Stůl Damalion Peru

Peruánský právní systém je založen na občanském právu, které je odvozeno ze španělského právního systému. Znamená to také, že zákony jsou kodifikované a založené na psaných zákonech. Na právní systém dohlíží ministerstvo spravedlnosti a lidských práv, které je zodpovědné za spravedlivé a nestranné uplatňování zákonů.

Právní systém se dělí na tři větve: výkonnou, zákonodárnou a soudní.

• V čele výkonné moci stojí prezident republiky, který je volen na pět let.
• Zákonodárnou moc tvoří Kongres republiky, který je jednokomorový a má 130 členů.
• Soudní moc se skládá z různých soudů a tribunálů, včetně Nejvyššího soudu, který je nejvyšším soudem v zemi.

Výkonná, zákonodárná a soudní moc peruánské vlády fungují nezávisle na sobě. To zajišťuje demokratické a transparentní fungování vlády a ochranu práv občanů.

Zahraniční investice v Peru

Zahraniční investice jsou v Peru obecně vítány a podporovány a peruánská vláda aktivně podporuje zahraniční investice prováděním politik, jejichž cílem je přilákat a chránit zahraniční investice.

Na podporu zahraničních investic podepsalo Peru několik dohod o volném obchodu se zeměmi, jako jsou Spojené státy, Čína a Evropská unie. Tyto dohody o volném obchodu umožňují investorům přístup na větší trh a nabízejí větší právní ochranu zahraničních investic.

Peruánská vláda rovněž nabízí zahraničním investorům různé pobídky, včetně daňových úlev, zjednodušených byrokratických postupů a zjednodušených postupů při získávání pracovních povolení a víz.

Peru celkově vítá a podporuje zahraniční investice, ale pokud to vláda nepovolí, zahraniční investoři nemohou získat nebo vlastnit doly, půdu, lesy, vodu nebo zdroje paliv a energie v okruhu 50 kilometrů od peruánských hranic.

Volba subjektu v Peru

V závislosti na činnosti, kterou investoři plánují vykonávat, existuje několik typů právnických osob, které mohou investoři využít k založení podniku v Peru. Hlavní právní formy společností v Peru jsou následující;

Jediný vlastník (Empresa unipersonal)

Jedná se o nejjednodušší podnikatelskou strukturu v Peru, kterou vlastní a provozuje jediná fyzická osoba.

Funkce

• Vlastní a provozuje ji jediná osoba.
• Jednoduché a snadné nastavení.
• Majitel osobně ručí za všechny dluhy a závazky podniku.
• Zisky se zdaňují jako příjem fyzických osob.

Obecná obchodní společnost – Sociedad Colectiva

Jedná se o podnikatelskou strukturu, v níž se dvě nebo více osob spojí za účelem realizace podnikatelského záměru.

Funkce

• Vlastní a provozují ji dvě nebo více osob.
• Všichni společníci se podílejí na zisku a ztrátách.
• Každý společník osobně ručí za všechny dluhy a závazky podniku.
• Zisky se zdaňují jako příjem fyzických osob.

Komanditní společnost (Sociedad en Comandita)

Jedná se o obdobu obecně prospěšné společnosti, ale se dvěma typy společníků: komplementáři a komanditisty.

Funkce

• Skládá se alespoň z jednoho komplementáře a jednoho komanditisty.
• Komplementáři ručí za dluhy a závazky podniku neomezeně, zatímco komanditisté ručí pouze do výše svého vkladu.
• Zisky se zdaňují jako příjem fyzických osob.

Akciová společnost (Sociedad Anónima)

Jedná se o nejznámější typ právnické osoby v Peru pro podnikání, protože je poměrně snadné ji založit.

Funkce

• Je zapotřebí minimálně dvou akcionářů
• Je to právní subjekt oddělený od svých akcionářů.
• Jeho odpovědnost je omezena výší příspěvků.
• Musí mít představenstvo a generálního ředitele.
• Zisky se zdaňují na úrovni společnosti a dále při rozdělení mezi akcionáře ve formě dividend.

