Damalion Izraēlas galds

Uzņēmējdarbība Izraēlā

Viena no pasaules spēcīgākajām un attīstītākajām tirgus ekonomikām ir Izraēla. Izraēlā ir kompetenti un labi izglītoti iedzīvotāji, un riska kapitāla koncentrācija ļauj tai būt par pasaules līderi augsto tehnoloģiju nozarēs. Tas rada labvēlīgu vidi ārvalstu investoriem, kuriem ir plašas iespējas.

Izraēlas ekonomika ir daudzveidīga un galvenokārt orientēta uz tehnoloģiskiem produktiem.

Tajā dzīvo 9,2 miljoni cilvēku, IKP ir 402 miljardi ASV dolāru, un tas padara to par ekonomikas centru. 2022. gada indeksā Izraēla ieņem 43. vietu ekonomiskās brīvības ziņā ar rezultātu 68,0. Tuvo Austrumu un Ziemeļāfrikas reģionā Izraēla ieņem otro vietu no 14 valstīm, un tās kopējais vērtējums ir augstāks gan par vidējo rādītāju reģionā, gan visā pasaulē.

Viens no pasaules līderiem daudzās nozarēs

Izraēlas uzņēmumi ir pasaules līderi plastmasas, augsto tehnoloģiju un ķīmisko preču ražošanā (Izraēla ir pazīstama ar savu pieredzi ģenērisko medikamentu ražošanā) (aeronautika, elektronika, telekomunikācijas, programmatūra, biotehnoloģijas u. c.). Rūpniecība kopumā veido 18,6 % no IKP un nodarbina 17 % darbaspēka (Pasaules Banka, 2020). Viens procents strādājošo iedzīvotāju ir nodarbināti lauksaimniecības nozarē, kas rada 1,2 % no IKP(Pasaules Banka, 2020). Augļi un dārzeņi, graudaugi, vīns un lopkopība ir galvenie Izraēlas kultūraugi.

Uzņēmējdarbība Izraēlā un ar Izraēlu bieži vien ir daudzu veiksmīgu organizāciju pasaules mēroga stratēģijas sastāvdaļa, ņemot vērā augsto ieguldījumu atdevi un ienesīgās komerciālās perspektīvas. Izraēlas uzņēmējdarbības draudzīguma rādītājs 2020. gadā bija 76,7 punkti. Salīdzinājumā ar citām valstīm visā pētījuma periodā uzņēmējdarbības veikšana Izraēlā bija par 35 procentiem vieglāka. Šie ir tikai daži piemēri, kas padara Izraēlu par ienesīgu un uzņēmējdarbībai draudzīgu valsti. Tehnoloģiskā attīstība apvienojumā ar vispārējām nozarēm ir piesaistījusi ārvalstu investorus un uzņēmējus investēt Izraēlā un gūt dividendes.

Veicot uzņēmējdarbību Izraēlā, jāņem vērā šādi apsvērumi:

• Tehnoloģijas un inovācijas caurvij visus Izraēlas rūpniecības aspektus. Izraēlieši augstu vērtē autoritātes un pazīstamus savas jomas profesionāļus, jo viņi augstu vērtē inteliģenci un inovācijas.
• No 140 valstīm, kas novērtētas 2019. gada Globālās konkurētspējas ziņojumā, Izraēla ir 20. konkurētspējīgākā valsts pasaulē.
• Mazs iedzīvotāju skaits, bet augsti kvalificēti iedzīvotāji ar augstu intrigu un intelektuālajām spējām.
• Maz dabas resursu, bet spēcīga ekonomika, kas balstās uz jaunākām tehnoloģijām un sasniegumiem.

Papildus šiem apsvērumiem uzņēmējdarbībai Izraēlā ir arī daudz priekšrocību.

