Damalion Puerto Ricó-i íróasztal

Puerto Rico jogrendszerét a spanyol polgári törvénykönyv, az úgynevezett polgári jog alapján alakították ki és tervezték, és a spanyol és a francia jogrendszerben gyökerezik.

Puerto Rico jogrendszere az Egyesült Államok önigazgatású területén belül működik, amelyet “Puerto Ricó-i Nemzetközösség” néven ismernek el.

Az Egyesült Államok területeként Puerto Rico az Egyesült Államok szövetségi jogának és az Egyesült Államok alkotmányának hatálya alá tartozik, és jogrendszere a common law elemeit is magában foglalja. A Puerto Ricó-i jogrendszert lényegében több bíróság, köztük a városi bíróságok, a felsőbíróságok és a Puerto Ricó-i Legfelsőbb Bíróság igazgatja.

Entitásválasztás Puerto Ricóban

Puerto Rico szívesen fogadja a közvetlen külföldi befektetéseket. Az ország számos politikát és ösztönzőt vezetett be a külföldi befektetések és a gazdasági növekedés ösztönzésére. A külföldi befektetésekkel szembeni barátságos hozzáállása, valamint a kedvező adókedvezmények és a vállalkozásbarát környezet vonzóvá teszi a latin-amerikai piacokon terjeszkedni vagy tevékenységet folytatni kívánó vállalatok számára.

A Puerto Ricóban üzleti tevékenységet folytatni kívánó külföldi befektetők és vállalkozók számára a leggyakoribb módszer a cégalapítás. Az alábbiakban áttekintést nyújtunk az összes általános üzleti jogi formáról, amelyek közül a külföldi jogi személyek választhatnak, amikor Puerto Ricóban alapítanak céget:

Egyéni vállalkozás

Ez egy olyan jogi személyiség nélküli üzleti struktúra, amelyet egyetlen Puerto Ricó-i magánszemély birtokol és működtet.

Jellemzők

• Egyetlen magánszemély tulajdonában és üzemeltetésében áll
• a tulajdonos teljes mértékben ellenőrzi a vállalkozást
• A tulajdonos és a vállalkozás között nincs jogi szétválasztás.
• a tulajdonos felel a vállalkozás minden adósságáért és felelősségéért

Partnerség

Ez egy Puerto Ricó-i üzleti struktúra, amelyben két vagy több személy osztozik a vállalkozás tulajdonjogán.

Jellemzők

• Puerto Ricóban kétféle személyegyesítő társaság létezik: közkereseti társaságok és betéti társaságok.
• A közkereseti társaságban minden partner osztozik a vállalkozás nyereségében és veszteségében, és felel a vállalkozás tartozásaiért és kötelezettségeiért.
• A betéti társaságban vannak általános partnerek, akik irányítják az üzletet, és vannak korlátozott felelősséggel rendelkező betéti partnerek.
• A Puerto Ricó-i társulások tulajdonosa és működtetője két vagy több magánszemély.
• A Puerto Ricó-i partnerségeket hivatalos partnerségi megállapodással lehet létrehozni, de ezt a törvény nem írja elő.

Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC)

Ez egy Puerto Ricó-i hibrid üzleti struktúra, amely magában foglalja a társaságok felelősségi védelmét és a társulások adókedvezményeit.

Jellemzők

• A tagok nem felelnek személyesen a vállalkozás adósságaiért és kötelezettségeiért.
• A tulajdonos felelőssége a vállalkozásba történő befektetésük összegére korlátozódik.
• A Puerto Ricó-i LLC-k rugalmasságot biztosítanak az irányítás és az adózás terén.
• A tagok vagy a kijelölt menedzserek kezelhetik.

Vállalat

A Puerto Ricó-i vállalat a tulajdonosaitól különálló jogi személy.

Jellemzők

• A részvényesek korlátozott felelősséggel rendelkeznek, és személyesen nem felelősek a társaság adósságaiért és kötelezettségeiért.
• A szervezetet igazgatótanács irányítja.
• Lehet for-profit vagy nonprofit.
• Felelősségbiztosítást nyújt a tulajdonosok számára
• Irányítását a részvényesek által választott igazgatótanács végzi.
• Részvényeket bocsáthat ki, és nyilvános kibocsátás útján tőkét vonhat be.

Együttműködő

A Puerto Ricó-i szövetkezet olyan üzleti struktúra, amelyben a tagok együtt dolgoznak egy közös cél elérése érdekében.

