Damalion Puerto Rico galds

Puertoriko tiesību sistēma tika formulēta un izstrādāta saskaņā ar Spānijas civilkodeksu, kas pazīstams kā civiltiesības, un tās saknes meklējamas Spānijas un Francijas tiesību sistēmās.

Puertoriko tiesību sistēma darbojas kā pašpārvaldes teritorija, kas ir atzīta par “Puertoriko Sadraudzību” (The Commonwealth of Puerto Rico).

Tā kā Puertoriko ir ASV teritorija, uz to attiecas arī ASV federālie likumi un ASV konstitūcija, un tās tiesību sistēmā ir iekļauti vispārējo tiesību elementi. Būtībā Puertoriko tiesību sistēmu pārvalda vairākas tiesas, tostarp municipālās tiesas, augstākās tiesas un Puertoriko Augstākā tiesa.

Vienību izvēle Puertoriko

Puertoriko atzinīgi vērtē ārvalstu tiešos ieguldījumus. Patiesībā valsts ir īstenojusi vairākas politikas un stimulus, lai veicinātu ārvalstu ieguldījumus un ekonomisko izaugsmi. Turklāt labvēlīgā attieksme pret ārvalstu investīcijām, kā arī labvēlīgi nodokļu atvieglojumi un uzņēmējdarbībai draudzīga vide padara to par pievilcīgu vietu uzņēmumiem, kas vēlas paplašināt vai uzsākt darbību Latīņamerikas tirgos.

Ārvalstu investori un uzņēmēji, kas vēlas veikt uzņēmējdarbību Puertoriko, visbiežāk dibina uzņēmumu. Turpmāk sniegts pārskats par visām vispārējām uzņēmējdarbības juridiskajām formām, no kurām ārvalstu juridiskās personas var izvēlēties, dibinot uzņēmumu Puertoriko:

Vienīgais īpašnieks

Tā ir neinkorporēta uzņēmējdarbības struktūra, kas pieder vienai personai Puertoriko un kuru vada viena persona.

Iespējas

• Tā pieder un to vada viena persona.
• īpašniekam ir pilnīga kontrole pār uzņēmumu.
• Īpašnieks un uzņēmums nav juridiski nodalīti.
• īpašnieks ir atbildīgs par visiem uzņēmuma parādiem un pienākumiem.

Partnerība

Tā ir Puertoriko uzņēmējdarbības struktūra, kurā divām vai vairākām personām ir kopīgas īpašumtiesības uz uzņēmumu.

Iespējas

• Puertoriko ir divu veidu līgumsabiedrības: pilnsabiedrības un komandītsabiedrības.
• Pilnsabiedrībā visi partneri piedalās uzņēmuma peļņā un zaudējumos un ir atbildīgi par uzņēmuma parādiem un pienākumiem.
• Komandītsabiedrībā ir komplementārie partneri, kas pārvalda uzņēmumu, un komandītsabiedrības partneri, kuriem ir ierobežota atbildība.
• Puertoriko partnerības pieder divām vai vairākām personām un tās vada divas vai vairākas personas.
• Puertoriko partnerattiecības var nodibināt, noslēdzot oficiālu partnerattiecību līgumu, taču likums to nepieprasa.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC)

Tā ir Puertoriko hibrīda uzņēmējdarbības struktūra, kas apvieno korporācijas atbildības aizsardzību un partnerības nodokļu priekšrocības.

Iespējas

• Tās dalībnieki nav personīgi atbildīgi par uzņēmuma parādiem un saistībām.
• Īpašnieka atbildība ir ierobežota līdz ieguldījuma uzņēmumā apmēram.
• LLC Puerto Riko piedāvā elastīgu pārvaldību un nodokļu uzlikšanu.
• To var pārvaldīt dalībnieki vai iecelti vadītāji.

Korporācija

Puertorikas korporācija ir no tās īpašniekiem nodalīta juridiska persona.

