidmətlərinin tənzimlənməsini gücləndirmək, sənaye rəqabəti yaratmaq və artırmaq, istehlakçıların hüquqlarını qorumaq və çirkli pulların yuyulması ilə mübarizə qaydalarına riayət edilməsini təmin etmək məqsədi daşıyan əhəmiyyətli qanunvericilik islahatının tərkib hissəsidir.

İsraildə də bir sıra investisiya bankçılığı imkanları var. Fintech şirkətləri şəklində Bank sektoruna qoyulan investisiyalar 25 milyard ABŞ dollarından çox olub.

İmmiqrasiya

İsrailə immiqrasiya uzun bir tarixə malikdir. Liberal dünyagörüşünə baxmayaraq, immiqrasiya siyasəti etnik maraqlarla tənzimlənir. Yəhudi etnik mənsubiyyətinə malik olanların İsrailə köçməsi üçün əla immiqrasiya sistemi var. Ancaq iş və sığınacaq axtaran qeyri-yəhudilər üçün İsrailə köçmək olduqca çətindir. İmmiqrasiya ilə məşğul olan viza növləri İmmiqrasiya vizası, A/1 Müvəqqəti Yaşayış vizası, A/3 Ruhani Viza, B/1 iş vizası və ABŞ-ın məşhur investor vizasıdır.

ƏQLİ MÜLKİYYƏT

İsraildə patentlərin, dizaynların, əmtəə nişanlarının və mənşə adlarının qeydiyyatı vasitəsilə sənaye əqli mülkiyyətinə hüquqi mühafizə təklif edən təşkilat İsrail Patent Ofisi (ILPO) kimi tanınır.

Əmtəə nişanının qeydiyyatı məqsədi ilə. Ərizə təqdim edilməli, qeydiyyat üçün və sənədləşmə rüsumları ödənilməlidir. Səlahiyyətli ekspert ərizəyə baxmalı, dərc edilməlidir və etiraz proseduru üçün fürsət ola bilər. Nişandan və ya ona çaşdırıcı dərəcədə oxşar olan nişandan eyni və ya yaxın əlaqəli mallar və ya xidmətlər üçün istifadə, əgər qeydiyyat etibarlıdırsa və sahibinə əmtəə nişanından istifadə üçün müstəsna hüquq verilirsə, pozuntu hesab ediləcəkdir. qeydiyyata alındığı mal və ya xidmətlər.

Patentlərə gəldikdə isə, İsrail Patent Təşkilatı təzə, praktik, orijinal və yaradıcı yeniliklər üçün patentlər verir. Texnologiya ilə əlaqəli hər hansı məhsul və ya prosedur patent üçün uyğundur. Əgər əvvəllər İsraildə və ya başqa bir yerdə heç vaxt yenilik aşkar edilməyibsə, istər kağız, istər şifahi, istərsə də başqa bir şəkildə, o, roman kimi qəbul ediləcək. Müraciət tarixindən etibarən iyirmi il patent mühafizəsinin müddətidir.

Bununla yanaşı, orijinal ədəbi, bədii, teatr və musiqi əsərləri, o cümlədən səs yazıları və kompüter proqramları İsraildə müəllif hüquqları qanunları ilə qorunur. Dramatik əsərlər, o cümlədən filmlər qorunur.

ƏMƏK VƏ MƏŞĞULLUK QANUNLARI

İnandırıcı qanunvericilik qaydaları, qaydaları və təcrübə hüququ sistemindən ibarət olan İsrail əmək qanunu İsraildə çalışan bütün işçilərə, istər israilli, istərsə də xarici (yəni, İsraildə işləyən qeyri-İsrail işçilər) üçün tətbiq edilir. etibarlı iş vizası). Bundan əlavə, əmək bazarının bütün və ya xüsusi hissələrinə tətbiq olunan genişləndirmə sərəncamları və ümumi və xüsusi kollektiv müqavilələr mövcuddur.

İşçinin İsrail qanunlarının təmin etdiyi minimal hüquqlardan imtina etmək olmaz, bunun vurğulanması lazımdır.

İsraildə liberal və effektiv məşğulluq qanunları mövcuddur. İşçilər üçün müxtəlif əmək müqavilələri mövcuddur. Əsas müqavilə növləri bunlardır:

• Müddəti olmayan, qeyri-müəyyən əmək müqavilələri ən tipik müqavilə növüdür, çünki onların müəyyən edilmiş xitam tarixi yoxdur. İşdən çıxarılma və istefa haqqında Qanuna əsasən hər iki tərəf işdən çıxarılma və ya istefa bildirişi təqdim etməlidir. Bütün işəgötürənlər və işçilər, lazımi addımların atılması şərti ilə, ayrı-seçkiliyi qadağan edən səbəbə görə edilə bilən xitam qaydalarına riayət etməlidirlər.
• Müəyyən müddətli əmək müqavilələri: Bunlar müəyyən müddətə malik olan və ya müəyyən bir layihə ilə bağlı olan əmək müqavilələridir. İşəgötürən müqaviləni əvvəlcədən müəyyən edilmiş müddətdən əvvəl ləğv edərsə, işçi bütün müddət üçün ödəniləcək qalan əmək haqqını almaq hüququna malikdir.
• Sınaq dövrləri: Bunlara icazə verilir və sınaq müddəti bitmiş şəxs tam ştatlı işçi ilə eyni qaydada idarə olunmalıdır. Müqavilədən və ya qüvvədə olan kollektiv müqavilədən asılı olaraq sınaq müddəti bir aydan on iki aya qədər davam edə bilər. Zəruri bildiriş müddəti işin ilk altı ayı üçün bir gün, ondan sonra hər növbəti ay üçün iki yarım gün olmaqla cəmi 12 aya qədərdir.
• Kollektiv Sazişlər Qanunu kollektiv müqavilələri (AMS) tənzimləyən əsas qanunvericilik aktıdır. Onlar əmək haqqı, xəstəlik vaxtı, analıq müavinətləri, ödənişli məzuniyyət vaxtı və xəbərdarlıq müddətləri daxil olmaqla işçilərin sahib olmalı olduğu əsas şərtləri və hüquqları təmin edir. Kollektiv müqavilələr müəyyən sənaye və ya müəssisələrə tətbiq oluna bilər və ya daha geniş tətbiqi ola bilər.

Minimum əmək haqqı, bərabər ödənişlər, ağlabatan iş saatları, əcnəbi işçinin qanunları, Xəstə məzuniyyəti qaydaları, Milli Sığorta siyasəti, məxfilik qanunlarının qorunması və kredit qanunları nəzərdə tutan bir neçə məşğulluq qanunu da mövcuddur. Onlar məşğulluq və işçilərin qorunmasına yönəlib.