Společnost s ručením omezeným (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada)

Jedná se o hybridní podnikatelskou strukturu, která kombinuje prvky obchodní společnosti a partnerství.

Funkce

• Minimální počet partnerů je dva a maximální počet je dvacet.
• Vlastníci jsou známí jako členové a nejsou osobně odpovědní za dluhy a závazky LLC.
• Nevydává akcie a požadavky na její založení jsou stejné jako u ostatních společností.
• Její základní kapitál je rozdělen na vlastnické podíly a nesmí být zahrnut do cenných papírů.
• Její zisky jsou zdaněny jako příjem fyzických osob.

Pobočka (Sucursal)

Pobočka v Peru je rozšířením zahraniční společnosti a umožňuje jí působit v Peru, aniž by musela zakládat samostatný právní subjekt.

Funkce

• Nejedná se o samostatnou právnickou osobu zahraniční společnosti.
• Je zřízena mimo své sídlo a vykonává stejné činnosti jako její ústředí.
• Má právní zastoupení a požívá nezávislosti při řízení činností, které zavedla mateřská společnost.
• Zahraniční společnost odpovídá za všechny dluhy a závazky, které vznikly pobočce v Peru.
• Pobočka podléhá stejným daňovým zákonům a předpisům jako jakákoli jiná společnost v Peru.
• Zahraniční společnost si ponechává plnou kontrolu nad činností pobočky.

Při výběru podnikatelské struktury v Peru je důležité zvážit faktory, jako je odpovědnost, zdanění, snadnost založení a právní požadavky. Doporučujeme poradit se s odborníkem, abyste určili nejvhodnější strukturu pro vaše podnikání.

Chcete si zaregistrovat společnost v Peru? Obraťte se na odborníka na Damalion.

Bankovní systém v Peru je dobře regulovaný a zahrnuje řadu finančních institucí, které nabízejí řadu služeb jednotlivcům i podnikům. Bankovní sektor reguluje Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS), která je hlavním regulačním orgánem ve finančním sektoru.

Mezi hlavní rysy bankovnictví v Peru patří :

Centrální banka

Centrální rezervní banka Peru (BCRP) je centrální bankou země a je zodpovědná za regulaci měnové politiky a emisi národní měny peruánský sol.

Regulační orgán

Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs (SBS) je regulační orgán, který dohlíží na bankovní sektor v Peru. Odpovídá za dohled a regulaci bank, pojišťoven a penzijních fondů.

Banky v Peru

V Peru existují různé typy bank, včetně komerčních bank, spořitelen a rozvojových bank. Tyto banky nabízejí různé typy účtů, včetně spořicích účtů, běžných účtů a termínovaných vkladů. Mnoho bank nabízí také služby internetového bankovnictví a aplikace mobilního bankovnictví.

Založení bankovního účtu v Peru

Pokud se chystáte přestěhovat do Peru, budete mimo jiné potřebovat bankovní účet, který vám ušetří spoustu finančních závazků.

V celé zemi působí několik bank s kompletními službami. Postup otevření účtu (osobního nebo podnikatelského) závisí na zvolené bance a na tom, zda o něj žádáte online nebo osobně. Postup závisí také na tom, zda jste občanem Peru, či nikoli.

Pokud jde o doklady, budete potřebovat cestovní pas, doklad o bydlišti, peruánský občanský průkaz, vyplněný formulář žádosti a ve výjimečných případech doporučení od zaměstnavatele.

Po odevzdání žádosti a předložení všech potřebných dokumentů je zbytek již poměrně snadný. měli byste si účet otevřít během jednoho dne a mít k němu přístup téměř okamžitě. Vezměte však na vědomí, že postup se může v jednotlivých bankách lišit.

Může se to zdát, ale není to tak, obraťte se na odborníky na Damalion a my vám pomůžeme.

Peru je velmi vstřícné, a proto sem cizinci hojně jezdí za turistickými a rekreačními účely bez víz. Pro delší pobyt však peruánské zákony stanoví, že cizinci by k němu měli mít příslušné vízum.