Iespējas

• Tās akcionāriem ir ierobežota atbildība, un viņi nav personīgi atbildīgi par korporācijas parādiem un pienākumiem.
• To pārvalda direktoru padome.
• Tā var būt gan peļņas, gan bezpeļņas organizācija.
• Tā nodrošina īpašnieku atbildības aizsardzību.
• To vada akcionāru ievēlēta valde.
• Tā var emitēt akcijas un piesaistīt kapitālu, izmantojot publiskus piedāvājumus.

Sadarbība

Puertoriko kooperatīvs ir uzņēmējdarbības struktūra, kurā dalībnieki sadarbojas, lai sasniegtu kopīgu mērķi.

Iespējas

• Tā pieder biedriem, kuri strādā kopā, lai sasniegtu kopīgu mērķi.
• Katram dalībniekam ir vienādas tiesības piedalīties lēmumu pieņemšanā.
• To bieži izmanto lauksaimnieki un amatnieki.
• Tās peļņa tiek sadalīta starp biedriem, pamatojoties uz viņu līdzdalību.

• tās dalībniekiem ir ierobežota atbildība, un tie nav personīgi atbildīgi par tās parādiem un saistībām.

Filiāle

Tā ir uzņēmējdarbības vienība, kas ir mātesuzņēmuma turpinājums, kas izveidots citā vietā.

Iespējas

• To uzskata par mātesuzņēmuma paplašinājumu
• Mātesuzņēmums uzņemas visus filiāles juridiskos un finansiālos pienākumus.
• Tai nav brīvības iesaistīties dažādās uzņēmējdarbības aktivitātēs, kas atšķiras no tās mātesuzņēmuma.
• Tās vadības struktūru parasti ieceļ mātesuzņēmums.

• Mātesuzņēmumam ir galīgā kontrole pār filiāles lēmumiem.
• Uz to attiecas tādi paši nodokļu likumi kā uz jebkuru citu uzņēmējdarbības vienību Puertoriko.
• Tai ir jāiesniedz gada pārskati Valsts departamentam un jāinformē mātesuzņēmums par visām izmaiņām.

Vai vēlaties dibināt uzņēmumu Puertoriko? Sazinieties ar Damalion ekspertu un ļaujiet mums palīdzēt.

Puertoriko ir pazīstama ne tikai ar savām burvīgajām pludmalēm, beisbola spēlētājiem un mūzikas leģendām, bet arī ar stabilu un drošu banku sistēmu.

Puertoriko ir labi attīstīta banku sistēma ar dažādām finanšu iestādēm, tostarp komercbankām un krājaizdevu sabiedrībām.

Bankas Puertoriko

Puertoriko ir vairākas bankas, kas piedāvā dažādus pakalpojumus, tostarp norēķinu un krājkontus, aizdevumus, kredītkartes un ieguldījumu produktus.

Šīs bankas pārvalda Puertoriko finanšu iestāžu komisāra birojs, kura galvenais mērķis ir nodrošināt finanšu jomas un ekonomikas drošību, uzturot bezkompromisa regulatīvo sistēmu, kas garantē, ka ieguldītāju nauda valstī ir drošībā.

Papildus piedāvāto pakalpojumu klāstam Puertoriko ir arī stingri banku noslēpuma likumi, tāpēc, atverot bankas kontu Puertoriko, varat būt droši par drošību un efektivitāti.

Bankas konta atvēršana Puertoriko

Bankas konta atvēršana Puertoriko ir diezgan vienkāršs process. Tālāk ir aprakstīti veicamie soļi:

Jums tikai jāizvēlas atbilstoša banka, jāsavāc nepieciešamie dokumenti, piemēram, valdības izdots personu apliecinošs dokuments ar fotogrāfiju, dzīvesvietas apliecinājums un sociālā nodrošinājuma numurs, jāapmeklē banka, jāaizpilda pieteikums, jāgaida apstiprinājums un jāaktivizē konts.