Jellemzők

• A tagok tulajdonában van, akik együtt dolgoznak egy közös cél elérése érdekében.
• Minden tagnak egyenlő beleszólása van a döntéshozatalba
• Gyakran használják a gazdák és a kézművesek.
• A nyereséget a tagok között a részvételük alapján osztják fel.

• A tagok korlátozott felelősséggel rendelkeznek, és személyesen nem felelnek az adósságokért és kötelezettségekért.

Egy ág

Ez egy olyan gazdasági egység, amely az anyavállalatának egy másik helyen létrehozott kiterjesztése.

Jellemzők

• Az anyavállalat kiterjesztésének tekinthető
• Az anyavállalat vállalja a fióktelep minden jogi és pénzügyi felelősségét.
• Nem rendelkezik azzal a szabadsággal, hogy az anyavállalattól eltérő üzleti tevékenységet folytasson.
• Vezetői struktúráját jellemzően az anyavállalat nevezi ki.

• Az anyavállalat gyakorolja a végső ellenőrzést a fióktelep döntései felett.
• Ugyanazok az adótörvények vonatkoznak rá, mint bármely más Puerto Ricó-i gazdálkodó szervezetre.
• Éves jelentéseket kell benyújtania az Államkincstárnak, és frissíteni kell az anyavállalatot minden változásról.

Vállalkozást szeretne alapítani Puerto Ricóban? Lépjen kapcsolatba a Damalion szakértőjével most, és hagyja, hogy segítsünk.

Puerto Rico nemcsak varázslatos strandjairól, baseball-játékosairól és zenei legendáiról ismert, hanem szilárd és biztonságos bankrendszeréről is.

Puerto Rico jól fejlett bankrendszerrel rendelkezik, amely különböző pénzintézetekkel, köztük kereskedelmi bankokkal, valamint takarék- és hitelszövetkezetekkel rendelkezik.

Puerto Ricó-i bankok

Puerto Ricóban több bank is működik, amelyek számos szolgáltatást kínálnak, többek között folyószámlákat és megtakarítási számlákat, hiteleket, hitelkártyákat és befektetési termékeket.

Ezeket a bankokat a Puerto Ricó-i Pénzügyi Intézmények Biztosának Hivatala irányítja, amelynek fő célja, hogy a pénzügyi terület és a gazdaság biztonságát egy olyan kompromisszummentes szabályozási rendszer megőrzésével biztosítsa, amely biztosítja, hogy a befektetők pénze biztonságban maradjon az országban.

A kínált szolgáltatások mellett Puerto Ricóban szigorú banktitoktartási törvények is érvényesek, így ha Puerto Ricóban nyit bankszámlát, biztos lehet a biztonságban és a hatékonyságban.

Bankszámlanyitás Puerto Ricóban

A Puerto Ricó-i bankszámlanyitás meglehetősen egyszerű folyamat. Az alábbi lépéseket kell követnie:

Csak ki kell választania egy megfelelő bankot, összegyűjteni a szükséges dokumentumokat, pl. a kormány által kiállított fényképes személyi igazolványt, a lakóhely és a társadalombiztosítási szám igazolását, felkeresni a bankot, kitölteni a kérelmet, megvárni a jóváhagyást, és aktiválni a számlát.

Ezenfelül bankszámlát is nyithat Puerto Ricó-i vállalkozásának.

Megjegyzés: Amikor bankszámlát választ (akár személyes, akár üzleti), fontos, hogy végezzen némi kutatást, és hasonlítsa össze a különböző banki lehetőségeket, hogy megtalálja az igényeinek leginkább megfelelőt. Emellett ajánlott konzultálni egy tanácsadóval, például a Damalionnal, hogy biztosítsa az összes vonatkozó törvénynek és szabályozásnak való megfelelést.

A fényűző életmód, az egész évben nagyszerű időjárás, az elfogadható megélhetési költségek és a lenyűgöző adókedvezmények révén Puerto Rico egyedülálló előnyöket kínál a külföldi állampolgároknak.

Ahhoz, hogy legálisan élhessenek Puerto Ricóban, a külföldi állampolgároknak tartózkodási engedélyt kell szerezniük.

Ahhoz, hogy Puerto Ricó-i lakosnak minősüljenek, a külföldi állampolgároknak 3 vizsgán kell megfelelniük. Először is, meghatározott ideig Puerto Ricóban kell tartózkodnia. Másodszor, nem lehet adóügyi otthona Puerto Ricón kívül. Harmadszor, nem lehet szorosabb a kapcsolata egy külföldi országgal, mint Puerto Ricóval.

Ha ezeket a feltételeket elismerik, a kérelmezőnek máris indulhat.