Víza a pobyt v Peru

Přestože došlo k významné revizi peruánského vízového systému a některé typy víz zmizely, zatímco jiné se změnily, Peru je stále zemí, do které se lze snadno přistěhovat, a to díky jednoduchému vízovému procesu.

V Peru jsou k dispozici různé typy dočasných víz a různých pobytových víz.

Některé z nejčastějších jsou uvedeny níže:

• Pracovní vízum: je určeno pro osoby, které mají v Peru pracovní nabídku.

• Podnikatelské vízum: tento typ víza je určen pro majetné osoby, které plánují v Peru začít podnikat. Žadatel bude muset předložit dokumentaci, například podnikatelský plán a doklad o finančních zdrojích.
• Důchodové vízum: je určeno důchodcům, kteří plánují žít v Peru. Pro získání tohoto příspěvku musí žadatel prokázat určitý stálý měsíční příjem.
• Studentské vízum: je určeno pro osoby, které plánují studovat v Peru.

Trvalý pobyt v Peru

Pokud si cizinec udrží v Peru jakékoli vízum po dobu tří let, může požádat o vízum k trvalému pobytu, které mu umožňuje zůstat v zemi na dobu neurčitou. Žadateli bude rovněž umožněno požádat o občanství a druhý cestovní pas.

Při plánování přistěhování do Periu může proces trvat několik měsíců, proto je důležité plánovat dopředu a vyhledat podporu odborníka. Obraťte se na odborníky ze společnosti Damalion a my vám pomůžeme.

Daňový režim v Peru spravuje Národní úřad pro správu daní (SUNAT), který je zodpovědný za výběr daní a vymáhání daňových zákonů. Agentura má také pravomoc provádět kontroly, udělovat pokuty a penále a podnikat právní kroky proti daňovým poplatníkům, kteří neplní své daňové povinnosti.

V Peru existuje několik druhů daní, včetně:

• Daň z příjmu: jedná se o daň ze zdanitelných příjmů fyzických a právnických osob. V Peru se sazba daně pro fyzické osoby pohybuje od 8 % do 30 % v závislosti na výši jejich příjmu.
• Daň z příjmu právnických osob: Sazba daně z příjmu právnických osob je jednotná a činí 29,5 % pro domácí i zahraniční společnosti.
• Daň z přidané hodnoty (DPH): jedná se o daň z přidané hodnoty zboží a služeb v každé fázi výroby a distribuce. Základní sazba DPH v Peru je 18 %, některé zboží a služby jsou však od daně osvobozeny nebo podléhají snížené sazbě.
• Spotřební daň: tento typ daně se vybírá z určitého zboží, jako je alkohol, tabák, benzín a luxusní zboží. Sazba daně se liší v závislosti na typu výrobku.
• Daň z nemovitosti: jedná se o daň z nemovitosti. Sazba se pohybuje mezi 0,2 % a 1 %, protože se odvíjí od hodnoty nemovitosti a liší se podle lokality.
• Kolkovné: kolkovné je daň z některých právních dokumentů, jako jsou smlouvy, listiny a závěti. Sazba daně se liší v závislosti na typu dokladu.
• Clo: jedná se o daň z dováženého zboží. Daně jako takové jsou valorické clo (v rozmezí 0 % až 11 %), DPH (16 %) a obecní propagační daň ve výši 2 %. Sazba daně se odvíjí od hodnoty zboží a platných daní a poplatků.
• Daň z převodu: tato daň se vybírá ze všech převodů městských a venkovských nemovitostí v Peru. Sazba činí 3 %, přičemž prvních 10 daňových jednotek je od daně osvobozeno.

Smlouvy o zamezení dvojího zdanění

Peru uzavřelo s jinými zeměmi několik smluv o zamezení dvojího zdanění a podpoře mezinárodního obchodu a investic. Tyto smlouvy obvykle stanoví pravidla pro určení země, která má právo zdanit určité druhy příjmů, jako jsou dividendy, úroky a licenční poplatky, a poskytují mechanismy pro řešení sporů mezi daňovými orgány smluvních zemí.