Turklāt varat atvērt bankas kontu savam Puertorikas uzņēmumam.

Piezīme: Izvēloties bankas kontu (personīgo vai uzņēmuma kontu), ir svarīgi veikt izpēti un salīdzināt dažādas bankas iespējas, lai atrastu savām vajadzībām vispiemērotāko. Ieteicams arī konsultēties ar konsultantu, piemēram, Damalion, lai nodrošinātu atbilstību visiem piemērojamajiem likumiem un noteikumiem.

Puertoriko ir grezns dzīvesveids, lieliski laikapstākļi visa gada garumā, saprātīgas dzīves dārdzība un ļoti iespaidīgas nodokļu atlaides, tāpēc Puertoriko piedāvā ārzemniekiem unikālas priekšrocības kā valsts, kurā dzīvot.

Lai Puertoriko dzīvotu likumīgi, ārvalstniekiem ir jāiegūst uzturēšanās atļauja.

Lai varētu kļūt par Puertoriko rezidentu, ārvalstniekiem ir jāiztur 3 pārbaudījumi. Pirmkārt, viņam/viņai jāatrodas Puertoriko noteiktu laiku. Otrkārt, viņam/viņai nedrīkst būt nodokļu maksātāja dzīvesvietas ārpus Puertoriko. Treškārt, viņam/viņai nedrīkst būt ciešāka saikne ar kādu citu valsti nekā ar Puertoriko.

Kad šie nosacījumi būs izpildīti, pieteikuma iesniedzējs varēs sākt darbu.

Rezidences veidi Puertoriko

Investors

Šis uzturēšanās atļaujas veids ir pieejams personām, kas investē Puertoriko uzņēmumos vai nekustamajā īpašumā. Lai pretendētu uz aizdevumu, pieteikuma iesniedzējam ir jāveic minimālais ieguldījums un jāatbilst noteiktām citām prasībām.

Pensionārs

Lai pretendētu uz šāda veida uzturēšanās atļauju Puertoriko, pieteikuma iesniedzējam ir jāatbilst noteiktām vecuma un ienākumu prasībām.

Persona ar augstu neto vērtību

Šāda veida uzturēšanās tiesības Puertoriko ir pieejamas personām, kuru neto vērtība ir vismaz 5 miljoni ASV dolāru un kuras veic ievērojamus ieguldījumus Puertoriko uzņēmumos vai nekustamajā īpašumā.

Ārvalstnieki var iegūt uzturēšanās atļauju Puertoriko arī, izmantojot ģimenes saites un nodarbinātību valstī.

Lai šo procesu padarītu vienkāršāku, ieteicams meklēt profesionāļu palīdzību. Citiem vārdiem sakot, sazinieties ar Damalion ekspertu un ļaujiet mums palīdzēt.

Puertoriko ir unikāla nodokļu sistēma, kas ietver nodokļus, kurus maksā ASV federālajai valdībai un Puertoriko Sadraudzības valdībai.

Puertoriko ir jāmaksā daži federālie nodokļi, piemēram, algas nodokļi un sociālās apdrošināšanas nodokļi, taču tā ir atbrīvota no dažiem federālajiem ienākuma nodokļiem.

Puertoriko ir arī teritoriālā nodokļu sistēma, kas nozīmē, ka nodokļi tiek iekasēti tikai par ienākumiem, kas gūti Puertoriko teritorijā, tāpēc ienākumi, kas gūti ārpus Puertoriko, parasti tiek atbrīvoti no Puertoriko ienākuma nodokļa.

Nodokļu veidi Puertoriko

Ienākumu nodoklis

Puertoriko piemēro uzņēmumu ienākuma nodokli 37,5 % apmērā uzņēmumiem, kas darbojas šajā teritorijā.

Tā arī nosaka diferencētu nodokļa likmi fiziskām personām, kas svārstās no 0 % līdz 33 %.