A Puerto Ricó-i lakóhely típusai

Befektető

Ezt a fajta tartózkodási engedélyt azok a magánszemélyek kaphatják meg, akik Puerto Ricó-i vállalkozásokba vagy ingatlanokba fektetnek be. A jogosultsághoz a kérelmezőnek minimális befektetést kell eszközölnie, és meg kell felelnie bizonyos egyéb követelményeknek.

Nyugdíjas

Ahhoz, hogy a kérelmező jogosult legyen erre a fajta tartózkodásra Puerto Ricóban, meg kell felelnie bizonyos életkori és jövedelmi követelményeknek.

Nagy vagyonnal rendelkező magánszemély

Ez a fajta Puerto Ricó-i tartózkodás olyan magánszemélyek számára elérhető, akik legalább 5 millió dolláros nettó vagyonnal rendelkeznek, és jelentős befektetést eszközölnek Puerto Ricó-i vállalkozásokba vagy ingatlanokba.

Külföldi állampolgárok is kaphatnak Puerto Ricó-i tartózkodási engedélyt családi kapcsolatok és az országban való munkavállalás révén.

Ahhoz, hogy ez a folyamat egyszerű legyen, ajánlott szakember segítségét kérni. Más szóval, forduljon most a Damalion szakértőjéhez, és hagyja, hogy segítsünk.

Puerto Rico egyedülálló adórendszerrel rendelkezik, amely magában foglalja az Egyesült Államok szövetségi kormányának és Puerto Rico szövetségi kormányának fizetett adókat.

Puerto Rico bizonyos szövetségi adók, például a bér- és társadalombiztosítási adók hatálya alá tartozik, de mentesül bizonyos szövetségi jövedelemadók alól.

Puerto Rico területi adórendszerrel rendelkezik, ami azt jelenti, hogy csak a Puerto Ricón belül szerzett jövedelem után kell adót fizetni, így a Puerto Ricón kívül szerzett jövedelem általában mentesül a Puerto Ricó-i jövedelemadó alól.

Adótípusok Puerto Ricóban

Jövedelemadó

Puerto Rico 37,5%-os társasági adót vet ki a területén működő vállalatokra.

Emellett a magánszemélyekre progresszív adókulcsot vet ki, amelynek mértéke 0%-tól 33%-ig terjed.

Forgalmi és használati adó

Puerto Rico 11,5%-os forgalmi és használati adót vet ki a területen értékesített legtöbb termékre és szolgáltatásra.

Ingatlanadó

Puerto Ricóban az ingatlanadót az ingatlanok után kell fizetni, ezek közé tartozik a földterület, az épületek és az építmények. Az adó mértéke az ingatlan fekvése szerinti településtől függően változik.

Vállalkozások közötti adó

Puerto Rico adót vet ki a vállalatok közötti meghatározott üzleti tranzakciókra. A tervek szerint ez az adó a sziget önkormányzatának finanszírozását szolgálja.

Bérszámfejtési adók

A Puerto Ricó-i munkáltatók kötelesek a munkavállalóik fizetéséből a társadalombiztosítás, a munkanélküliségi biztosítás és a Medicare után fizetendő adót visszatartani.

Jövedéki adók

Ezeket az adókat bizonyos árukra és szolgáltatásokra, például a benzinre és az alkoholtartalmú italokra vetik ki.

Önkormányzati engedélyadó

A Puerto Ricóban működő vállalkozásoknak önkormányzati engedélyezési adót kell fizetniük a székhelyük szerinti településnek.

Adóegyezmények Puerto Ricóban

Puerto Rico és külföldi országok között nincsenek adóegyezmények, mivel Puerto Rico az Egyesült Államok területe és nem szuverén állam. Az Egyesült Államok és más országok közötti adóegyezmények inkább Puerto Rico azon lakosaira lehetnek hatással, akik amerikai állampolgárok vagy zöldkártya birtokosok.

Ezenkívül Puerto Rico adókedvezményeket kínál olyan vállalatoknak és magánszemélyeknek, amelyek bizonyos iparágakba, például az idegenforgalomba és a megújuló energiába fektetnek be.

Puerto Ricóban az adóügyi megfeleléssel kapcsolatban fontos, hogy konzultáljon egy adószakértővel, hogy biztosítsa a Puerto Ricóban alkalmazandó valamennyi törvény és rendelet betartását. Más szóval, forduljon most a Damalion szakértőjéhez a Puerto Ricó-i adóügyi megfelelés érdekében.

Puerto Rico szellemi tulajdonjogi törvényei az Egyesült Államokéhoz hasonlóak, mivel Puerto Rico az Egyesült Államokhoz tartozó, nem bejegyzett szuverenitás. Ez azt jelenti, hogy a szabadalmak, védjegyek, szerzői jogok és a szellemi tulajdon egyéb formái Puerto Ricóban főként ugyanazok a törvények által védettek, mint az Egyesült Államok többi részén.

A Puerto Ricóban elérhető szellemi tulajdonjogi oltalom típusai a következők:

Szabadalmak

• A szabadalom olyan tulajdonjog, amely a feltalálót egy meghatározott ideig kizárólagos joggal ruházza fel a találmány előállítására, felhasználására és értékesítésére.
• A szabadalmak a találmányokat védik, beleértve a gépeket, eljárásokat, anyagösszetételeket és formatervezési mintákat.
• Puerto Ricóban a szabadalmakra az Amerikai Szabadalmi és Védjegyhivatal (USPTO) vonatkozik.
• A szabadalom megszerzéséhez a feltalálónak olyan bejelentést kell benyújtania az USPTO-hoz, amely megfelel a szabadalmaztathatóság feltételeinek.
• Puerto Ricóban a szabadalmak a bejelentés napjától számított 20 évig élveznek oltalmat.

Védjegyek

• A védjegyek lehetnek olyan szavak, kifejezések, szimbólumok vagy minták, amelyek azonosítják és megkülönböztetik az áruk vagy szolgáltatások forrását.
• A védjegyoltalom segíti a vállalkozásokat a márka ismertségének megteremtésében, és megakadályozza, hogy mások hasonló védjegyeket használjanak.
• A védjegyeket Puerto Ricóban szintén az USPTO felügyeli.
• Ahhoz, hogy egy vállalkozás vagy magánszemély védjegyet szerezzen Puerto Ricóban, kérelmet kell benyújtania az USPTO-hoz.
• Puerto Ricóban a védjegyek 10 évig védettek, és egymást követő 10 éves időszakokra megújíthatók.

Szerzői jogok

• A szerzői jog az alkotóknak a művészeti vagy irodalmi alkotásaikhoz fűződő jogait jelöli.
• A szerzői jogok az eredeti szerzői műveket, például könyveket, szoftvereket és művészeti alkotásokat védik. A szerzői jogi védelem a tulajdonosnak kizárólagos jogot biztosít a mű többszörözésére, terjesztésére és bemutatására.
• Puerto Ricóban a szerzői jogra az Egyesült Államok szerzői jogi törvénye az irányadó.

• A szerzői jogi védelem a mű létrehozásakor automatikusan érvényesül, és a művek bejegyzése az Egyesült Államok Szerzői Jogi Hivatalánál nem kötelező, de ajánlott, mivel további jogi védelemhez szükséges.
• Puerto Ricóban a szerzői jogokat általában a szerző élethosszáig és további 70 évig védik.

Üzleti titkok

• Az üzleti titkok olyan minősített információk, amelyek versenyelőnyt biztosítanak egy vállalkozásnak, például képletek és ügyféllisták.
• Az üzleti titok védelme szerződésekkel és más jogi eszközökkel valósítható meg.
• Az üzleti titkokat Puerto Ricóban az állami és szövetségi törvények védik.
• Puerto Ricóban az üzleti titkokat végtelen ideig lehet védeni, amíg az információ titkos marad.

Ipari formatervezés

• Az ipari formatervezési minták a termék esztétikai szempontjait védik.
• Az ipari formatervezési minták oltalma történhet formatervezési mintaoltalom megszerzésével vagy más jogi eszközökkel.
• Puerto Ricóban az ipari formatervezési minták elsősorban az amerikai szövetségi jog alapján állnak oltalom alatt.

• Az ipari minták oltalmi ideje Puerto Ricóban a formatervezési mintaoltalom megadásának napjától számított 15 év.

Szellemi tulajdonjogok érvényesítése Puerto Ricóban

Miután megszerezte a szellemi tulajdonjogok védelmét, lépéseket kell tennie jogai érvényesítésére. Puerto Ricóban a szellemi tulajdonjogokat az Egyesült Államok szövetségi bírósági rendszere érvényesíti, és a magánszemélyek és a vállalkozások jogorvoslatért folyamodhatnak a jogsértés esetén.

Puerto Ricóban fontos, hogy a vállalkozások és a magánszemélyek tisztában legyenek a szellemi tulajdonjogokkal, és lépéseket tegyenek értékes alkotásaik védelme érdekében, ezért ajánlott szakemberrel, például a Damalionnal konzultálni, aki végigvezeti őket a folyamaton.

Puerto Ricóban a munkaügyi és foglalkoztatási kérdéseket a szövetségi és helyi törvények kombinációja szabályozza, amelyek általában hasonlóak az Egyesült Államokéhoz, de Puerto Rico az USA nem bejegyzett területének státuszából adódóan néhány jelentős eltéréssel.

E törvények közé tartozik a Fair Labor Standards Act (FLSA), a Puerto Ricó-i minimálbérről, a szabadságról és betegszabadságról szóló törvény, a Puerto Ricó-i megkülönböztetésellenes törvény és a Puerto Ricó-i igazságtalan elbocsátásról szóló törvény.

Munkaszerződés Puerto Ricóban

A munkaszerződés Puerto Ricóban a munkáltató és a munkavállaló közötti jogi megállapodás, amely meghatározza a munkaviszony feltételeit.

A Puerto Ricó-i munkaszerződések olyan kulcsfontosságú feltételeket tartalmaznak, mint például a munkavállaló munkaköri kötelezettségei, javadalmazása, munkarendje, valamint a munkavállalót megillető juttatások és kedvezmények.

A Puerto Ricó-i munkaszerződések típusai

Határozatlan idejű szerződés: ez a legnépszerűbb munkaszerződés-típus Puerto Ricóban. Lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a munkaviszonyt bármikor, bármilyen jogszerű okból megszüntesse, feltéve, hogy a munkavállalót megfelelően értesítik, és nincs meghatározott végdátum.

• Határozott idejű szerződés: ez a fajta munkaszerződés meghatározott végdátummal rendelkezik, és gyakran alkalmazzák szezonális vagy ideiglenes foglalkoztatás esetén.
• Részmunkaidős szerződés: ez egy olyan típusú munkaszerződés, amelyben a munkavállaló kevesebb órát dolgozik, mint egy teljes munkaidős munkavállaló. Ezt a szerződéstípust gyakran alkalmazzák olyan munkavállalók esetében, akik heti 40 óránál kevesebbet dolgoznak.

A Puerto Ricó-i munkaszerződések egyéb típusai közé tartozik a független vállalkozói megállapodás és a próbaidős szerződés.

Munkahelyi juttatások Puerto Ricóban

• Munkaidő: a Puerto Ricó-i standard munkahét 40 óra, napi nyolc órával. A munkavállalók hajlamosak a túlórára, de pótlékra kötelezettek.
• Diszkrimináció: Puerto Rico rendelkezik diszkriminációellenes törvényekkel, amelyek megtiltják a munkáltatóknak, hogy faji, nemi, életkori, vallási vagy fogyatékossági alapon diszkriminálják a munkavállalókat.
• Egészségbiztosítás: számos Puerto Ricó-i munkáltató kínál egészségbiztosítást a munkavállalóinak, de az egészségbiztosítás költségei a tervezet típusától és a munkáltatói hozzájárulástól függően változnak.
• Szabadság: a számos munkaszüneti naptól eltekintve a Puerto Ricó-i munkáltatóknak a törvény értelmében szabadságot kell biztosítaniuk alkalmazottaiknak. Minden Puerto Ricó-i munkavállalónak legalább havi 130 óra munkavégzés után minimálisan felhalmozott szabadságot kell kapnia.
• Szülési és apasági szabadság: Puerto Rico törvényei szerint a munkáltatóknak legalább nyolc hét fizetett szülési szabadságot kell biztosítaniuk a női munkavállalók számára, amelyből négy hét általában a szülés előtt, négy pedig a szülés után jár. A férfi munkavállalók legfeljebb kéthetes apasági szabadságra jogosultak.
• Rokkantsági ellátások és munkavállalói kártérítés: A Puerto Ricó-i munkáltatók kötelesek rokkantsági ellátást nyújtani azoknak a munkavállalóknak, akik sérülés vagy betegség miatt nem tudnak dolgozni. A munkáltatók kötelesek a munkahelyen megsérült munkavállalók számára munkabérbiztosítást nyújtani.
• Betegszabadság: a Puerto Ricó-i munkáltatóknak a törvény értelmében betegszabadságot kell biztosítaniuk alkalmazottaiknak. A betegszabadság megszerzéséhez azonban a munkavállalóknak legalább havi 115 órát kell dolgozniuk.
• Munkaviszony megszüntetése/megmaradás: A Puerto Ricó-i munkáltatók csak indokolt esetben mondhatják fel a határozatlan idejű munkaszerződést. A Puerto Ricó-i munkavállalónak, akinek a munkaviszonya nem indokolt okból szűnik meg, végkielégítést kell fizetni.