Peru má uzavřeny smlouvy o zamezení dvojího zdanění s několika zeměmi včetně Argentiny, Belgie, Brazílie, České republiky, Dánska, Ekvádoru, Finska, Francie, Indie, Indonésie, Izraele, Itálie, Japonska, Jižní Koreje, Kanady, Kataru, Kolumbie, Lucemburska, Mexika, Německa, Nizozemska, Norska, Panamy, Polska, Portugalska, Rakouska, Rumunska, Ruské federace, Singapuru, Spojených arabských emirátů, Spojených států, Španělska, Švédska, Švýcarska, Thajska, Turecka, Ukrajiny, Uruguaye a Vietnamu.

Celkově je daňový režim v Peru poměrně jednoduchý, nicméně je důležité, aby si jednotlivci a společnosti podnikající v Peru byli vědomi svých daňových povinností a dodržovali daňové zákony, aby se vyhnuli sankcím a právním problémům. Obraťte se na odborníky ze společnosti Damalion a pomozte nám.

Jako signatář Smlouvy o Světové organizaci duševního vlastnictví a Smlouvy o interpretaci a fonogramech z roku 1996 má Peru platné právní předpisy, které vhodným způsobem chrání duševní vlastnictví v souladu s mezinárodními normami, a také právní postupy, které tuto ochranu co nejproduktivněji realizují.

Tyto typy ochrany duševního vlastnictví v Peru poskytují podnikům důležité právní nástroje k ochraně jejich inovací, tvůrčích děl a důvěrných informací před neoprávněným použitím ze strany konkurence.

Mezi hlavní typy duševního vlastnictví v Peru patří:

Patenty

• Patent v Peru je výlučné právo udělené vynálezci na vynález, které poskytuje právo zabránit ostatním ve výrobě, používání nebo prodeji vynálezu bez povolení.
• Patenty lze udělit na vynálezy, včetně výrobků, postupů a výrobních metod.
• Peru rovněž uznává Smlouvu o patentové spolupráci (PCT), která umožňuje mezinárodní patentovou ochranu.
• Patenty lze zaregistrovat u peruánského Úřadu pro vynálezy a nové technologie při Národním institutu pro ochranu volné soutěže a duševního vlastnictví (INDECOPI), který poskytuje vynálezci výhradní práva na 20 let od data podání přihlášky.

ochranné známky

• Ochranná známka v Peru je rozlišovací označení, které identifikuje a odlišuje zboží a služby na trhu. Může to být slovo, fráze, logo nebo jejich kombinace.
• Majitelé ochranných známek mají právo zabránit ostatním v používání zaměnitelně podobné ochranné známky pro podobné výrobky nebo služby.
• V Peru existuje systém registrace ochranných známek a známek služeb, které lze registrovat u Národního institutu pro ochranu hospodářské soutěže a duševního vlastnictví (INDECOPI).
• Ochranné známky jsou v Peru chráněny po dobu 10 let a jejich platnost lze prodloužit na neurčito.

Autorská práva

• Ochrana autorských práv v Peru se vztahuje na původní literární, umělecká a vědecká díla, včetně softwaru.
• Majitelé autorských práv mají výhradní právo na rozmnožování, šíření a vytváření odvozených děl na základě svých výtvorů.
• Autorské právo vzniká automaticky vytvořením díla a trvá po dobu života autora plus 70 let.
• Autorská práva v Peru lze zaregistrovat u INDECOPI.

Obchodní tajemství

• Obchodní tajemství jsou utajované obchodní informace, které poskytují konkurenční výhodu.
• V Peru je obchodní tajemství chráněno zákonem o obchodním tajemství a nezveřejněných informacích.
• Podle peruánského práva existují trestní a občanskoprávní sankce za zneužití obchodního tajemství.

Průmyslové vzory

• Průmyslové vzory v Peru chrání estetické vlastnosti výrobku, jako je jeho tvar, barva a struktura.
• Průmyslové vzory musí být zapsány u peruánského úřadu INDECOPI.
• Zápis průmyslového vzoru poskytuje jeho majiteli výlučné právo vyloučit jakoukoli třetí stranu z užívání zapsaného vzoru.
• Ochrana průmyslového vzoru trvá deset let a lze ji prodloužit až na 25 let.