• Ekonomikas izaugsme
• Zems inflācijas līmenis un augsts nodarbinātības līmenis
• Spēcīgas tehnoloģiskās zināšanas, kompetence un uzņēmība
• Startup uzņēmumu dibināšanas tendence
• Vienoti normatīvie akti gan vietējiem, gan ārvalstu investoriem, kas rada labvēlīgu vidi investīcijām.
• Nodokļu atbrīvojumi kapitāla pieaugumam, kapitāla daļu pārdošanai, atvasinātajiem finanšu instrumentiem un kopieguldījumu fondiem.
• Labs klimats un ieguldītāju aizsardzība
• Radošas prasmes lauksaimniecības attīstībai un izaugsmei
• Augstākā līmeņa un kvalificēta izglītība
• Augsti kvalificēts spēks, kas koncentrējas uz praktiskām idejām; Izraēla ir dažādu uzņēmumu dibinātāja.
• 100 % ārvalstu īpašumtiesību uz ārvalstu uzņēmumiem

LEGĀLA SISTĒMA

Izraēlā nav rakstiskas konstitūcijas. Tomēr par tās tiesību sistēmas un jurisprudences pamatu tiek uzskatīti vairāki pamatlikumi. Republika ir demokrātiska republika ar parlamentāru pārvaldes formu, kuru vada premjerministrs un kurā darbojas daudzas politiskās partijas, kas pārstāv plašu politisko ideoloģiju spektru. Knesets, ko bieži dēvē par asambleju, ir Izraēlas likumdevēja iestāde. Tajā ir viena palāta un 120 locekļi, kurus ievēl reizi četros gados.

Valsts premjerministrs ir atbildīgs par kabineta izveidi, kas ir valdības galvenā lēmējinstitūcija un izpildinstitūcija. Vēsturiski Knesets prezidentu, kas ir valsts vadītājs, ievēl uz pieciem gadiem. Prezidents lielākoties pilda ceremoniālus pienākumus, taču viņam ir arī pilnvaras iecelt vairākus svarīgus valsts vadītājus, piemēram, valsts kontrolieri, Izraēlas Bankas vadītāju un Augstākās tiesas tiesnešus.

Izraēlā tiek ievērotas vispārējās tiesības. Izraēlas uzņēmējdarbības vides pamatā ir līgumi, un, tā kā Izraēlas līgumtiesības ir piemērojamas visām komercdarībām, tostarp tām, kas vēl ir sarunu sākumposmā, tās ir jāņem vērā, pirms uzsākt vai attīstīt jebkādas uzņēmējdarbības attiecības Izraēlā.

Lai veiktu uzņēmējdarbību Izraēlā, saskaņā ar Izraēlas Rīkojumu par uzņēmumiem var izveidot vairākas uzņēmējdarbības vienības. Reģistrācijas process ietver:

• Uzņēmuma mērķu definēšana
• Datu apkopošana un uzņēmuma pamatkapitāla galīga noteikšana.
• Sniedzot informāciju par apvienības dibināšanas memoranda formu
• Nodokļu reģistrēšana
• Bankas kontu atvēršana
• Uzskaites kārtošana.

Uzņēmumu veidi ir šādi:

OSEK PATUR

Mazs uzņēmums maziem uzņēmumiem. Šis uzņēmuma veids ir piemērots uzņēmumiem, kuru maksimālais gada apgrozījums ir 99 000 šekeļu (pārvērtējot katru gadu). Tā kā šāda veida uzņēmumiem nav jādeklarē PVN, valsts var nesaņemt PVN atpakaļ. Tomēr šis uzņēmums nevar pieprasīt PVN, ko tas samaksājis par izmaksām vai ieguldījumiem.

SABIEDRĪBA AR IEROBEŽOTU ATBILDĪBU

Otra svarīga forma ir sabiedrība ar ierobežotu atbildību, kas var darboties kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību vai akciju sabiedrība.

PRIVĀTĀS ATBILDĪBAS SABIEDRĪBA

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir viens no nedaudzajiem uzņēmumiem, ko var izveidot Izraēlā.

Uzņēmums ir reģistrēts Fondu biržā. Minimālā prasība attiecībā uz akcionāriem ir tāda, ka jābūt 1-50 akcionāriem un vienam direktoram. Parādzīmes vai akcijas nav obligāti jāpārdod publiski. Uzņēmumam ir jāiesniedz gada pārskati un finanšu pārskati. Attiecībā uz šā Izraēlas uzņēmuma minimālo statūtkapitālu nav nekādu noteikumu. Tās statūtos nav prasīts veikt kapitāla iemaksas. Reģistrācija maksā 2554 NVS jeb 500 eiro. Personīgā atbildība par uzņēmuma darbībām ir neierobežota.

AKCIJU SABIEDRĪBA

Otrs šāds uzņēmums ir akciju sabiedrība. Galvenā prasība akciju sabiedrības dibināšanai ir vismaz septiņi akcionāri un direktori. Tā var publiski piedāvāt pārdošanai akcijas un obligācijas. Gada pārskats katru gadu tiek publicēts pie sekretāra. Akciju sabiedrībā akcionāru atbildība ir ļoti ierobežota. Minimālais pamatkapitāls ir atkarīgs no uzņēmuma produktu kategorijas.

ĀRVALSTU UZŅĒMUMS

Vēl viens uzņēmums, ko Izraēla piedāvā ārvalstu investoriem, ir izveidot vietējo filiāli vai biroju vai darboties ar meitasuzņēmuma starpniecību. Šim birojam jābūt reģistrētam arī uzņēmuma reģistratūrā. Šādiem uzņēmumiem nav jāpublicē gada pārskati.

Šādus uzņēmumus var izveidot:

• izveidojot meitasuzņēmumu Izraēlā.
• izveidojot tur filiāli.

Meitasuzņēmums ir atsevišķa juridiska persona, un tā akcionārs ir ārvalstu uzņēmums.

Ārvalstu uzņēmuma atbildība ir ierobežota līdz ieguldījuma meitasuzņēmumā apjomam, ņemot vērā apsvērumus par korporatīvās plīvura caurlaišanu. Kā atsevišķa juridiska persona meitasuzņēmums var veikt jebkādas juridiskas darbības savā vārdā.

Ārvalstu uzņēmums var uzturēt uzņēmējdarbības vietu Izraēlā, ja tas ir reģistrēts kā “ārvalstu uzņēmums” saskaņā ar Izraēlas 1999. gada Uzņēmumu likumu.

PARTNERĪBA

Vēl viena iespēja ir uzņēmuma izveide. Saskaņā ar Rīkojumu par partnerībām partnerība ir organizācija, ko veido personas, kuras noslēgušas partnerības līgumu. Ja vien tie nav komandītsabiedrības komandītsabiedrības komandītsabiedrības, partneru personīgā atbildība nav ierobežota. Izraēla arī atļauj ārvalstu partnerībām veikt uzņēmējdarbību.

KOOPERATĪVS

Šāda veida korporatīvā struktūra galvenokārt ir sastopama lauksaimniecības nozarē, transporta nozarē un dažās organizācijās, kas nodarbojas ar lauksaimniecības preču tirdzniecību.

BEZPEĻŅAS ORGANIZĀCIJAS

Šīs organizācijas galvenokārt darbojas kā izglītības iestādes, medicīnas iestādes, bezpeļņas organizācijas un pašvaldības. NPO reglamentē atsevišķs likums, kas galvenokārt attiecas uz šādu organizāciju izveidi un to, kā tās var darboties.

Izraēla piedāvā arī dažādas shēmas, plānus, programmas un struktūras ārvalstu ieguldījumiem. Viena no šādām unikālām idejām ir tehniskie inkubatori, franšīze un pašnodarbinātība.

TEHNISKIE INKUBATORI

Tehniskie inkubatori ir palīdzības uzņēmumi, kas topošajiem uzņēmumu īpašniekiem – gan pieredzējušiem izraēliešiem, gan nesen iebraukušiem imigrantiem – dod iespēju attīstīt savas progresīvās tehnoloģiskās idejas un izveidot jaunus uzņēmumus, lai tos varētu pārdot.

Rūpniecības un tirdzniecības ministrijas Galvenā zinātnieka birojs (OCS) nodrošina vadību un palīdzību inkubatoru programmai, kas tika izveidota 1991. gadā un tiek īstenota visā valstī.

Kopš projekta uzsākšanas 27 tehniskajos inkubatoros, kas pašlaik darbojas Izraēlā, ir izstrādātas vairāk nekā 200 iniciatīvas elektronikas un sakaru, programmatūras, medicīnas ierīču, jaunu materiālu un biotehnoloģiju jomā.

FRANČIZĒŠANA

Izraēlas Mazo un vidējo uzņēmumu pārvalde (ISMEA) un Jeruzalemes Biznesa attīstības centrs MATI sadarbojās, lai izveidotu bezpeļņas organizāciju (NPO), kas pazīstama kā Izraēlas Franšīzes veicināšanas centrs (IFPC).

Potenciālie franšīzes ņēmēji var izvēlēties no plašā IFPC sniegto pakalpojumu klāsta, piemēram, ķēdes atrašanās vietas noteikšana, atbalsts sarunās, ekonomisko iespēju analīze, piekļuve ekskluzīvām uzņēmējdarbības datubāzēm, finansiālais atbalsts un ekspertu konsultācijas uzņēmējdarbības jautājumos.

PAŠNODARBINĀTIE

Personas var arī reģistrēties un strādāt kā pašnodarbinātas personas. Pēc reģistrācijas personai ir jāreģistrējas Ienākumu nodokļa iestādē, pievienotās vērtības nodokļa iestādē un Valsts apdrošināšanas institūtā. Ienākumu nodoklis tiek iekasēts 10% apmērā no ienākumiem. Visām precēm un pakalpojumiem tiks piemērots 15,5 % pievienotās vērtības nodoklis.

Valsts apdrošināšanu aprēķina atkarībā no ienākumu procentuālās daļas.

NODOKĻU REŽĪMS

Likums par ienākuma nodokli ir galvenais tiesību akts, kas reglamentē ienākuma nodokļus Izraēlā. Turklāt, lai veicinātu aliju, nesen iebraukušajiem imigrantiem tiek piemērotas īpašas nodokļu atlaides. Ienākumu nodoklis, kapitāla pieauguma nodoklis, pievienotās vērtības nodoklis un zemes vērtības nodoklis ir visi Izraēlā piemērojamie un maksājamie nodokļu veidi. Lai Izraēlas rezidentam varētu piemērot nodokļus, viņam ir jābūt:

• Nodokļu gada laikā, kas beidzas 31. decembrī, persona Izraēlā pavada vismaz 183 dienas.
• Pēdējā taksācijas gada laikā persona ir pavadījusi Izraēlā vismaz 30 dienas, bet divu iepriekšējo taksācijas gadu laikā – kopumā 425 dienas.

Individuālie nodokļi

Izraēlas pilsoņi maksā ienākuma nodokli par visā pasaulē gūtajiem ienākumiem, bet nepilsoņi maksā ienākuma nodokli tikai par ienākumiem, kuru avots ir Izraēlā. Individuāla persona, kas iesniedz pieteikumu viena pati, iesniedz vienu aprēķinu, bet laulāts pāris iesniedz divus aprēķinus. Nodokļu gads cilvēkiem ir kalendārais gads. Sākotnējais iesniegšanas termiņš ir nākamā gada 30. aprīlis, ja vien viņu nepārstāv Izraēlā licencēts grāmatvedis, un tādā gadījumā tiek piešķirts pagarinājums. Atkarībā no ienākumiem tiek piemērotas dažādas nodokļu likmes.

Uzņēmumu nodokļi

Ja uzņēmums pārvalda un kontrolē savu darbību Izraēlas valstī vai ir izveidots saskaņā ar tās tiesību aktiem, tad tiek pieņemts, ka uzņēmumam ir jāmaksā Izraēlas nodokļi. Iekšzemes uzņēmuma starptautiskie ienākumi ir apliekami ar nodokļiem. Uzņēmumam nerezidentam bez meitasuzņēmuma nodokli uzliek tikai par Izraēlā gūtajiem ienākumiem, bet ārvalstu uzņēmumam ar Izraēlas meitasuzņēmumu nodokli uzliek tikai par Izraēlā gūtajiem, uzkrātajiem vai saņemtajiem ienākumiem.

Par taksācijas gadu tiek uzskatīts kalendārais gads, tomēr uzņēmumi var pieprasīt citu taksācijas gadu. Piecu mēnešu laikā pēc finanšu gada beigām uzņēmumiem ir jāiesniedz gada nodokļu deklarācijas.

2018. gadā uzņēmumu ienākuma nodokļa likme tika samazināta līdz 23 procentiem. Dividendes, ko uzņēmums izmaksā fiziskai personai, tiek apliktas ar nodokļiem, kuru likmes svārstās no 25 līdz 33 procentiem, tādējādi kopējā uzņēmuma izkliedētās peļņas summa ir no 42,25 līdz 48,41 procentiem. Tehnoloģiju uzņēmumiem piemēro īpašas uzņēmumu likmes.

NODOKĻU REĢISTRĀCIJA

Pēc uzņēmuma izveides pirmais solis ir reģistrācija PVN iestādēs, nosūtot attiecīgi pirkuma līguma, līzinga līguma, īpašuma nomas līguma vai anulēta čeka kopiju no uzņēmuma bankas konta. Ja persona nav atbrīvota no nodokļa, tai ir jāreģistrējas Bituach Leumi (Izraēlas Valsts apdrošināšanas institūtā) pēc reģistrācijas PVN iestādēs kā pašnodarbinātai personai vai kā uzņēmumam.

PVN (pievienotās vērtības nodoklis)

Lielākajai daļai preču un pakalpojumu tiek piemērots pievienotās vērtības nodoklis. To piemēro pēc 17% likmes, PVN tiek piemērots lielākajai daļai pakalpojumu, izņemot dažus pakalpojumus. Izraēlā PVN aizpildīšana ir obligāta.

Nacionālā apdrošināšana

Darbiniekiem obligāti ir jābūt valsts apdrošināšanai vai sociālajai apdrošināšanai. Tā darbojas, pamatojoties uz katra darbinieka iemaksu sistēmu atkarībā no fiksētām likmēm.

Kapitāla pieauguma nodoklis

Kapitāla pieauguma nodoklis parasti tiek piemērots ar 25% likmi, tomēr dažkārt tas (CGT) tiek aprēķināts ar 30% likmi. Īpašums tiek aplikts ar pašvaldības nodokļiem, taču Zemes vērtības nodokļa likums pieļauj arī kapitāla pieauguma nodokļa iespēju. Izraēlā nav mantojuma, mantojuma, īpašuma un dāvinājuma nodokļu.

Nodokļu atbrīvojumi

Atgriezušies rezidenti, kā arī jaunie imigranti, kas pārvalda ārvalstu uzņēmumus, netiek pakļauti automātiskajam nodokļu režīmam. Likums piedāvā atbrīvojumus no ienākuma nodokļa.

• Pirmajos 18 mēnešos – 3 nodokļu kredītpunkti.
• Nākamajā gadā – 2 punkti.
• Trešajā gadā – 1 punkts.

Jaunajiem imigrantiem 20 gadus nav jāmaksā nodoklis par procentiem, kas nopelnīti par ārvalstu valūtas noguldījumiem, ja vien nauda, kas izmantota noguldījumu veikšanai, ir iegūta no naudas, kas viņiem bija pirms ierašanās Izraēlā, un ir noguldīta kādā Izraēlas finanšu iestādē.

BANKU SISTĒMA

Viena no sarežģītākajām banku sistēmām ir Izraēlā, kur darbojas vairāk nekā 20 bankas, tostarp 4 ārvalstu bankas. Bankas ir izstrādājušas politiku, kas veicina ārvalstu investorus, piedāvājot vienkāršus kredītus un aizdevumus ar minimālām prasībām. Galvenā uzmanība tika pievērsta digitālajām banku sistēmām. Līdz ar to valdība piešķīra licenci jaunai bankai, lai veicinātu digitālo banku darbību.

Līdztekus tradicionālajam banku režīmam nozīmīgu lomu ieguva arī nebanku kredītu tirgus. Kredītus gan privātpersonām, gan korporatīvajam sektoram tagad sniedz daudzi privāti un valsts uzņēmumi, kā arī ieguldījumu fondi, pensiju fondi un apdrošināšanas sabiedrības.

Lai kontrolētu šo pieaugošo parādību, 2016. gadā tika pieņemts jauns likums, kas pazīstams kā Finanšu pakalpojumu uzraudzības likums (Regulēti finanšu pakalpojumi), 5776-2016. Finanšu pakalpojumu likums ir nozīmīgas likumdošanas reformas sastāvdaļa, kuras mērķis ir uzlabot neinstitūciju uzņēmumu sniegto finanšu pakalpojumu regulējumu, radīt un veicināt konkurenci nozarē, aizsargāt patērētāju tiesības un nodrošināt nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas noteikumu ievērošanu.

Izraēlā ir arī vairākas investīciju banku iespējas. Investīcijas banku nozarē finanšu tehnoloģiju uzņēmumu veidā ir sasniegušas vairāk nekā 25 miljardus ASV dolāru.

IMIGRĀCIJA

Imigrācijai uz Izraēlu ir sena vēsture. Lai gan imigrācijas politika ir liberāla, to regulē etniskās intereses. Izraēla ir izveidojusi ievērojamu imigrācijas sistēmu, kas ļauj ebreju tautības cilvēkiem pārcelties uz Izraēlu. Taču neebrejiem, tostarp tiem, kas meklē darbu un patvērumu, ir diezgan grūti imigrēt uz Izraēlu. Imigrācijas vīzu veidi ir šādi: imigrācijas vīza, A/1 termiņuzturēšanās vīza, A/3 garīdznieku vīza, B/1 darba vīza un bēdīgi slavenā ASV investoru vīza.

INTELEKTUĀLAIS ĪPAŠUMS

Izraēlā organizācija, kas nodrošina rūpnieciskā intelektuālā īpašuma tiesisko aizsardzību, reģistrējot patentus, dizainparaugus, preču zīmes un cilmes vietas nosaukumus, ir pazīstama kā Izraēlas Patentu birojs (ILPO).

Preču zīmes reģistrācijas nolūkā. Ir jāiesniedz pieteikums, lai reģistrētu un samaksātu reģistrācijas nodevu. Pieteikums ir jāizskata iestādes pārbaudītājam, tas ir jāpublicē, un var būt iespēja uzsākt iebildumu procedūru. Preču zīmes vai tai līdzīgas preču zīmes, kas ir maldinoši līdzīga, izmantošana attiecībā uz tām pašām vai cieši saistītām precēm vai pakalpojumiem tiks uzskatīta par pārkāpumu, ja reģistrācija ir spēkā esoša un īpašniekam ir piešķirtas ekskluzīvas tiesības izmantot preču zīmi attiecībā uz precēm vai pakalpojumiem, kuriem tā ir reģistrēta.

Savukārt attiecībā uz patentiem Izraēlas Patentu iestāde izsniedz patentus par jauniem, praktiskiem, oriģināliem un radošiem jauninājumiem. Jebkurš ar tehnoloģiju saistīts produkts vai procedūra ir tiesīgs saņemt patentu. Ja kāds jaunievedums Izraēlā vai jebkur citur līdz šim nav atklāts – vai nu uz papīra, mutiski, vai kādā citā veidā -, tas tiks uzskatīts par jaunumu. Patenta aizsardzības termiņš ir divdesmit gadi no pieteikuma datuma.

Turklāt Izraēlā ar autortiesību likumiem ir aizsargāti arī oriģināli literāri, mākslas, teātra un mūzikas darbi, kā arī skaņu ieraksti un datorprogrammas. Dramaturģijas darbi, tostarp filmas, ir aizsargāti.

DARBA UN NODARBINĀTĪBAS LIKUMI

Izraēlas darba tiesības, ko veido pārliecinošu tiesību normu, noteikumu un tiesu prakses sistēma, ir piemērojamas visiem Izraēlā strādājošajiem neatkarīgi no tā, vai tie ir Izraēlas vai ārvalstu darbinieki (t. i., darbinieki, kas nav Izraēlas pilsoņi un strādā Izraēlā saskaņā ar derīgas darba vīzas nosacījumiem). Turklāt ir paplašināšanas rīkojumi un vispārējie un īpašie koplīgumi, kas attiecas uz visu darba tirgu vai konkrētām tā daļām.

Jāuzsver, ka nevar atteikties no minimālajām tiesībām, ko darbiniekam garantē Izraēlas tiesību akti.

Izraēlā ir spēkā liberāli un efektīvi nodarbinātības likumi. Ar darbiniekiem ir noslēgti dažādi darba līgumi. Galvenie līgumu veidi:

• Beztermiņa darba līgumi ir tipiskākie darba līgumi uz nenoteiktu laiku, jo tajos nav noteikts beigu datums. Saskaņā ar Likumu par atlaišanu un atkāpšanos no darba abām pusēm ir jāpaziņo par atlaišanu vai atkāpšanos no darba. Visiem darba devējiem un darba ņēmējiem ir jāievēro noteikumi par darba attiecību izbeigšanu, ko var veikt bez diskriminācijas, ja tiek veikti attiecīgi pasākumi.
• Darba līgumi uz noteiktu laiku: Tie ir darba līgumi ar noteiktu termiņu vai ir saistīti ar konkrētu projektu. Ja darba devējs izbeidz līgumu pirms iepriekš noteiktā termiņa, darbiniekam ir tiesības saņemt atlikušo algu, kas būtu izmaksāta par visu termiņu.
• Izmēģinājuma periodi: Izmēģinājuma periodi: tie ir pieļaujami, un ar izmēģinājuma pārbaudījumu veicēju ir jārīkojas tāpat kā ar pilna laika darbinieku. Atkarībā no līguma vai piemērojamā koplīguma pārbaudes laiks var ilgt no viena līdz divpadsmit mēnešiem. Nepieciešamais uzteikuma termiņš ir viena diena pirmos sešus darba mēnešus, pēc tam divas ar pusi dienas par katru nākamo mēnesi, kopumā nepārsniedzot 12 mēnešus.
• Darba koplīgumu likums ir galvenais tiesību akts, kas reglamentē darba koplīgumu slēgšanu. Tajās ir paredzēti pamatnosacījumi un tiesības, kas darbiniekiem ir jānodrošina, tostarp atalgojums, slimības laiks, maternitātes pabalsti, apmaksāts atvaļinājums un uzteikuma termiņi. Darba koplīgumi var attiekties uz noteiktām nozarēm vai uzņēmumiem, vai arī tiem var būt plašāka piemērošanas joma.

Ir piemērojami arī vairāki nodarbinātības likumi, kas paredz minimālo algu, vienlīdzīgu atalgojumu, saprātīgu darba laiku, ārvalstu darbinieku likumus, noteikumus par slimības atvaļinājumu, valsts apdrošināšanas politiku, privātuma aizsardzības likumus un kredītu likumus. To mērķis ir aizsargāt darba vietas un darbiniekus.