Tirdzniecības un lietošanas nodoklis

Lielākajai daļai teritorijā pārdoto preču un pakalpojumu Puertoriko piemēro 11,5 % tirdzniecības un lietošanas nodokļa likmi.

Nekustamā īpašuma nodoklis

Puertoriko nekustamā īpašuma nodoklis tiek iekasēts par nekustamo īpašumu, un tas ietver zemi, ēkas un būves. Likme atšķiras atkarībā no pašvaldības, kurā atrodas īpašums.

Uzņēmumu savstarpējo darījumu nodoklis

Puertoriko iekasē nodokli par konkrētiem uzņēmējdarbības darījumiem starp uzņēmumiem. Šo nodokli plānots izmantot, lai palīdzētu finansēt salas pašvaldību.

Algas nodokļi

Puertoriko darba devējiem ir pienākums ieturēt algas nodokļus no darbinieku algām sociālās apdrošināšanas, bezdarba apdrošināšanas un Medicare vajadzībām.

Akcīzes nodokļi

Šie nodokļi tiek piemēroti noteiktām precēm un pakalpojumiem, piemēram, benzīnam un alkoholiskajiem dzērieniem.

Pašvaldības licences nodoklis

Uzņēmumiem, kas darbojas Puertoriko, ir jāmaksā pašvaldības licences nodoklis pašvaldībai, kurā tie atrodas.

Nodokļu nolīgumi Puertoriko

Starp Puertoriko un ārvalstīm nav noslēgti nodokļu nolīgumi, jo Puertoriko ir ASV teritorija, nevis suverēna valsts. Nodokļu nolīgumi starp Amerikas Savienotajām Valstīm un citām valstīm drīzāk var ietekmēt Puertoriko iedzīvotājus, kuri ir ASV pilsoņi vai zaļo karšu turētāji.

Turklāt Puertoriko piedāvā nodokļu atvieglojumus uzņēmumiem un privātpersonām, kas investē konkrētās nozarēs, piemēram, tūrismā un atjaunojamajā enerģijā.

Kad runa ir par nodokļu atbilstības nodrošināšanu Puertoriko, ir svarīgi konsultēties ar nodokļu speciālistu, lai nodrošinātu atbilstību visiem Puertoriko piemērojamiem likumiem un noteikumiem. Citiem vārdiem sakot, sazinieties ar Damalion ekspertu, lai nodrošinātu nodokļu saistību izpildi Puertoriko.

Intelektuālā īpašuma tiesību akti Puertoriko ir salīdzināmi ar ASV tiesību aktiem, jo Puertoriko ir ASV neinkorporēta suverenitāte. Tas nozīmē, ka patentus, preču zīmes, autortiesības un citus intelektuālā īpašuma veidus Puertoriko galvenokārt aizsargā tie paši likumi, kas ir spēkā pārējā ASV teritorijā.

Puertoriko ir pieejami šādi intelektuālā īpašuma aizsardzības veidi:

Patenti

• Patents ir īpašumtiesības, kas izgudrotājam dod ekskluzīvas tiesības izgudrot, izmantot un pārdot izgudrojumu uz noteiktu laiku.
• Patenti aizsargā izgudrojumus, tostarp mašīnas, procesus, vielu sastāvus un dizainparaugus.
• Patentus Puertoriko pārvalda ASV Patentu un preču zīmju birojs (USPTO).
• Lai saņemtu patentu, izgudrotājam USPTO ir jāiesniedz pieteikums, kas atbilst patentspējas nosacījumiem.
• Puertoriko patenti ir aizsargāti 20 gadus no pieteikuma iesniegšanas dienas.

Preču zīmes

• Preču zīmes var būt vārds, frāze, simbols vai dizains, kas identificē un atšķir preču vai pakalpojumu avotu.
• Preču zīmju aizsardzība palīdz uzņēmumiem izveidot zīmola atpazīstamību un neļauj citiem izmantot līdzīgas preču zīmes.
• Arī preču zīmes Puertoriko uzrauga USPTO.
• Lai iegūtu preču zīmi Puertoriko, uzņēmumam vai privātpersonai ir jāiesniedz pieteikums USPTO.
• Puertoriko preču zīmes var aizsargāt 10 gadus, un to aizsardzību var pagarināt uz nākamajiem 10 gadu periodiem.

Autortiesības

• Autortiesības ir likumīgs veids, kā apzīmēt tiesības, kas autoriem ir uz viņu mākslas vai literārajiem darbiem.
• Autortiesības aizsargā oriģinālus autoru darbus, piemēram, grāmatas, programmatūru un mākslas darbus. Autortiesību aizsardzība dod īpašniekam ekskluzīvas tiesības reproducēt, izplatīt un izstādīt darbu.
• Autortiesību tiesības Puertoriko reglamentē ASV Autortiesību likums.

• Autortiesību aizsardzība tiek nodrošināta automātiski pēc darba radīšanas, un reģistrācija ASV Autortiesību birojā nav obligāta, taču ir ieteicama, jo tā būtu nepieciešama papildu tiesiskās aizsardzības nodrošināšanai.
• Puertoriko autortiesības parasti tiek aizsargātas autora mūža garumā un vēl 70 gadus.

Komercnoslēpumi

• Komercnoslēpumi ir klasificēta informācija, kas uzņēmumam sniedz konkurences priekšrocības, piemēram, formulas un klientu saraksti.
• Komercnoslēpuma aizsardzību var īstenot, izmantojot līgumus un citus juridiskus līdzekļus.
• Tirdzniecības noslēpumus Puertoriko aizsargā štata un federālie likumi.
• Puertoriko komercnoslēpumus var aizsargāt bezgalīgi ilgi, kamēr informācija ir klasificēta.

Rūpnieciskais dizains

• Rūpnieciskie dizainparaugi aizsargā produkta estētiskos aspektus.
• Rūpniecisko dizainu var aizsargāt, saņemot dizainparauga patentu vai izmantojot citus juridiskus līdzekļus.
• rūpnieciskos dizainparaugus Puertoriko galvenokārt aizsargā ASV federālie tiesību akti.

• Rūpniecisko dizainparaugu aizsardzības termiņš Puertoriko ir 15 gadi no dizainparaugu patentu piešķiršanas dienas.

Intelektuālā īpašuma tiesību īstenošana Puertoriko

Kad esat ieguvis intelektuālā īpašuma aizsardzību, jums ir jāveic pasākumi, lai īstenotu savas tiesības. Intelektuālā īpašuma tiesības Puertoriko tiek īstenotas ar ASV federālo tiesu sistēmas starpniecību, un privātpersonas un uzņēmumi var pieprasīt tiesiskās aizsardzības līdzekļus pārkāpumu gadījumā.

Puertoriko uzņēmumiem un privātpersonām ir svarīgi apzināties savas intelektuālā īpašuma tiesības un veikt pasākumus, lai aizsargātu savus vērtīgos darbus, tāpēc ir ieteicams konsultēties ar profesionāli, piemēram, Damalion, lai palīdzētu viņiem veikt šo procesu.

Darbu un nodarbinātību Puertoriko regulē federālie un vietējie likumi, kas kopumā ir salīdzināmi ar ASV likumiem, bet ar dažām būtiskām atšķirībām, kas saistītas ar Puertoriko kā neinkorporētas ASV teritorijas statusu.

Daži no šiem likumiem ir Fair Labor Standards Act (FLSA), Puertoriko Minimālās algas likums, Atvaļinājuma un slimības atvaļinājuma likums, Puertoriko likums pret diskrimināciju un Puertoriko likums par netaisnīgu atlaišanu.

Darba līgums Puertoriko

Darba līgums Puertoriko ir juridisks līgums starp darba devēju un darba ņēmēju, kas nosaka darba attiecību noteikumus un nosacījumus.

Darba līgumos Puertoriko ir iekļauti tādi galvenie noteikumi kā darbinieka darba pienākumi, atalgojums, darba grafiks un visi pabalsti vai priekšrocības, uz kurām darbiniekam ir tiesības.

Darba līgumu veidi Puertoriko

Darba līgums uz nenoteiktu laiku: šis ir vispopulārākais darba līguma veids Puertoriko. Tas ļauj darba devējam izbeigt darba attiecības jebkurā laikā, pamatojoties uz jebkuru likumīgu iemeslu, ar nosacījumu, ka darbinieks ir pienācīgi brīdināts, un tam nav noteikts beigu datums.

• Līgums uz noteiktu laiku: šim darba līguma veidam ir noteikts beigu datums, un to bieži izmanto sezonālai vai pagaidu nodarbinātībai.
• Nepilnas slodzes līgums: tas ir darba līguma veids, kad darbinieks strādā mazāk stundu nekā pilna laika darbinieks. Šāda veida līgumu bieži izmanto darbiniekiem, kuri strādā mazāk nekā 40 stundas nedēļā.

Citi darba līgumu veidi Puertoriko ir šādi: Neatkarīga darbuzņēmēja līgums un pārbaudes līgums.

Nodarbinātības pabalsti Puertoriko

• Darba laiks: standarta Puertoriko darba nedēļa ir 40 stundas, no kurām astoņas stundas dienā. Darbinieki ir pakļauti virsstundu darbam, bet viņiem par to pienākas papildu samaksa.
• Diskriminācija: Puertoriko ir spēkā pretdiskriminācijas likumi, kas aizliedz darba devējiem diskriminēt darbiniekus rases, dzimuma, vecuma, reliģijas vai invaliditātes dēļ.
• Veselības apdrošināšana: daudzi Puertoriko darba devēji saviem darbiniekiem piedāvā veselības apdrošināšanu kā pabalstu, taču veselības apdrošināšanas izmaksas atšķiras atkarībā no plāna veida un darba devēja iemaksas.
• Atvaļinājuma atvaļinājums: izņemot vairākas valsts svētku dienas, Puertoriko darba devējiem likumā ir noteikts pienākums nodrošināt saviem darbiniekiem atvaļinājumu. Katram Puerto Rikānas darbiniekam ir tiesības uz minimālo atvaļinājuma atvaļinājumu pēc vismaz 130 stundu nostrādāšanas mēnesī.
• Maternitātes un paternitātes atvaļinājums: saskaņā ar Puertoriko tiesību aktiem darba devējiem ir pienākums nodrošināt darbiniecēm vismaz astoņu nedēļu apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, no kurām četras nedēļas parasti tiek izmantotas pirms dzemdībām un četras – pēc dzemdībām. Darbiniekiem vīriešiem ir tiesības izmantot līdz divām nedēļām ilgu paternitātes atvaļinājumu.
• Invaliditātes pabalsti un darba ņēmēju kompensācijas: Darba devējiem Puertoriko ir pienākums nodrošināt invaliditātes pabalstus darbiniekiem, kuri nevar strādāt traumas vai slimības dēļ. Turklāt darba devējiem ir pienākums apdrošināt darba ņēmējus, kas guvuši traumas darbā.
• Slimības atvaļinājums: Puertoriko darba devējiem ar likumu ir noteikts pienākums nodrošināt darbiniekiem slimības atvaļinājumu. Taču, lai nopelnītu slimības atvaļinājumu, darbiniekiem ir jānostrādā vismaz 115 stundas mēnesī.
• Darba attiecību izbeigšana/pārtraukšana: Puertoriko darba devēji var izbeigt beztermiņa līgumu tikai pamatota iemesla dēļ. Puertorikāņu darbiniekam, kas atlaists no darba jebkāda cita iemesla dēļ, izņemot pamatotu, ir jāizmaksā atlaišanas pabalsts.