Vymáhání práva

Za prosazování zákonů o duševním vlastnictví v Peru odpovídá Národní institut pro ochranu hospodářské soutěže a ochranu duševního vlastnictví (INDECOPI). Mechanismy prosazování zahrnují občanskoprávní a trestní sankce, včetně pokut a odnětí svobody.

Pracovní právo v Peru se řídí zákoníkem práce, který stanoví rámec práv a povinností zaměstnavatelů a zaměstnanců.

Mezi hlavní rysy pracovního práva v Peru patří:

Pracovní smlouvy

Pracovní smlouva v Peru může být uzavřena na dobu určitou nebo neurčitou. Smlouvy musí mít písemnou formu a musí obsahovat určité základní údaje, jako je pracovní pozice, plat a doba trvání smlouvy.

V Peru existují dva hlavní typy pracovních smluv: smlouvy na dobu určitou a smlouvy na dobu neurčitou.

• Smlouva na dobu určitou: jedná se o smlouvu na dobu určitou, na které se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodnou při přijetí do zaměstnání. Smlouva může být uzavřena na určitý projekt, sezónu nebo předem stanovené období. Po uplynutí doby trvání smlouvy je pracovní poměr ukončen. Smlouvy na dobu určitou lze prodloužit nebo obnovit, ale celková doba trvání nesmí překročit pět let.
• Smlouvy na dobu neurčitou: jedná se o smlouvy, které nemají konkrétní datum ukončení. Jedná se o nejběžnější typ pracovní smlouvy v Peru. Pracovní poměr trvá, dokud jej zaměstnavatel nebo zaměstnanec neukončí. Smlouvu na dobu neurčitou může zaměstnavatel vypovědět z oprávněného důvodu nebo bez oprávněného důvodu.

Oba typy smluv musí mít písemnou formu a musí obsahovat určité základní údaje, jako je totožnost zaměstnavatele a zaměstnance, pracovní pozice, plat, doba trvání smlouvy a popis práce, která má být vykonána.

Zaměstnanecké náhrady, nároky a dávky v Peru

• Minimální mzda: minimální mzdu v Peru stanovuje vláda a pravidelně ji upravuje.
• Pracovní doba: standardní pracovní týden v Peru je 48 hodin a maximální denní pracovní doba je 8 hodin. Práce přesčas je povolena, ale musí být proplacena vyšší sazbou než běžné hodiny.
• Sociální zabezpečení: Peruánští zaměstnavatelé jsou povinni přispívat do systému sociálního zabezpečení, který poskytuje dávky, jako je zdravotní pojištění, penze a invalidní pojištění.
• Placené volno: zaměstnanci mají nárok na placené dny dovolené po odpracování jednoho roku nepřetržité služby. Počet dnů dovolené závisí na délce služby a pohybuje se od 15 do 30 dnů ročně. Kromě dnů dovolené mají zaměstnanci nárok na placené státní svátky.
• Vánoční prémie: Zaměstnavatelé jsou povinni vyplatit zaměstnancům vánoční prémii ve výši jednoho měsíčního platu.
• Zdravotní pojištění: zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům poskytovat zdravotní pojištění, a to buď prostřednictvím soukromé pojišťovny, nebo veřejného zdravotního systému.
• Penzijní plány: Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům nabízet penzijní plány, které jim pomáhají spořit na důchod.

Ukončení pracovního poměru a odstupné

Pracovní smlouvu může vypovědět jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec, ale je třeba dodržet určité postupy, aby bylo vypovězení legální. Zaměstnavatel musí uvést platný důvod ukončení pracovního poměru a může být požádán o vyplacení odstupného.

Zaměstnanci, kteří jsou propuštěni bez spravedlivého důvodu, mají nárok na odstupné, které se vypočítává na základě délky služby a platu zaměstnance.

Celkově lze říci, že pracovní právo v Peru poskytuje základní rámec pro ochranu práv zaměstnanců a regulaci vztahů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci.